2010年湖北省党的基层组织建设工作考评细则

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1、2010年湖北省党的基层组织建设工作考评细则（社区）（共100分，单项分值扣完为止）项目内容具体要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注健全基本组织（10分）（1）一个组织网络体系①社区党组织网络体系健全。3查网络图或台账无网络图不得分，组织体系不健全扣2分。②社区居委会、工会、共青团、妇代会等组织体系健全。2查网络图或台账组织体系不健全不得分。③在辖区内流动人口聚居地、商务楼宇、商贸市场等建立党组织，党组织隶属关系明确。2查网络图查台账社区内基层单位应建而未建党组织或隶属关系不明确的，发现1例扣1分。④辖区单位与社区签订共驻共建工作协议，每年为社区承诺解决的事项得到

2、落实。3查资料查记录未签订共驻共建协议的不得分，没有承诺事项的扣2分，有未解决事项的扣1分。建强基本队伍（25分）（2）一个好书记①选好配强社区党组织书记。1查资料根据上年度街道党委对书记本人的考核结果，“称职”以上得分，“称职”以下不得分。②社区党组织书记每年参加1次县级以上培训。1查资料未按规定参加培训不得分。③社区党组织建设工作扎实。4依据本次考评结果本次考评得分在60分以下的不得分；61-70分得1分，71-79分得2分；80-89分得3分，90分以上得4分。建强基本队伍（25分）（3）一个好班子①社区“两委”班子精干高效，团结协调，战斗力强，在党员群众中有威

3、信。4依据本次考评结果本次考评得分在60分以下的不得分；61-70分得1分，71-79分得2分；80-89分得3分，90分以上得4分。②社区“两委”班子成员每人每年参加1次街道以上培训。1查记录查资料每少1人扣1分。③社区“两委”班子成员中至少有1名35岁左右的年轻干部，有1名女干部。2查文件查名册无年轻干部扣1分，无女干部扣1分。（4）一支好队伍①党员队伍基本情况清楚，有党员群像图（或群像册）。2查台账情况不清不得分，没有群像图（或群像册）扣1分。②入党积极分子队伍情况清楚。2查台账情况不清不得分。③社区工作者队伍情况清楚。2查台账情况不清不得分。④社区志愿者队伍情

4、况清楚。2查台账未建立志愿者队伍的扣1分，未开展志愿者活动扣1分。⑤建立流动党员台账，实施流动党员“双联双管”和“安家工程”，落实教育管理措施。2查记录查台账未实施“双联双管”和“安家工程”不得分，流动党员情况不清扣1分。⑥按要求做好党费收缴、管理工作。2查资料查记录未定期按标准收缴扣1分、未按时足额上缴扣1分。开展基本活动（20分）（5）一系列组织和主题实践活动①每月召开1次支部委员会会议。4查记录每少1次扣1分。②每季度召开1次党员大会。4查记录每少1次扣1分。③每年至少召开1次民主生活会。1查记录未开展活动不得分。④每年至少组织1次党课。1查记录未开展活动不得分

5、。⑤每年组织1次民主评议党员、民主评议社区干部活动。2查记录未组织民主评议党员、民主评议社区干部活动各扣1分。⑥实施“党员创业致富计划”、开展党员“带头再就业、带领下岗职工再就业”主题活动。2查名册查记录未开展活动不得分；无党员创业致富或“双带”标兵扣1分。⑦以创先争优为主题，组织党员开展“设岗定责”、“党员承诺”等实践活动，并在党务公开栏公示。4查记录活动无具体措施不得分；未开展“设岗定责”、“党员承诺”活动各扣1分；无活动记载扣2分。⑧经常性组织开展社区文化娱乐活动。2查记录未经常性开展活动不得分。完善基本制度（6）一套制度及执行情况①建立健全民主管理制度，执行“

6、五议五公开”，有党员群众代表“议事恳谈”活动记录。3查制度查记录未建立制度不得分；无执行“五议五公开”记录扣1分；无“议事恳谈”活动记录扣1分。（15分）②建立并严格执行财务审批管理制度。2查制度查记录未建立制度不得分，制度执行不好扣1分。完善基本制度（15分）（6）一套制度及执行情况③建立并严格执行社区干部、党员轮流值班制度，为党员群众开展代办服务，有值班和代办服务记录。3查制度查记录未建立制度不得分，无值班制度扣1分，无代办服务记录的扣1分。④建立社区干部联系帮扶困难群众制度，有开展帮扶、帮助解决困难的记录。3查制度查记录未建立制度不得分，无帮扶活动记录扣1分，帮

7、扶具体措施的扣1分。⑤建立并落实“有困难找干部（找党员）”、“要上访找支书”制度，有群众“说事”、矛盾纠纷调解的记录，实现矛盾问题不出社区。3查制度查记录未建立制度或有无序上访问题的不得分，无“说事”和矛盾调解记录扣2分。⑥建立图书借阅登记管理制度，图书阅览室正常运转，有阅览、借阅记录。1查记录查档案未建立制度不得分。落实基本保障（30分）（7）一个好阵地①社区建有不少于300平方米的办公活动场所（中心城区一般不少于200平方米），规范实用，功能齐全，有党员群众活动室，“两委”办公室、档案室等。5看现场办公活动场所面积未达到规定标准扣2分；配套设施不