湖北省党的基层组织建设工作考评细则

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1、申孵申戦大学職枝魏会觀校党组〔2010]7号★关于转发《湖北省党的基层组织建设工作党的基层组织建设工作考评细则》的通知考核评价办法(试行)》及《2010年湖北省各党总支、直属党支部:现将《湖北省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及《2010年湖北省党的基层组织建设工作考评细则》转发你们,请各单位结合学校党委下发的《关于全面推进“五个基本”、“七个体系”建设的实施意见(暂行)》(校党2010]4号)的要求,认真贯彻落实。校党委组织部2010年9月270湖北省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)第一章总则第一条

2、为认真贯彻落实省委《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》(以下简称《规划》),全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设,进一步夯实党的建设的基层基础,根据中央和省委有关文件规定,制定本办法。第二条全省党的基层组织建设考核评价工作在省委领导下,由省委组织部牵头负责组织实施。其中,省委组织部具体负责组织对市(州)、县(市、区)的考评工作,省委省直机关工委、省委高校工委、省国资委党委分别负责对省直机关、高等院校、国有大中型企业的具体考评工作。第三条全省党的基层组织建设考核评价工作坚持全面真实、客观公

3、正、群众公认、鼓励创新、注重实效、严格奖惩的原则。第四条对《规划》的贯彻落实情况每年组织进行一次考评。农村党的建设“三级联创”、城市社区党建示范区创建及其他党内评先表彰的专项考评工作,依托党的基层组织建设考核评价工作进行,不再另行组织。第五条根据党的基层组织建设的重点任务,每年由省委组织部、省委省直机关工委、省委高校工委、省国资委党委负责,按市(州)、篡(市、区)、省直机关、高等院校、国有大中型企业等类型,分别制定相应的考评细则,作为考核评价工作的标准和依据。第二章考核评价对象范围第六条对市(州)、县(市、区)的考核评

4、价,考核市(州)、县(市、区)委贯彻落实《规划》,履行基层党建工作责任制的情况;考核市(州)、县(市、区)部分直属党政机关、企业、学校、医院、开发区(工业园区)、非公有制企业及社会组织基层党组织建设情况;重点考核部分乡镇、街道(随机抽签确定)及其所有村、社区的党组织建设情况。第七条对省直机关的考核评价,考核党组(党委)贯彻落实《规划》,履行基层党建工作责任制的情况;考核机关党的基层组织建设情况;考核部分直属单位基层党组织建设情况。第八条对高校的考核评价,考核学校党委自身建设情况;考核学校党委贯彻落实《规划》,抓基层党组

5、织建设的情况;考核院系党委(总支)建设情况;考核部分所属基层党组织建设情况。第九条对国有企业的考核评价,考核企业党委自身建设情况;考核企业党委贯彻落实《规划》,抓基层党组织建设的情况;考核部分基层党组织建设情况。第三章考核评价方式第十条基本程序1、市(州)、县(市、区)、省直机关、高校、国有企业党委(党组)对照考评细则,开展自查、自评,分类准备好考评工作所需的文件、制度、台账、记录、名册、档案等资料;2省委组织部会同省委省直机关工委、省委高校工委、省国资委党委等组成考评工作组,按照考核评价试行办法和考评细则开展考评工作

6、;省委组织部综合考评工作情况,形成考评工作报告和工作通报,分类提出排序名单或表彰建议名单;4省委组织部部办公会研究,报省委审定工作通报、排序名单或表彰名单。第十一条具体方式1、查阅资料。考评工作组对照相应的考评细则,查阅被考评单位党的基层组织建设的文件、制度、台账、记录、名册、档案等资料。2查看现场。考评工作组对照考核评价试行办法和考评细则,逐一考评基层党建工作重点项目的实施情况。艮量化计分。考评工作组依据考评细则和考评计分刃、法,评定每个具体项目的得分,然后汇总被考评的基层组织的考评得分。4综合评分。考评工作组按照

7、考核评价试行办法,综合评定被考评单位的考评得分。第十二条计分办法1、市(州)、篡(市、区)的计分。(1)对所检查的基层党组织,逐一对照相应的考评细则,按百分制量化打分。(2)以乡镇、街道为单位,将乡镇、街道党委履行党建工作责任制的考评得分折算为30%将所属村、社区党组织建设的考评平均得分折算为70%相加后按百分制得出被考评的乡镇、街道的考评得分。(3)以县(市、区)为单位,将县(市、区)委履行基层党建工作责任制的考评得分折算为20%将所属乡镇、街道的考评平均得分折算为50%将机关事业单位的考评平均得分折算为10%将非公

8、有制经济组织和社会组织的考评平均得分折算为2C%累加后按百分制得宙每个县(市、区)的考评得分。(4)以市(州)为单位,将市(州)委履行基层党建工作责任制的考评得分折算为20%将所属县(市、区)考评的平均得分折算为60%将市(州)直属机关事业单位的考评平均得分折算为1玖将市(州)直属非公有制经济组织和社会组织的考评平均得分折算为10

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