专任教师考核细则

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1、专任教师考核细则一、政治思想考核（5分）1、依法执教（1分）按时参加政治学习，同党和国家的方针政策高度一致。自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。全面贯彻党的教育方针，学习践行《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等与教育教学相关的法律法规，依法执教。严格执行国家课程计划和课程标准，不随意增减课时，不延长学生的在校时间，减轻学生的课业负担。不劝迫学生退学、辍学，维护学生受教育的权利，及时制止有害或侵犯学生合法权益的言行，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。2、爱岗敬业（1分）积极进行教学研究，努力掌

2、握现代教育技术手段，积极探索教育教学规律。热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学校，对教师职业有浓厚情感。教书育人，尽职尽责，按时保质完成工作任务，不对本职工作敷衍塞责。3、热爱学生（1分）公平对待学生，公正评价学生，保护学生的个人隐私，不公开考试排名。不讽刺挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，师生关系民主、平等、和谐。开展符合学生身心成长规律的教育活动，促进学生的全面发展。4、严谨治学（1分）积极参加教师继续教育、网络教研、教师大练兵，掌握现代教育理论，具有终身学习的自觉性，努力提高自身综合素质。认真钻研业务。积极进行教育教学改革和教育科研，认真

3、撰写论文和经验总结、反思、案例等。端正教风，严格按照课程标准完成教育教学任务。5、廉洁从教（1分）树立正确的人生观、世界观、价值观，自我约束，接受监督，廉洁从教。遵守宪法和国家其他法律法规，自觉抵制社会不良风气的影响。不以教谋私，不利用排座位、选干部、批改作业、课堂提问等向家长变相索要财物。不得从事有偿家教、有偿补课、有偿住宿等，不向学生推销、征订教辅资料或学习用品。有下列情形之一者。其师德考核直接认定为“不合格”，政治思想考核记零分。（1）每当因发生违法、违规、违纪问题，被有关部门查处，受到刑事处罚、党纪和政纪处分的;（2）歧视、侮辱学生，体罚

4、、变相体罚学生，造成恶劣影响的；（3）有偿家教，有偿补课，在校内外参与有偿辅导班的；（4）向学生推销教辅资料、学习用品或伙同经销商变相推销的；（5）违反有关收费规定向学生乱收费或变相收费的；（6）不服从学校分配，拨弄是非，影响团结的；擅自离岗、离职，请人代岗的；（7）参与封建迷信、邪教和传销、赌博活动的；（8）以教谋私，索要和接受家长钱物的；（9）造成安全责任事故的；（10）学生、家长或社会人士向学校或向上一级教育行政部门举报3-5人次或举报被县级以上新闻媒体曝光，造成恶劣影响，经查实负有主要责任的。以上10条“红线”每学期都要在教师、学生、家长

5、中进行问卷调查，在问卷调查和平时收集资料的基础上，中途立即对该教师进行停职检查，并根据情节轻重给予调整岗位、解聘等处理。年终由考核领导组集体讨论认定合格与否。对教师体罚和变相体罚学生的处理规定：1、由于教师体罚学生，家长反映给教代会和中层领导，经调查情况属实的，师德考核一项扣0.5分。2、由于教师体罚学生，家长反映给校长，经调查情况属实的，师德考核一项扣1分。3、由于教师体罚学生，家长反映给中心校，经调查情况属实的，师德考核一项扣1.5分。4、由于教师体罚学生，家长反映给教育局，经调查情况属实的，师德考核一项扣2分，并且一票否决，当年不评模不评优

6、。5、由于教师体罚学生，家长反映给市级及市级以上教育部门，经调查情况属实的，师德考核一项扣5分，并且一票否决，当年不评模不评优。二、履行岗位职责考核（95分）出勤（10分）、常规教学（22分）、教育教学研究与教改（5分）、教学质量（45分）、班主任工作或其它工作（6分）、综合实践活动（4分）、撰写论文论著交流经验总结情况（1分）、继续教育与学历进修（2分）（一）出勤（10分）：1、全年出满勤者记10分。中离、迟到、早退按全年累计，合计12次以内（含12次）不扣分，以后每次按0.25天计，扣0.05分。全年累计请假三天以内（含三天）不扣分。超出三天

7、外，全学年累计请假一周（7天）内每天扣0.2分，以后每请假1天扣0.3分。2、上课、自学辅导、教研活动、学校组织的各项活动等，每迟到或早退一次扣0.1分。3、凡学校值日组、教导处、政教处、教研室岗位检查，每脱岗（或违纪）一次扣0.1分。4、旷课扣0.5分/节，旷工一天扣3分。5、县、镇、校组织的大型活动违章违纪双倍扣除。6、婚、丧、产假按县教育局下发的和教字（2009）10号文件有关规定执行，其子女结婚请假者，一周内（不含双休日）不扣分，超出一周以外，履行请假手续后，按事假对待。注：（1）此项分值一月统计一次，年终由教导处汇总。（2）本项分值扣分

8、不封顶，如果当月请假15天及以上者，当月不享受绩效津贴，缺勤不计入年度考核。（3）专任教师、教辅人员出勤按学校教师考勤制度由教导处按月统