甘肃教师招聘考试备考指导

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1、甘肃教师招聘考试备考指导中公教育教师考试研究院-庞丹瑜2015年教师招聘考情分析教师招聘考试事业单位教育类特岗教师考试万名下基层01考试类别4事业单位教育类性质：事业编制考试组织：人社局考试内容：以教育理论为主5教师招聘考试性质：事业编制考试组织：教育局考试科目：教育理论知识/学科专业知识6特岗教师考试/万名下基层学校教师岗性质：服务期满后提供编制考试科目及内容：公共基础知识测试+专业基础知识思想政治/时政/法律/计算机文科类/理科类/音体美7教师考试网址：http://www.zgjsks.com事业单位网址：http://sydw.offcn.com牢记两个网址0

2、2考试流程网上报名资格初审、缴费打印准考证笔试公示录用考核体检面试资格复审2021/6/15一2015年5月23日上午9:00至5月31日下午17:00，登录兰州市人力资源和社会保障局网站进行报名二报名确认并缴费成功后，应聘人员须于2015年6月22日上午9:00至6月28日上午9:00期间，登录兰州市人力资源和社会保障局下载打印准考证。三笔试时间定于2015年6月28日上午9:00至11:30，笔试地点见准考证面试笔试试讲/说课/答辩03考试形式总成绩=综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%考点梳理考题分析考试内容分为两部分：公共基础知识40分和专业课60分公

3、共基础知识：40道题（40x1’=40’）专业课：20道单选（20X1’=20’）；多选题5道（5X1’=5’）；判断题10道（10X0.5=5’）；1道简答题（1X5’=5’）；1道资料分析（1X5’=5’）写作（20分）：议论文，800字左右2021/6/1513教育学教育心理学政策法规职业道德教育理论知识考试内容心理学14《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010—2020年)《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》(2006年修订)《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》《中小学幼儿园安全管理办法》教育政

4、策法规——考查范围15要点1：颁布/实行时间要点2：权责性知识要点3：数字类信息教育政策法规——考查要点真题再现1.某教师经常以掌握学生思想状况和检查学生是否具有不良行为为由，私自拆看学生信件。此老师的做法侵犯了学生的：A.人身自由权B.隐私权C.受教育权D.名誉权2.《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》确立了我过教育发展的战略性目标：到2020年基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进人（）行列。A.人力资源强国B.高等教育强国C.继续教育强国D.基础教育强国3.【多】依据《教育法》和《义务教育法》，学生的受教育权主要包括：A.身心健康权B.

5、学习权C.公正评价权D.受完法定教育年限权2021/6/1517《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)“三爱”“两人”“一终身”教师职业道德——考查要点真题再现某位教师曾经采用了很多教育方法，坚持不懈地帮助班上一位性格孤僻、行为散漫，对学习不感兴趣的孩子。一次偶然的机会，她看到了《捣蛋鬼日记》，认真阅读后，对儿童的身心发展有了新的理解，开始反省自己对这个孩子的教育。当她发现孩子的特长后，积极鼓励他发展绘画能力，引导她参与班级活动，在她的呵护和帮助下，孩子逐渐变得开朗起来，对学习也有了兴趣，后来成了一名小有名气的画家。（1）简述我国中小学教师职业道德规范的基本内容

6、。（2）上述材料是如何体现教师践行职业道德的？真题再现【答案要点】（1）爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。（2）①面对行为散漫、不爱学习的学生，教师没有讽刺挖苦，而是关心爱护，努力需求帮助学生的方法，体现了教师要关爱学生。②根据学生的实际情况，有的放矢的发挥学生的特长，促进学生全面发展，体现了教师要善于教书育人。③教育中教师不断获得新的教育观念，更新知识结构，勇于探索创新，体现了教师要终身学习的理念。教育学——知识框架宏观教育概论中观教育系统微观教育实践1.教育学及其发展2.教育及其发展3.教育与社会发展4.教育与个体发展5.教育目的6.学校

7、教育制度7.教师与学生8.课程9.教学10.德育11.班主任工作12.课外活动真题再现1.心理学家提出了发展的关键期或最佳期的概念，其依据是身心发展的（）。A.顺序性B.阶段性C.不平衡性D.互补性2.请简述教师在课堂教学活动中的角色定位（2014年兰州市事业单位教育类）真题再现1.《学记》提出的“杂施而不孙，则坏乱而不修”与（）教学原则在思想上是一致的。A.循序渐进B.巩固性C.因材施教D.直观性2.某教师在讲授课文《春》时，用多媒体播放江南水乡的春景，为学生创设真实、具体、生动的场景。其使用的教学方法是：A.演示教学法B.实践教学法C.示范教学法