如何制定班规

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1、如何制定班规 俗话说:“没有规矩,不成方圆一个好的班规,可以有效的约束学生,让他们形成遵守纪律的习惯是保证学生学习、克服不良习惯、促其全面发展的有效手段和形成良好班风的保障。那么如何制定班规?如何使班级管理有章可循?下面结合班级工作实际谈谈我的一些粗浅认识。 一、班规是一种对学生纪律和行为进行约束的条款,因此必须根据班级特点,学生年龄特点等,结合校规和法律法规制定。首先,制定班规时要让学生讨论,集体酝酿,充分发扬学生的民主精神。班规不是空洞的口号,应有一定的原则和明确的目的,条文通俗易懂,针对日常出现的问题,规范学生的日常行为。让全体班级成员参与班级“立规”,既让每个学生成为自主立法者,又是班

2、规的监督对象。引导每个学生自觉成为执法者和被监督者。先让学生每人制定一个班规,然后小组讨论决定,最后由班委会集中大家的智慧,就一日常规中所涉及到的方方面面进行反复修改再经自下而上,最后形成一套符合班情的班规班纪,成为大家共同遵守的行为准则。做到从实际出发并符合学生身心发展的需要。班规的制定考虑的面要广,从学习、纪律、卫生、出勤、自习等方面,每周都总结一次,评出各个方面的优胜小组,这样激发了学生的积极性和主动性。其次,要维护班规的严肃性。制定了班规之后,关键在于落实,班规要长期执行,不能朝令夕改,随意更改,或对人不对事。成立长期的执行小组,实行从学生中来,到学生中去”在班内开展轮流班长负责制,使

3、每一项制度都能得到落实。做到及时评比,及时公布结果,提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。形成学生做事要扎实,习惯是根基;学习能自主,生活会自理,,行为要自律,身心健康的人。再次,如果在执行的过程中出现条文与现实矛盾。班主任应召开全班会议,集体研究修改。必要时老师要充当仲裁机构,主持公道。总之,我们只要积极思维,认真学习,就一定能把事情做好。相信在班训、班规的带动下,学生会养成良好的生活、礼貌、学习、秩序等习惯,为一生做人奠定良好的基础。 事情是发展变化的,在发展过程中可能会出现新的状况,班规也制定班规不是一蹴而就的,先有初稿,再进一步讨论筛选,得有磨合期。对有争议的条款,可以先短时间试行看效果。

4、班规也不可能一下子就完备,执行中可以依据情况及时增减、调整。班规是班主任管理班级的依据,是形成良好班风的保障,是保证学生学习、克服不良习惯、促其全面发展的有效手段。尤其是高一新生入学,面对陌生的学校、陌生的老师、陌生的同学,学生们难免出现迷茫和混乱,及早及时的制定班规能帮助学生了解学校、熟悉老师、认识同学,从而起到稳定军心的作用。 制定班规的原则合法性原则。班规的制定要以国法校纪为依据,要符合国家的教育方针,要符合一范一责”的内容,不可与国法校纪相违背。民主性原则。班规的制定要由全班全体学生讨论通过,不是班主任的个人意见,班主任可以是班规制定的参谋者和指导者,要调动全体学生参与班规的制定。这样

5、可以保证班规应有普遍的约束力。这种约束力针对的是任何学生甚至是班主任自己。 可行性原则。一个班有一个班的具体情况,所以班规的制定要根据不同的班级、不同的学生制定相应的班规,不可依据班主任的经验千篇一律,一贯而行。尤其在执行的过程中,还要考虑学生的承受能力,最好能依据学生的不断进步班规再不断的完善和发展,作到行在规先。 宽容性原则。班规是具有一定的约束力和强制性,但它并不是国法、校纪,班规的出发点仍然是教育和自省。因此,班规在内容和执行中,要有一定的宽容性,要成为道德公约性质的约束力量而不是法律纪律性质的强制力量。 二、现行班规的一般弊端班规作为班级管理的重要手段,可以说是班班有规,有的还是一班

6、多规。但是,现行的一些班规有明显的弊端。表现为以下几点: 1、详尽繁杂,奴性十足。有的班规从学生一睁眼规定到学生一闭眼,吃喝拉撒睡什么都管,内容详尽到极点。学习、出勤、纪律、上操、住宿每一项都有具体的规定,学生很少有自己的空间和自由,也使学生成为各项纪律的奴隶。 2、处罚严厉,貌似法纪。有的班规中处罚的很严,动辄扣分、罚款、罚站、叫家长,甚至有的规定了停课、留校察看等内容。超出了班规的处罚范围。 3、以罚代教,突出强制。在班规执行的过程中,突出惩罚的力度,缺少与学生谈话、教育的环节,一罚了之,没有使学生认识到错误和错误的原因。更谈不上学生的积极性和主动性了。 4、变相体罚,缺少自律。写检查是班

7、规中普遍的处罚方法,但有的规定学生第一次违纪写200字的检查,第二次违纪400字的检查,第三次写600字的检查依次类推。写检查成了变相的体罚,学生的自律能力并没有提高。 三、典型班规举例 2012年8月,我又担任了班主任工作。所任班级为三年级一班,开学伊始我就颁布了12班班规。包括以下制度: 1、学习方面--学习小组竞赛制度。( 1)目的:充分调动学生学习的主动性、积极性,让每个学生养成刻苦学习奋

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