从科学发展观看企业创新之路

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从科学发展观看企业创新之路二O一二年十一月中国石油党校58期第5组社会考察报告1 尊敬的各位老师、各位同学：大家下午好！非常有幸参加第58期党校及工商管理培训班，也带着十分憧憬和向往的心情参加了考察，瞻仰了井冈山革命火种走向全国的艰难险阻，缅怀了八一南昌起义英烈们的英雄壮举，目睹了毛主席少年求学胸怀天下的，看到了三一重工自主创新振兴民族工业改变世界市场格局的中国创造，学习了远大空调走环保之路，建造世界第一高楼的梦想。2 同学们一路的谈笑，一路的关心，一路的交流，一路的思考，一路的感悟，体现的是全体学员孜孜不倦的求知精神，坚定的是同学们对走中国特色社会主义道路的坚强信念，带回的是对本单位工作深深的思考和前瞻的思维。我们第五组这个团队，带着问题边考察边交流，经过集体讨论，我们把从科学发展观看企业创新之路作为此次考察的主题，受我们组的委托，我把第5组的考察成果向大家进行汇报，不妥之处，请批评指正。第5组社会考察报告3 一、谋时而动的三一重工二、反者生存的远大空调三、科学发展观助力企业腾飞四、带给我们的启示与思考交流发言提纲4 三一重工是全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土机械制造商、福布斯“中国顶尖企业”，中国最具竞争力品牌、亚洲品牌500强。2012年1月，三一重工与世界混凝土巨头德国普茨迈斯特在德国宣布，两家公司已达成正式协议完成合并。2012年10月，在美国风电项目受阻，三一重工宣布起诉奥巴马政府，引起各方关注。三一重工靠什么成功呢？我们认为有四点：一、谋时而动的三一重工5 1、一是技术创新无止境。关键零部件依赖进口是中国工程机械行业发展的瓶颈。三一掌门人梁稳根提出：“与其引进技术跟在人家后面亦步亦趋，沦为‘生产车间’，不如另辟蹊径，以自我创新掌握发展主动权。第5组社会考察报告科技创新驱动是企业的生命线。一是加大投入，每年的研发投入占销售额的5%以上，而全国大型企业的平均研发经费还不到2%。二是强化全球范围的科技资源整合，显著提高竞争优势，赢得了良好的市场。三一去年160亿的利税收益，主要是靠研发投入来获得的。转型升级是企业面临的硬仗。他们把国际化作为第三次创业的目标，加大信息技术在经营管理全过程的应用，继续提高国际化水平，争取3-5年力争国外的销售额占到三一销售总额的40-50%。6 2、叫响品质改变世界理念三一人一生只做一件事--品质改变世界。为了品质，三一人提出了“一要三不要”原则：要追求盈利和盈利能力，不要盲目追求规模，不要盲目追求座次，不要盲目追求市场占有率；提出了两条禁语：“因为国外是这么设计，所以我也这么设计”，“国外没这么做，所以我没这么做”。“创新必然有成功亦有失败，他们从不因研发人员在创新过程中失败了而处罚他，即便这个失败让公司蒙受巨大的损失。在品质改变世界这个强大推进器的驱动下，“中国泵王”、“混凝土机械行业老大”等美誉接踵而来。第5组社会考察报告7 在科学论证的基础上，三一集团积极实施“走出去”的战略。他们单刀直入在美国、印度、奥地利等国家投资建厂，收购了德国的普茨迈斯特，尽显王者之气。一次次大规模的海外扩张，让三一成为同行业乃至中国民企“走出去”进程中的典型代表，2012年要实现销售收入1000亿元，而海外市场占比30%以上，目前，三一重工已经在13个国家设立海外销售公司，业务覆盖达130多个国家，产品批量出口到80多个国家和地区，国际市场的蛋糕越来越大。第5组社会考察报告3、国际棋局入佳境8 三一集团成立以来，重效益更重品牌，重质量更重服务，三一服务模式推陈出新，建立了从保姆式服务、金牌管家服务到一站式服务、专家型服务。凭着强烈的责任意识、自主创新的自强精神，引领行业的发展方向，成为行业服务的标杆，打造了业内知名的三一金牌服务的品牌。