西点法则-从成功到卓越的22条军规(2)(nxpowerlite)

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1、军军规军规1规1无1无条无条件条件执件执行执行行军军规军规2规2工2工作工作无作无借无借口借口口军军规规33细细节节决决定定成成败败军军规军规4规4以4以上以上司上司为司为榜为榜样榜样样军规军规33细节决定成败细节决定成败..细微之处见精神。细节微小而细致，在细微之处见精神。细节微小而细致，在市场竞争中，它从来不会叱咤风云，也不像市场竞争中，它从来不会叱咤风云，也不像疯狂促销那样，立竿见影地使销量飚升。而疯狂促销那样，立竿见影地使销量飚升。而细节的竞争却能潜移默化地发生作用。今天细节的竞争却能潜移默化地发生作用。今天，大刀阔斧的竞争往往并不能做大市场，而，大刀阔

2、斧的竞争往往并不能做大市场，而细节上的竞争却永无止境。细节上的竞争却永无止境。P30P30细节决定成败细节决定成败---111从小事做起从小事做起**~西点深信细节的力量，因此他们一再强调必须熟知每一个细节，从背诵一些小诗句、擦亮扣环，到M16的构造和使用。P28~成大业若烹小鲜，做大事必重细节。事实上，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人却很少。P30~在这个方面，石油大王洛克菲就做的很好——他甚至能够知道一滴油的体积是多少。P28细节决定成败细节决定成败---222训练公司精英训练公司精英“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

3、”P31——西点前校长潘莫将军一个天生的好主管，其p.自信实是具有一些自然禀赋（聪p.善于把握机遇明才智、活力以及与别人互动的能力）的，但他必须通p.长远的眼光和前景预测能力过实践、学习和经验把这些自然禀赋发展成为成熟的技p.博览知识巧。P31细节决定成败细节决定成败---333**承承V每年春天，西点仅有1000多学担担员毕业，每人都被授予学士学位，并作为中尉在陆军中服役。他管管们被派往亚洲、欧洲和非洲等地理理，担当起第一份军官职务。P34大大任任V事实证明：绝大多数年轻西点学员毫无疑问是胜任工作的。从他们踏进校园的那一刻开始，学员就准备着承担责任、面对挑战、

4、在压力下决策，并追求自己确立的目标。P34军军规军规1规1无1无条无条件条件执件执行执行行军军规军规2规2工2工作工作无作无借无借口借口口军军规军规3规3细3细节细节决节决定决定成定成败成败败军军规规44以以上上司司为为榜榜样样军规军规44以上司为榜样以上司为榜样..我们要学习的对象就在我们眼前，我们要学习的对象就在我们眼前，指挥官绝对是我们的榜样，我们严格遵指挥官绝对是我们的榜样，我们严格遵守上级给我们的一切命令，绝对服从，守上级给我们的一切命令，绝对服从，这是一个合格军人的天职。这是一个合格军人的天职。P38P38以上司为榜样以上司为榜样---111换一种角

5、度看上司换一种角度看上司ºº..做军官看起来真是很悠闲，但他现在的轻松是以前努力工作的结果。不是每个士兵都可以轻松地胜任军官这个工作，做过军官的人都能体会到其中的艰难。P40ºº..每一个西点学员都明白：轻视自己上司也会使自己轻视工作，容易在思想上走入一种误区。P39以上司为榜样以上司为榜样---222对上司充满感激对上司充满感激谢谢你的帮千万不要忘了你的助，长官。上司，他们是了解你的，他们也支持谢谢你的支持，长官。你。你要大声对他们说出你的谢意，感谢他们对你的鼓励和支持。一定要记住，要把对他们的谢意说出来，当着他们的面亲口对他们说，而且还要经常说！这样不仅能得

6、到他们更多的信任和支持，还能给公司带来更强的凝聚力。P44以上司为榜样以上司为榜样---333处处以上司为师处处以上司为师♠.尊重上司是西点传统。在他们各自的基础训练营里，士兵和胸怀大志的军官都会请求他们给予指导、管理和认可。P45♥.西点新学员能够把学长看成自己的老师，因为他们明白学长必然在某一方面存在着过人之处，不管承认与否，这都是客观存在的。P46♣.公司可以很好地仿效西点，将基层的管理者视为老师。P46