班主任工作与班级管理量化考核方案

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1、鹤壁十八中班主任工作与班级管理量化考核方案（讨论稿）班主任是班级的组织者、管理者、教育者，班主任工作的优劣直接关系到班风、学风的好坏，学生的全面、健康发展。为认真贯彻落实国家教育部关于《中小学班主任工作规定》的精神，配合国家义务教育学校教师绩效工资的实施，必须加强班主任工作管理。认真、科学、公平的考核评价班主任工作，是充分发挥班主任在学生教育管理中的主导地位，调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化，规范化的保障，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据。按照国家教育部关于《中小学班主任工作规定》的要求、原则和精神，遵循省市关于班主任工作考核指导意见和建议，认真

2、具体结合我校教育教学实际情况，特制定以下方案。考核内容主要是：班主任班级管理常规、班级教育活动、爱护公物与财产教育、家教指导、班级工作效果。一、班主任班级管理常规。[该项总分×25%]1、班级规模：以班级实际人数为准,得分=1分×班级人数。2、学期班主任工作计划、总结。（4分）班主任工作计划、总结是班主任的学期的常规性任务，按时上交，每项一分，缺一项扣2分，迟交一天（不满一天按一天算）扣0.5分。3、班级组织建设、制度建设情况。（4分）班主任在学期初应及时建立班委、团委等班级组织，制定班规、值日制度，并在班级内和橱窗中张贴，开学第二周未张贴公布的视为工作未落实。班级管理制度不健全，并不能及时

3、落实的缺一项扣1分。4、班级学生学期学籍档案和综合素质工作。（4分）及时建立学生学籍档案，做好期末的综合素质评定工作，按时上交政教处。缺一项扣2分，迟交一天（不满一天按一天算）扣0.5分。5、预防传染疾病与晨午检情况。（10分）班主任是班级传染疾病防控第一责任人，班主任应在学校指导下做好学生的传染疾病防控工作，普及传染疾病的预防知识，培养学生良好的卫生习惯，督促落实班级的晨午检制度，杜绝班级传染疾病群发事件。依据学校晨午检上报统计，漏报1次扣1分，迟报一次扣0.5分7。班级发生传染疾病群发事件记0分。6、班主任“四勤”“六到”的落实情况。（20分）班主任应对本班学生“全程监控、全程管理”，做

4、到“四勤”“六到”。“四勤”：勤思考、勤到班、勤说教、勤参与；“六到”：早上7：30到岗、课间操到岗、下午上课提前半小时到岗、自习课到岗、班主任例会到岗、重大活动到岗。考核以政教处检查为准。凡迟到、早退和事假均扣1分，缺勤一次扣2分；凡学校举办的各项大型活动，班主任均应提前到场、在学生离开后才能离场，学生处将派专人进行检查；凡有事必须事前请假，事后补假无效。大型活动迟到、早退和事假一次扣2分，缺勤一次扣5分。7、班级卫生劳动教育情况。（20分）班级卫生劳动教育的考核以学生会检查为主，考核内容：卫生清扫是否及时、是否彻底、是否按时完成扫除任务为准，早7：50前；午1：50前清扫完毕；到点未扫完

5、的每次扣1分，清扫不彻底的每次扣1-2分；大扫除不按要求按时清扫的每次扣3分，扣完为止；卫生长期不合格，达不到学校所要求的记0分。进入校园后吃零食，扔冰糕棍、食品包装纸等，每人次扣2分。随手乱扔废纸（包括从班内向窗外乱扔），每人次扣1分。乱涂乱画，每人次扣2分。随地吐痰，每人次扣1分。8、文明岗任务完成情况。（5分）每班每学期要承担1-2次文明岗任务，班主任要监督指导本班学生做好值周任务，按时到岗，遵守执勤礼仪。得分以学生会对文明岗考勤检查结果为准，评分标准：①做得好的班级每值周一次加2.5分，②不到位的班级一次扣1分。9、班级学生上下学及课间文明行为。（10分）（1）入校：不按规定时间提前

6、入校者，每人次扣1分。（2）上、下学不背书包（或空书包）者，每人次扣1分。（3）在校园内骑车、滑车每人次扣1分（4）在校园追逐打闹，学校内大叫大嚷、吹口哨、上下楼狂奔等危险隐患一人次扣1分。（5）口出污言秽语者，每人扣1分。（6）携带易燃物品和火柴、火机，每人次扣1分，携带凶器每人扣2分。（7）自行车停放不整齐，每人次扣1分，不落锁一人次扣1分。（8）上课迟到每人次扣1分10、学生仪容仪表。（10分）班主任要加强班级学生仪容仪表教育，定期检查班级学生的仪容仪表，检查内容：抹口红、戴首饰、留长发、怪发、染发、穿怪装、留长指甲、染指甲等。学校在开学初检查一次复查一次，在学期中不定期检查。评分标准

7、：按《中学生日常行为规范》检查不合格一人次扣1分，7检查结果公示三天后复查仍未整改者一人次扣3分。11、班级学生巩固率。（5分）学校在开学初和期末对各班人数进行统计，由主管校长签字存档。凡学生在校巩固率，达到99%，得该项满分5分，达到98%时，扣除该项积分。下列情况不计流失：（1）因病休学者，必须有正规医院开具的诊断证明，经校长办公室讨论通过的。（2）正常转学者，必须有正常的转学手续，学校已开具转学回执的。