行政办文员考核标准

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1、部门：行政办岗位：行政文员姓名：项目序号考核内容配分评分标准信息来源考评人得分差需改进合格优秀基本素质141掌握所在职务上的业务要点差0分改进4分合格5分优6分不能够完成办公室的日常工作基本能完成办公室的相关日常工作能够协助办公室完成日常工作任务能够协助办公室完成日常任务且得到相关领导的肯定参考直属上司意见及日常表现考核小组2每天刷卡情况差0分改进2分合格3分优4分无视刷卡规定，经常刷卡迟到或早退基本能按时按规定刷卡、个别情况有迟到、早退现象每天按时按规定刷卡，每天按时按规定刷卡，不找人、不替人刷卡、因有事不能刷卡，能主动跟值班经理进行登记，汇报相关数据考核小组3工作积极主动，不懈怠

2、差0分改进2分合格3分优4分经过安排、监督、催促才能完成日常工作能完成日常工作能及时完成日常工作，并积极主动做好其他本职工作，工作过程中不半途而废能及时完成日常工作，并积极主动做好其他本职工作，能安排好明天的工作，不半途而废日常表现考核小组4穿着整洁大方、承担卫生保持干净差0分改进2分合格3分优4分个人卫生还待提高，办公区域不经常清扫个人穿着整齐大方，办公桌上整齐、干净，垃圾袋不能及时处理个人穿着整齐大方、不丢三落四，所在办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净。来人接待大方有礼个人穿着整齐大方、办公地方打扫干净，办公桌上整齐、干净。经常能清理公共卫生来人接待大方有礼日常表现考核小组5善

3、于配合行政办主任协调公司内外公共关系差0分改进8分合格10分优12分没有或很少去协调公司各部门内部关系具有基本的协调内部关系能力，但有时候缺乏积极主动性能统筹兼顾各部门的配合合作，协调好各部门的日常办公工作善于统筹兼顾各部门的内部合作配合工作参考直属上司意见及日常表现考核小组关键指标306员工工作、生活服务，保证后勤运作差0分改进8分合格10分优12分对员工工作、事业中出现的后勤方面工作问题视而不见经过催促、监督能够解决员工生活、工作中遇到的一些后勤方面问题能及时处理员工生活、工作中遇到的一些后勤方面问题能及时处理员工生活、工作中遇到的一些后勤方面问题得到领导及员工的认可参考直属上司

4、意见及日常表现考核小组7具备细心、勤快、周密的工作态度差0分改进8分合格10分优12分工作粗心大意、丢三落四、经常需要催促、监督，效率低工作基本上能做到细心、勤快、周密工作细心、勤快、周密工作细心、勤快、周密，处理问题有条不紊，效率高参考直属上司意见及日常表现考核小组工作绩效568合同建档、分类、整理管理等工作差0分改进6分合格7分优8分合同整理混乱、不完整，分类不规范，进出合同文件管理不够严格基本做得到合同整理有序、完整，分类清楚、规范，进出合同文件管理严格到位合同整理有序、完整，分类清楚、规范，进出合同文件管理严格到位合同整理有序、完整，分类清楚、规范，进出合同文件管理严格到位，

5、得到相关部门的认可参考直属上司意见及日常表现考核小组9公司车辆管理、出车登记、车辆的保养检修差0分改进6分合格7分优8分做不到：公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理基本做到：公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理，偶尔出现不及时准确公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理公司车辆出车登记完整、准确，车辆保养检修及时，其它日常工作中的手续能及时反馈，办理，得到大家好评参考直属上司意见及日常表现考核小组10公司办公用品的购买发放情况差0分改进6分合格7分优8

6、分不能做到：办公用品购买发放及时适当，不浪费，发放登记完整，不重复，严格审查发放基本做到：办公用品购买发放及时适当，不浪费，发放登记完整，不重复，严格审查发放办公用品购买发放做到：购买及时适当，不浪费，发放登记完整，不重复，严格审查发放购买发放原则做到宽进严出，不浪费，不重复，购买发放严谨负责、认真合理日常表现考核小组11公司各类会议组织情况差0分改进6分合格7分优8分会议组织安排经常乱会议安排基本到位，偶尔出现会议室卫生差，会议秩序乱等现象能组织完成各类大小会议，包括：参加人员安排、会议主题安排、会议室卫生，会场秩序等能组织完成各类大小会议，包括：参加人员安排、会议主题安排、会议室

7、卫生，会场秩序等日常表现考核小组12公司水、电、网络、通讯的保证情况差0分改进6分合格7分日常表现优8分经常出现公司水电、网络、通讯、等故障存在，影响公司正常运转基本能保证公司水电、网络、通讯、电脑、等硬软件设施保持畅通，出现问题需要催促能够完成维修公司水电、网络、通讯、电脑、等硬软件设施保持畅通、安全，出现问题能及时维修水电、网络、通讯、等设施日常注意保养，出现问题及时反馈、维修，保证公司的日常运转考核小组13公司报刊杂志发放情况差0分改进6分合格7分优