第5组社会考察报告4、售后服务树标杆9 一、谋时而动的三一重工二、反者生存的远大空调三、科学发展观助力企业腾飞四、带给我们的启示与思考交流发言提纲10 远大集团包括远大空调设备、远大空品科技、远大能源利用、远大可建科技4大板块，其核心理念是以独创技术为手段、以保护生命为宗旨，远大所有产品和服务，从本质上优化着人类生活和地球环境。远大集团产品覆盖70多个国家，他们在新经济格局下，为什么还活着，主要是超越了对利润的病态追求，主要是创新、文化和先进理念。二、反者生存的远大空调远大设计中的世界第一楼：高838米11 1、一是技术创新、完善自我远大是中国唯一公开提出从不剽窃技术、全部自主原创的技术创新型企业。从无压锅炉到非电空调，从第一台直燃机到Ⅹ型机的升级换代，从提供通风到除尘杀菌除醛测氧，从非电空调行业的世界顶尖到可持续建筑的6项全球第一，无不表现出远大科技原创领先而不是跟先的技术宗旨和超强的研发实力，科研经费占到了7%以上，这在世界非电空调行业和全球建筑领域绝无仅有。第5组社会考察报告12 苛刻的质量控制，让世界同行惊叹远大的品质之美犹胜德日。远大始终如一坚持技术领先，创新创新再创新，自己与自己过不去，所有服务均以节能、减低用户投资为重心，只要是对客户有利，远大科研团队会毫不犹豫地不惜重金实施技术攻关与原创研发，集合成惊人的创新原动力，获得了200多项荣誉，成为全球唯一的全部产品都通过了欧洲CE、美国UL顶级认证的技术创新型企业。远大空调设计了838米的天空城市世界新高度。在最高能源效率，最高土地效率、最高空气品质，最高生活享受，最高建筑科技的新理念的倡导下，必将又是一起建筑业的革命。第5组社会考察报告13 2、人文关怀，凝心聚力以强大的文化体系做支撑。远大把道德看得比生存更重要，把责任看得比发展更重要，把环保看得比赢利更重要，把节能看得比销售更重要，把他人的健康看得同自己健康一样重要，把人类的未来看得比自己的未来更重要，把爱看得比什么都重要。对员工100％讲信用。奉行高素质、高责任、高负荷、高待遇的用人方针和能者多劳、智者多教、仁者高职、优者高酬的薪酬政策，倡导员工终身制并持续改善员工福利，使之永远处于本地区、本行业最高水平；为员工提供制服、工装及劳保用品、三餐免费、全年115天节假日、五险一金、生日礼金、定期健康体检、康体休闲等福利；建有完善的考核、培养、选拔、提升机制，为每一位有所作为员工的快速成长提供良好平台。第5组社会考察报告14 3、保护生命，净化空气远大一直履行“我们保护生命”的使命和承诺，无论过去、现在和将来，都坚决不做对社会贡献不大的产品和生意。创业22年来，远大已为地球减排二氧化碳1亿多吨，二氧化硫1万多吨；每年卖出的非电空调相当于1.6亿棵树一年吸收的二氧化碳，相当于每位员工每年种了8万棵树。2010年远大成为世博会唯一空调供应商，为250多个场馆提供的非电中央空调减排的二氧化碳，等于400万棵树的吸收量，相当于为8个世博园区覆盖了森林。第5组社会考察报告15 4、独特文化，价值驱动树立真正的竞争力是“平台领导力”的文化理念。远大认为，一个被别人制定的游戏规则所左右，按别人的产业标准来生产的企业，是不可能成为行业领导者的。经过反复思考，远大制定并以此自律的、颇具道德色彩的经营理念：即“七不一没有”（不污染环境、不剽窃技术、不蒙骗客户、不恶性竞争、不搞三角债、不偷税、不行贿、没有昧良心行为）。第5组社会考察报告16 超前的“远大价值观”：一是经营中固守商业伦理，核心自然就是“七不一没有”；二是警惕规模的诱惑，坚持“只做自己擅长的事、做好别人做不好的产品、做完别人做不完的服务”；三是关注环保；四是只做“非电空调”，减缓国家的能源失衡；五是以创造客户价值为核心，善待员工、合作者以及社会弱势群体。第5组社会考察报告17 一、谋时而动的三一重工二、反者生存的远大空调三、科学发展观助力企业腾飞四、带给我们的启示与思考交流发言提纲18 十八大报告中指出：“科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。”