安全生产培训知识点-法律法规

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1、第一篇安全生产法律法规知识lP12法律体系基本框架从法的不同层级上，可以分为上位法和下位法。按照法的法律地位和法律效力的层级划分，法从上位法到下位法包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。lP13单行法律：国家现行的有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》等。《安全生产法》是安全生产的基本法律。lP13相关法律：国家现行的与安全生产相关法律主要有《建筑法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《工会法》、《矿产资源法》、《铁路法》、《公路法》、《民用航空法》、《刑法》。lP14安全

2、生产标准一旦成为法律规定必须执行的技术规范，它就具有了法律上的地位和效力。安全生产标准分为国家标准和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。法定安全生产标准主要指强制性安全生产标准。lP14从同一层法的效力上，可以分为普通法和特殊法。普通法是适用于安全生产另一种普遍存在的基本问题、共性问题的法律规范，他们不解决某一领域存在的特殊性、专业性问题的。特殊法是适用于某些安全生产领域独立存在的特殊性、专业性问题的法律规范。如《安全生产法》是安全生产领域的普通法，《消防法》和《道路交通安全法》是特殊法lP15《安全生产法》于2002年11月1

3、日施行，第70号主席令。《安全生产法》的法律地位和法律效力在我国安全生产法律体系中也是最高的，处于我国安全生产法律体系的核心地位。lP26《安全生产法》第十条规定：生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准lP23安全生产管理的方针：安全第一、预防为主、综合治理lP20《安全生产法》立法宗旨：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。lP24生产经营单位主要负责人，应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动、能够承担生产经营单位安全生产工作主要领导责任的决策人。

4、lP24生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人。lP24生产经营单位主要负责人的安全生产职责：1-6点lP30安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置的规定。超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备lP30生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全资格的规定lP31从业人员安全生产培训的规定。简答题：为什么说即使而有效的培训，不断提高员工的安全素质，是做好安全生产工作的关键？答案是中间整个一段内容。★lP33生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。lP33

5、三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。三违：违法指挥、违规作业、违反劳动纪律。lP33安全生产状况经常性检查规定。立即处理、及时报告、记录在案lP34交叉作业安全管理的规定lP34参加工伤保险的规定。lP35从业人员的权利和义务。权利中的第五条参考P456(第17点)lP39生产安全事故的应急救援lP40安全生产法律责任形式：行政责任、民事责任、刑事责任lP40行政责任中的11种行政处罚lP40-42生产经营单位的安全生产违法行为共27种lP46单行法律《消防法》2009年5月1日正式实施l

6、P50单行法律《道路交通安全法》2011年5月1日施行lP52醉酒驾驶机动车的，都将按照“危险驾驶”定罪，处拘役，并处罚金。注：以下内容和书本有区别饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，已发追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒后驾驶机动车发生重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任，并吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。lP53-54《建筑法》承包工程的规定。承包、转包、分包lP54违法分包、转包是工程施工安

7、全的一大祸根。重要原因是：利益驱使、监管缺失、处罚不力、违法成本低lP57《劳动合同法》2008年1月1日施行lP57劳动合同的定立全部内容lP58劳动合同的解除和终止、特别规定中的劳务派遣lP60职业病的范围，10大类115种lP62《刑法》修正案（八）2011年5月1日施行。第一百三十四条规定：重大责任事故罪与强令违章冒险作业罪。在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处3年以上7年以下的有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处

8、5年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。注：恶劣指造成死亡1人以上或重伤3人以上或造成直接经济损失50