学校教代会制度

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1、学校教代会制度 学校教代会制度：小学教代会制度 富源四小教代会制度 第一章总则 　　第一条为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权利的落实，加强学校的民主建设，充分发挥教职工的主人翁作用，依法维护教职工权益，促进学校改革、发展和稳定，根据有关规定，学校在实行校长负责的同时，建立健全教职工大会制度，特制定本试行细则。 　　第二条教职工代表萝大会是教职工行使民主久权利、民主管理学校的披基本形式，是教职工民谚主民主管理学校的权力涟机构。教代会以邓小平蝶理论和“三个代表”重唇要思想为指导，遵照党而

2、的教育方针政策和国家臻的法律法规，参与学校邯民主管理，促进学校民涅主建设，加强教代会的域制度化、规范化和程序斜化建设。 　　第三条成溪立教代会筹备领导小组婪，依据有关规定决定教贵代会的换届和召开，批坟准教代会会议方案、主勋席团人选建议名单等。颠工作纳入学校年度工作决计划，教代会会议经费脉、教职工代表培训经费疾等列入学校财务预算。味 　　第四条教代会支持必校长行使管理学校的职喘权，校长保证教代会行雀使民主管理的权力。 第等五条教代会实行民主集砧中制的组织原则。 　　反第六条教代会每届三年恶，每年至少召开一次会泄议。 第二章职权 第七条幼教职工代表大会行使以渝下职权： 　　

3、1、定期橇听取校长的工作报告，归审议学校的发展规划、雪年度计划、重大科研项魏目规划、财务预决算、志校务管理制度、经济管突理制度、教学设备添置诛、基建等，提出意见和畔建议，并作出相应的决卯议。 　　2、通过学校乙的改革方案、教师培训崖进修计划、教职工奖惩肄办法和其他重要的规章渭制度。 　　3、通过有乳关教职工生活福利等重屈大事项的决策。 　　4忘、评议、监督学校行政代领导干部并提出奖励和让任免建议：对工作卓有蚁成效的干部，教代会可躁以建议予以奖励，包括撂晋级、提职；对不负责褒任造成损失的干部，建张议上级给予处分，直至晨加以撤换。 　　5、建嘿议主管部门任免学校行诱政领导时

4、，应考虑教代驱会意见。教代会根据主槛管部门的部署，推荐学吼校领导人的人选。 　　榷第八条校长要负责处理隆教代会的有关提案，并矮接受教代会的检查和监偷督。 　　第九条校长对蕴教代会在其职权范围内咖决定的问题有不同意见枪时，可以提请教代会复粥议或协商解决；双方意腺见不能统一时应报告主冉管部门和上级工会。 　郁　教代会对校长在其职弧权范围内决定的问题有怂不同意见时，可以建议改校长加以修改；双方意疮见不能统一时，仍按校拌长的决定执行，同时可潜以报告主管部门和上级彰工会。 第三章职工代表蝇 　　第十条凡是本单位企享有政治权利的正式教铱职工，均可当选为教职逻工代表。第十一条教职直工

5、代表根据总名额按教褒职工人数比例由教师、科职工直接选举产生。 　俊　第十二条教职工代表助应有领导、教师、职工陛各种成员参加。代表要蝉体现代表性、群众性，药其中教职工代表不得少蛀于代表数的75%，领连导干部不得超过25%未。 　　第十三条教职工露代表实行责任制，每三胆年改选一次，可连选连逢任；教职工代表对选举各教师、职工负责，学校痒教师、职工有权按程序炊监督或撤换职工代表；猿教职工代表调离本单位缘后，其代表资格自行消英失，应予补选代表。 第腾十四条教职工代表的权季利： 　　1、在教代会如上，有选举权、被选举烯权和表决权。 　　2、砌有权参加教代会及其工雁作机构组织的以行政

6、执誊行教代会决议和提案落翻实情况的检查，有权审虾议学校工作和评议行政穗人员，有权对学校行政郸人员进行咨询。 　　3婿、因参加教代会活动而氟占用业务和工作时间，磺有权按正常出勤享受应块得的待遇。 第十五条教冰职工代表的义务： 　　战1、努力学习党的方针氰、政策，严格遵守国家棠的法律、法令，不断提增高政治觉悟、业务水平稗和参加管理的能力。 　买　2、密切联系群众，拂代表教职工正确反映教秩职工的意见的要求，认害真执行教代会的决议，秸做好教代会交给的各项溺工作。 　　3、模范遵抑守并带动教职工遵守学惺校的各项规章制度，做疟好本职工作。 第四章组宠织制度 　　第十六条教培代会委员

7、会是教代会的振工作机构，负责教代会绿闭会期间的日常工作，赂其主要职责为： 　　1穿、制定召开教代会的方炊案，提出教代会的议题震、议程的建议，会同有订关部门做好教代会的筹剿备工作、会务工作和组风织工作。 　　2、向教埂职工进行民主管理宣传汹教育，组织教职工选举嗽教代会代表，培训代表威。 　　3、组织专门工妓作小组进行调查、研究阶，检查监督大会决议和轩提案落实情况，教育动吼员教职工贯彻落实教代政会决议。 　　4、主持构召开教代会联席会议，照协商处理临时需要解决妥的重大问题。 　　5、执听取、处理代表和教职勘工意见、建议、申诉，修维护教职工合法