科学发展观作为我们党理论创新的最新成果，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。科学发展观坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法来解决前进中的问题。第5组社会考察报告三、科学发展观助力企业腾飞19 在这起考察中，我们感到三一重工和远大空调始终把坚持科学发展作为第一要义，注重以人为本，强调全面协调可持续；注重品质改变世界，道德比企业成长、甚至比生存更重要。注重规模服从效益，效益服从品牌；注重诚信并坚守商业伦理、商业道德，提升企业长跑耐力。两个企业把道德变为竞争力，节约能源、减少污染、自主创新，成就了民营企业发展的辉煌业绩，成为中国发展的典型案例。第5组社会考察报告三一重工梁稳根和远大的张跃在十八大的记者采访中表示：他们要进一步解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，要充分认识实践发展永无止境，认识真理永无止境，理论创新永无止境的创新理论。科学发展观为企业未来跨越式大发展增添了新的力量。20 一、谋时而动的三一重工二、反者生存的远大空调三、科学发展观助力企业腾飞四、带给我们启示与思考交流发言提纲21 在这次考察中，两个民营企业有许多的亮点需要我们学习借鉴，有的需要我们结合自身的实际去思考创新：第5组社会考察报告四、带给我们启示与思考1、自主创新是企业立于不败之地的基石自主创新是民族工业崛起的制胜法宝。纵观中国制造业，不少行业仍处在外资品牌纵横天下，国产品牌生存艰难的境地。例如，汽车行业的品牌竞争颓势，家电行业的核心技术缺失，服装行业的贴牌生产困局等等，不胜枚举。回顾三一重工和远大空调工程的振兴之路，他们分别拿出收入的5-7%作为研发资金，支撑了他们不断创新的能力。因此，我们中国石油也应该学习他们的创新能力，系统的根据国际形势的变化不断深化企业的创新战略，为建设综合性的国际能源公司奠定基础。22 第5组社会考察报告2、加强党的建设是企业凝心聚力的关键在国有企业的发展中，一定有坚强的党的建设做后盾。这次考察中我们惊喜的看到，三一重工这样的民营企业，非常重视党的建设，将党的建设融入企业发展中，党组织充分发挥了战斗堡垒作用，他们的党员发展人数占到全部员工的40%以上，企业管理人员全部是党员，重视双培双带，每周一次党支部例会，规定党员学习日，车间悬挂国旗，开展创先争优活动，在有些国有大型企业还没有完全做到的，他们做到了。23 第5组社会考察报告3、良好的企业文化是企业永续发展的不竭动力三一重工推行仁义礼文化，强调的是先做人、后做事，重义轻利、先义后利，一切为了客户、与客户合作共赢的理念；提出了创新、尊重、卓越、激情、客户、诚信、合作、责任的核心价值观，这既成为三一发展的软实力，也帮助员工、客户、代理商获得了成功。远大集团在企业文化的推广上，注重克己复礼、没有借口、不朽的智慧等企业理念，每一项工作都有自己的流程和标准，用文化影响和约束员工的行为。中国石油有独特的企业文化体系，可以借鉴他们品牌和文化的成功推广经验，进一步树立企业的良好形象。24 第5组社会考察报告4、忠实履行社会责任是提升企业形象的最佳途径在日本发生9级地震随即引发的核危机震惊全世界的时候，三一重工赠送62米的泵车救灾，让日本这个制造强国既感谢又赞誉；智利北部铜金矿发生塌方事故，三一人用400吨级履带起重机救援，神州第一吊从此在世界引起了关注等等，在世界机械制造产业竖起了中国旗帜。远大集团“我们保护地球”承诺受到了世界卫生组织的称赞，空中城市的新概念将改变世界建筑的旧模式，为减少污染，保护环境，可再生资源的发展将做出了新的贡献。我们中国石油在社会责任履行上做了大量的工作，展现出中石油真诚放心受尊重的企业良好形象。值得我们借鉴的是要加大三大责任的宣传力度，更多的赢得社会关注、认同与理解，将“宝石花”装点得更加靓丽。25 谢谢大家！26