企业慈善动因探讨一个利益相关者的视角

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1、万方数据第27卷第3期2009年5月泉州师范学院学报(社会科学)JournalofQuanzhouNormalUniversity(SocialScience)V01.27No.3May.2009企业慈善动因探讨:一个利益相关者的视角铆碧息(泉州师范学院工商信息学院.福建泉州362000)摘要:学界对企业慈善行为动因的解释有几种说法,归纳起来不外乎利己或利他,或者说是企业追求利润最大化或履行社会责任。然而.从利益相关者理论看。企业的本质是追求利益最大化的;由于受到社会环境的压力,企业利用慈善行为来平衡利益相关者的关系,改善经营环境.以实现可持续发展的长

2、期目标.关键词:企业;慈善;动因,利益相关者中图分类号:F04文献标识码:A文章编号:1009—8224(2009)03一0103一03收稿日期:2009—02—03作者简介:钟碧忠(1970一),男,畲族,福建泉港人,讲师.硕士,从事企业理论、人力资源管理等研究。企业慈善作为社会慈善的一支重要力量,正受到越来越多研究者的关注。从古典经济理论看,企业的本质是要盈利,那么企业慈善行为的动因是什么?了解企业慈善动因以激励企业慈善行为,对于促进社会慈善事业发展、提高社会福利水平以及构建和谐社会具有现实的意义。研究企业慈善的动因是深入研究慈善行为的基础,国内外

3、许多学者对其进行了较深入的研究,提出了各种各样的动因。归纳这些研究成果,企业慈善行为的动因主要有以下几个:(1)提升企业形象,促进产品销售[1】。(2)改善工人的工作环境.提高管理效用[2]。(3)树立良好的社会形象,建立和维持与社区、政府的良好关系[3]。(4)减税。这种观点认为企业通过赞助社会公益活动,可以享受相关法律规定的税赋优惠政策。(5)服务社会和他人¨]。这种观点认为企业慈善行为动机来源于企业决策者的利他主义观念,即企业慈善的出发点是增进社会福利,以服务社会和他人为主要考虑因素。(6)改善竞争环境,获得竞争优势[5]。研究者主要从经济学和管

4、理学的角度解释企业慈善行为,概括起来有三种动因。一是为了追求企业利润最大化,认为企业存在的前提假设是追求利润最大化,因此,企业慈善作为企业的一种行为也应遵循这一前提假设;二是出自承担企业社会责任的理念,认为企业是社会团体公民,对社会负有责任。慈善是企业履行其社会责任的一种重要的途径和方式;三是满足经济人效用最大化,认为如果把企业慈善看作个人慈善的一种途径,是股东或经理人为了追求个人效用最大化所做的决策。从以上简要回顾可以看出,对企业慈善行为动因的深入探讨,必然涉及到企业本质及其运行规律的问题。而企业的本质及其运行规律是企业理论研究的主要问题。从西方的企

5、业理论发展看,它经历了古典经济学、新古典经济学到现代经济学的不同时期.这一过程也是对企业认识不断深化的过程。事实上,把企业慈善动因解释为企业利润最大化和经济人效用最大化,是以古典和新古典经济学为基础的自由经济理论的答案,而把企业慈善动因解释为承担社会责任是基于现代经济学的解释。从企业社会责任角度对慈善行为进行分析,在理论上看似直接、简单。但是,企业社会责任思想自提出之日起就是一个充满争议的话题,争论的焦点在于:管理者是否应该承担社会责任以及企业是否要承担社会责任。Friedman是20世纪70年代企业社会责任思想的批判者中最有代表性和影响力的一位学者,

6、在他看来,对于以营利为目的的企业而言,利润最大化是其行为的唯一合理动机。他认为.企业和管理者具有超过自己的股东利益之上的“社会责任”观点。是对自由经济万方数据104泉州师范学院学报(社会科学)2009年5月的特性和性质的一个基本上的误解;企业仅具有一种而且只有一种社会责任,就是在法律和规章制度许可的范围之内,利用它的资源从事旨在增加它的利润的活动‘6。。以交易费用、委托——代理、不完全契约、信息不对称等概念为核心形成的奉行“股东至上”的所谓主流企业理论对企业行为有着清晰和明确的解释。相反,企业社会责任的倡导者却一直对企业承担社会责任的理由没有一个理论化

7、的答案,直到利益相关者理论的出现。利益相关者理论(StakeholderTheory)是20世纪60年代左右在西方国家逐步发展起来的,被经济学家和管理学家认为是“帮助我们认识和理解现实企业”的工具[7]。利益相关者理论认为企业存在着许多利益相关者,如投资者、管理人员、供应商、分销商、员工、顾客、政府部门、社区等等。企业是由各个利益相关者构成的契约;它通过协商来执行各种显性契约和隐性契约,从而为其所有的利益相关者和社会有效地创造财富。利益相关者理论继承和发展了科斯的现代企业理论,但与现代企业理论不同的是它承认企业的实体地位,认为企业不仅仅对股东负责,追求

8、利润最大化;而且更应该对所有利益相关者负责;企业行为就是平衡不同目标的利益相关者之间的利益,以

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