市委领导班子深刻汲取李华楠案教训专题生活会发言稿和  加强和规范干部选拔任用的意义（两篇）

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1、市委领导班子深刻汲取李华楠案教训专题生活会发言稿和  加强和规范干部选拔任用的意义（两篇） 市委领导班子深刻汲取李华楠案教训专题民主生活会发言稿同志们：市委领导班子要带头深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把理想信念教育和政治理论学习摆在更加突出位置，自觉将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记对广东重要讲话和对xx重要批示指示精神结合起来一体学习领会、整体贯彻落实。要按照党中央、省委部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把“大学习、深调研、真落实”作为基本工作方法、作为学懂弄通做实的有效路径，切实把树牢“四个意识”、坚定“

2、四个自信”、坚决做到“两个维护”体现在工作中、落实到行动上。要带头扛牢抓实管党治党责任，持之以恒正风肃纪反腐。要深入推进作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力整治隐形变异“四风”问题，推动党风、政风、社风持续好转。要注重防范商品交换原则向党内渗透，大力整治官商勾结，规范政商交往行为，着力构建亲清新型政商关系。要始终保持反腐败高压态势，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦重点领域、关键岗位、重点对象，对腐败行为一查到底、绝不姑息。要坚决落细落实“两个责任”，履行好党委管党治党主体责任和纪委监督责任，强化对党员领导干部的日常监督监管，用好执纪

3、监督“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要带头严格用权、严格自律，在“五个过硬”上作表率。要管好用好手中的权力，严格执行廉洁自律各项制度，决不能拿手中的公权力作交易、谋私利，决不能违法乱纪、以身试法。要加强党性修养，严格家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要带头把“以案促改”作为一项重要政治任务，确保整改工作取得实实在在成效。要以上率下促整改，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，为全市各级各部门树立标杆。要强化督导检查，对敷衍整改、整改不力或拒不整改的，严肃追责问责，做到以案促改，达到“查处一片、警示一片、规范一方”的效果。要

4、带头勇担新的历史使命，推动各项工作迈上新台阶。大力弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，紧紧围绕习近平总书记赋予xx的新使命，全面落实省委“1+1+9”工作部署，按照市委“1+10+10”工作安排，稳字当头、稳中求进，闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻，凝心聚力、全力以赴做好改革发展稳定各项事业，用工作体现忠诚老实，用发展体现担当负责，用解决问题体现落实成效，不断推动xx工作开创新局面、再创新优势、铸就新辉煌，奋力朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行，努力创建社会主义现代化强国的城市范例，绝不辜负党中央和省委的厚望和重托，以优异成绩庆祝中华人民

5、共和国成立70周年。  加强和规范干部选拔任用的意义         《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。这次修订的《干部任用条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化人才。         《办法》对标新时代党的组织路线和新时期好干部标准，将党的政治建设摆在首位，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，构建起系统

6、完备、科学规范、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系，真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，为新时代选人用人监督提供了重要遵循。干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。         “小智治事，中智治人，大智治制。”习近平总书记指出：“要建立健全相关制度，用制度管权管事管人。”规范选人用人，离不开制度保驾护航。《办法》按照《中国共产党党内监督条例》要求，注重围绕干部选拔任用体系建设设计监督制度，聚焦干部选拔任用工作各环节完善监督措施，构建了事前有报告、事中有监管、事后

7、有检查、失责有追究的全链条监督检查工作机制，确保监督更规范、更有力、更有效。         有权就有责，有责要担当。习近平总书记指出，“要建立干部选拔任用问责制度，做到谁提名谁负责，谁考察谁负责，谁主持会议讨论决定谁负责。”《办法》对标习近平总书记重要指示和《中国共产党问责条例》相关内容，针对干部选拔任用工作明确了“全面领导责任”“主要领导责任”“领导责任”及“相应责任”4类责任主体，细化应当追责的具体情形，划出了履责“红线”，使责任追究更具针对性和操作性。“《办法》进一步强化了对各级党委（党组）‘一把手’及各级组织人事部门的监督，突出了干部选拔任用

8、监督重点，抓住了关键环节，增强了监督效力。”中国人民大学教授毛寿龙在《办法》中选拔任用党政领导