2015年汝州市夏店乡村级基本公共卫生服务项目绩效考核细则

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1、2015年汝州市村级基本公共卫生服务项目绩效考核细则（试行）资金管理（一）考核项目考核分值考核内容考核标准扣分原因扣分得分项目资金管理20分组织管理（10分）1、落实签约式服务，签约式服务应完成100%。未按照上报户数完成，扣10分，电话了解居民对签约式服务内容了解程度，一份不真实扣5分。资金落实（10分）2、各村级需建立基本公共卫生资金收支明细台帐，详细记录收支，有一个村未建账台账，扣10分，账目不清扣5分。112015年汝州市基本公共卫生服务项目绩效考核细则（试行）档案使用及维护（二）考核项目考核分值考核内容考核标准扣分原因扣分得分健康档案建立及使用维护

2、100分人口资料（20）1.查看档案存放管理，是否有专人负责，标示是否清晰明朗，便于取阅，有无档案管理制度，缺一项扣5分。2.查看本辖区人口总数及建档人数,建档率不得低于98%,低于一个百分点扣5分。各项管理组织是否健全（10分）3.查看各项工作计划、实施方案及各项工作领导小组是否齐全，缺一项扣5分。4.查看各项底册填写是否完整并及时更新，漏项或年度内无及时更新者每次扣5分。5.查看底册与档案内容填写是否一致，不相符者，每次扣5分。档案质量（30分）6.随机抽取20份电子档案，按照《2011年国家基本公共卫生服务规范》要求填写，查看个人信息档案编号，个人信息

3、包括电话、身份证、电话有无空项，有无逻辑性错误，每份缺一项扣0.5分；7.纸质与电子录入是否相符，发现一处不相符扣0.5分，健康档案管理及使用（20分）8.查看个人信息有无动态管理，是否及时更新，是否做到每季度落实更新一次，无动态管理表，每次扣5分；9.查看本季度更新人员名单（动态管理表），包括：婚嫁、死亡、迁出、迁入、升学、转入慢病、更新日期等有无详细记录，未做记录者或记录不全者，每次扣5分；10.更新人员信息纸质与电子档案同步，不同步者每次扣2分；查看死亡人员汇总记录，死亡封存电子、纸质档案与汇总表相符合，缺一人扣5分，督导记录（20分）11.村级督导记

4、录每年不少于12次,少一次扣5分。查看每月督导回馈12.分别查看近三月督导记录，连续出现同一种问题，整改不到位者每次扣5分。每月月报表13.查看每月村级月报工作，未落实月报进度表扣5分；112015年汝州市基本公共卫生服务项目绩效考核细则（试行）健康教育（三）考核项目考核分值考核内容考核标准扣分原因扣分得分健康教育印刷80分组织管理（10分）1.查看村级有无年度工作计划与实施方案，缺一项扣1分，2.是否成立各项管理领导小组，缺一项扣1分。。印刷资料（10分）3.查看印刷资料,内容结合66条居民健康素养，每年不少于12种宣传资料,少一种扣2分；影像播放（20分

5、）4.查看村级影像播放设备，设备处于功能状态，无设备或不能正常运转，每次扣1分，5.播放资料每年不少于6种,少一种扣2分;要求记录详细有播放内容、时间、播放照片等，如记录不属实者以及照片与现实季节不相符者，每次扣1分。6.每月不少于20人次，年度辖区人口全覆盖。检查当日上班时间无播放者，扣1分。版面更新（10分）7查看宣传栏.村级不少于一个，每2月更新一期，少一期扣2分。村级宣传栏内容以公共卫生为主服务，每期版面必须注明年月日、第几期，宣传单位等有留存照片资料，照片必须是版面更新到宣传栏后的照片，资料不完整缺一项扣1分，不属实每次扣除5分；健康知识讲座（30

6、分）8、健康教育知识讲座村级不少于6期.少一期扣2分。每次讲座有通知、签到、电话、内容、活动小结、资料发放种类（包括本次讲座内容资料以及相关公共卫生服务其他印刷资料）。照片上注明讲座时间日期、地点等资料，却一项扣2分；9、从签到名单上（3-5名）电话落实居民对健康基本保健知识掌握程度，如不属实者每人次扣5分。118、查看健康教育资料发放，每期健康知识讲座，必须包含讲座资料、相关健康教育宣传资料，每次不少于5种。2015年汝州市基本公共卫生服务项目绩效考核细则（试行）0-6岁儿童管理（四）考核项目考核分值考核内容考核标准扣分原因扣分得分0-6岁儿童管理80分人

7、口资料（20分）1.组织管理，有无专兼职管理领导小组，有无常用的儿童体检工具，有无年度工作计划，缺一项扣2分。1.掌握本辖区儿童数量，建档率应到≥98%，低于一个百分点扣3分，直至分值扣完为止，档案资料（20分）2.随机抽查20份儿童档案及儿童手册，查看档案填写是否完整、错项、漏项等缺一项扣1分。3.发现逻辑性错误，一份扣2分。3.查看电子与纸质不相符者每次扣3分。4.落实档案资料真实性，不属实每人每次扣5分。5.直至该项分值扣完为止。儿童健康体检（20分）6.查看体检记录填写是否规范、有无漏项（血红蛋白），缺一项每次扣5分；7.电话或入户落实，体检真实性，

8、一例不真实者扣5分。中医药管理11（20分）8.对适