检修班工作考核细则

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1、检修班工作考核细则一、通用考核内容：（1）安全工作方面（标准分2分）1、开工前四位一体检查，认真严肃填写开工检查记录（一次漏检漏填漏报扣1分）。2、设备或工作面安全隐患要及时汇报排除（出现隐患未排除一次扣1分）。3、人身安全（此项不计入日常考核，发生轻伤事故本人、责任人和当班干部扣两分，发生重伤事故扣除全部考核分10分）。（2）职业素养方面（标准分1分）仪容要整洁、精神面貌要好、遵守上下班时间、遵守请销假制度、言谈举止文明、工作态度端正（出现任何一项不合格则全部扣除）。二、各个工种考核内容及扣分

2、标准（每人标准分7分）：通用标准：支架组1、支架操纵阀漏液、串液及时统计汇报处理（未汇报一架扣1分、故障处理延迟一个班扣1分）。2、推移千斤漏液，及时统计汇报处理（未汇报一架扣1分、故障处理延迟一个班扣1分）。3、架前架间立柱裤腿浮煤清理干净（出现一架未达标扣1.5分）。4、支架接顶、初撑力达标（出现一架未达标扣1.5分）。杂工组1、井下物料摆放要整齐（整齐度差不整改扣1分，沿途丢物料每件扣0.5分）。2、超前内未使用完的材料放到指定位置码放整齐（不整齐每棵（片、捆）扣0.5分）。3、本班工作时

3、间内面内及两道有杂物及时清理（不清理每件扣5分）4、物件按规定捆绑（不按规定捆绑扣1分）。5、机头（尾）单支铁鞋要及时回出不得丢失（丢失铁鞋每块扣1分，铁鞋不按规定及时回出的每块扣0.5分）。6、当班任务量按时按量完成（无故未完成超过1个班，扣2分）。三机组1、三机设备润滑设备油位，油脂定时更换补加（设备缺油一次扣2分，未按时更换补加油脂一次0.5分）。2、刮板输送机、转载机链子紧、刮板补齐，机组截指补齐（链子不紧扣1分、刮板缺少一个扣0.5分、截指缺少一个扣0.5分）。3、三机出现漏油立即汇报

4、处理（发现一次漏油扣1分，故障延迟一个班扣1分）。4、溜头/尾、转载机电机、机组表面及周围浮煤、油脂清理（一次清理不净扣0.5分，不清理扣1分）。电气组1、每班检查电气设备运行情况，认真填写电气设备检查试验记录（未检查或未记录一次扣1分）。2、电气设备、线路失爆排查（出现一处失爆扣3分）。3、保证电气设备正常运转（无特殊原因机组故障未排除超过一个班扣2分）。4、各电气设备及周围、电缆上浮煤清理干净（一次不合格扣1分）。皮带组1、缩皮带、检查皮带磨损情况（缩皮带延迟一个班扣1分、底皮带磨底扣2分）

5、。2、皮带托管损坏（损坏数目当班未汇报扣1分、故障处理无故延迟一个班扣1分）。3、皮带跑偏当班纠正处理（皮带跑偏扣1分、跑偏严重影响生产扣3分）。4、检修完后皮带两侧煤渣清理（不干净扣1分）。5、皮带头减速器维护（出现漏油未汇报处理扣1分）超前组1、回超前数目符合要求（一次不符合扣2分）。2、超前数目要按要求打齐全（无故缺少超前，少一架扣0.5分，共2分）。3、打超前质量符合标准（质量不合格一架扣1分）。验收员验收员必须与队保持高度一致，坚决按标准执行队安排的各项工作，注重工作方法，加强流程监督

6、控制，确保精品工程不断线。加强职业道德修养，做到秉公执法，公正、公平，对验收项目务必全面从严从细，尺子要硬，对面工程质量具有较高的掌控水平（每发现一次失职行为扣2分）。1、验收员应精通业务，熟练掌握验收方法标准，按队里要求填写清楚验收单，填写的验收单必须达到反映全面质量状态（每发现记录不祥实不准确，一次扣2分）2、班后汇报及时（一个班未汇报扣1分）。3、库房物品数目要点清并定时汇报（数目不清扣1分、物品缺失一次扣2分）。4、库房物品定时打扫整理（物品堆放杂乱或者卫生差扣1分）。5、发现井下有乱丢

7、东西浪费现象，汇报当班干部回收处理（发现一件不回收，汇报当班干部不扣分，未汇报一件扣0.5分）。班组长1、当班任务量按要求完成（无故未完成一次扣2，对下班生产影响较大的扣4分）。2、工作面及其两巷道质量标准化。（不合格一次扣2分）。注：各工种要服从班组长安排（无故不服从班长工作安排，由班组长汇报，一次扣其5分）。在特殊情况，班组长有权安排各个工种集中完成紧要工作，工作标准考核，由班组长汇报区队酌情扣分。