BSCI员工访谈

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1、BSCI员工访谈模似题1、你与我在工厂面谈，是否感到为难？答：不为难。2、如果你在部门没有事情要办，你会做什么？答：线长会安排其它事做3、他们有没有训练你做这份工作？答：有4、在训练期间你是否领薪？答：有，按正常上班领取5、在训练期间，是否全部雇员都领取相同的薪金？答：是6、他们年纪多大？答：都是满18岁的成年人，7、你上个月有没有缺席执勤？答：没有。8、如因工患病/受伤有无休息工作，你是否可以得任何福利？答：有休息，工资照发，可以报销相应医疗费。9、工人何时开始上班？答：8：00-11：3013：00-17：3010、你通常何时进入工作场所？答：上班就进11、工作何时结束？答：8：00-1

2、1：3013：00-17：3012、你通常何时回家？答：下班就回家13、工作时间内，你可歇息多少次？歇息时间有多长？答：看工作情况而定，组长会安排歇息时间。14、你有没有工时卡作上班记录？有否谁去打卡作记录？/何时打卡？答：有，自已打卡，打卡会自动记录15、当你上班打过卡后，是否立即开始工作？答：进入车间上班钤响后开始工作。16、当你下班打过卡时，是否已经停卡该天的工作？答：是的。17、每星期你通常工作多少个小时？答：通常是40小时，订单多时48小时。18、你会不会加班工作？答：很少加班，基本是每天8小时19、你是否有额外工时薪金？答：加班按加班费计算，超过8小时按1.5倍工资，星期天2倍工

3、资，法定节假日放假。20、你最长加班的记录有多久？答：一般是周六8小时，最多每月不超过36小时。21、为何你工作得这么晚？答：不晚，晚上加班不超过3个小时。22、哪个部门工作时间最长？答：时间都一样23、谁批准加班/超时工作？（是否有特定挑选加班对象）？答：据公司情况加班，没有特定挑选加班对象，24、如拒绝加班会给工作带来什么后果？答：不加班可以请假，公司都会酌情批准。25、当你加时工作，他们会否供应膳食给你？答：吃饭时间不会加班。26、他们会否提供交通工具送你回家？答：宿舍就在旁边，不用车送。27、你在哪天上班？答：星期一二三四五要上班，周六可能会加班28、你会最多工作多少天/周？答：6天

4、29、你在休息日工作多少个小时？答：有加班就8小时30、你最近何时在休息日工作？/工作了多少个小时？答：最近都在没有加班。31、你需出示什么文件才能在这里工作？答：身份证、健康证、流动人口证。32、这里准许年纪最小是多少岁的员工上班？答：18岁33、为人父母的员工是否也会带他们的子女一同工作？他们担任什么岗位？答：不可以带小孩一同工作。34、在受雇前，你是否需要接受身体检查或验孕或综合测试？答：没有35、他们现在还会替你检验爱滋病或验孕？是否谁替你检查。答：没有36、工厂有什么规定？答：（你可以举例说明）如：厂规37、如违反规定有什么后果？是否会罚款？是否金额是多少？答：不会罚款，会有行政处

5、理如警告、记小过。38、谁负责处罚员工？39、如你上班迟到，工作时间会因此缩短还是你会需要补时工作？不需要补时工作40、你是否要额外工时补薪？是否如何计算？不用41、如你损坏一件厂衣，你要赔多少钱？或在薪金中扣减多少？不用赔42、如员工要留下作补衣工作会多久？不用留43、你有多少时候要带工作回家做？不能带回家做44、在工厂忙碌的日子,缝纫、剪等工作会在哪里进行？工厂45、工厂内哪些供应品会在你的收入中扣除？没有46、47、他们会否给你服用提神凡？没有48、这情况发生过多少次？没有过49、你如何上班？步行骑自行车专车乘坐交通工具，50、谁替你付交通费？如你自付，交通费要多少钱？没有51、你如何

6、计算薪金？按小时星期日月件数计算？多少钱？按小时XX元/天52、你是否每日有工作配额？是否未做完手上的配额工作，你是否可以离开？可以离开53、你有否记录工件数目？是否工件数目与薪金是吻合？是！54、你是否每日有工作配额？是你需时多久才能完成配额工作？下班前都可以完成如未能在指定时限内完成配额工作，后果如何？没有后果如未能完成每日配额，你会少挣多少钱？XX元在最后的工作天，你的配额工作会是否因此增多？不会你是否用休假时用赶工完成欠的配额工作？没有55、雇员是否经常会辞退？不会56、这里是否有很多新员工？有部份新员工57.大部分员工会否留下工作还是经常离职？留下58.这情况会否在某个部门经常发生

7、?不清楚59.在这里工作辛苦的原因?感觉没什么辛苦60.如你有任何问题或建议可向谁相告?线长61.如你身体不适需要回家,会否难以取得批准离开?(会否视于工厂忙碌情况而定?)不会，有正当的理由都会得到批准62.这里有否经常会在工厂组织工会?有63.如有结果如何?64.你或你的工人代表有多少时间会见管理高层讨论工作相关工作事宜?问题或投诉等?有意见才会见管理高理。65.管理层会否会回复工人代表?会66.有没有人告