如何构建独具特色的企业文化

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1、如何构建独具特色的企业文化如何构建独具特色的企业文化文◎殷嘉泽(辽河油田公司金马油田开发公司)摘要:经济学家预言,21世纪的中国企业将是文化的企业,谁能构建出具有特色的企业文化,谁就能赢得市场竞争的主动权.在现代企业的实践中,企业文化建设似乎成了一种新的时尚,但对企业文化的本质和内容却有着不同的认识,其中也不乏表面化,单一化的问题.关键词:企业文化;特色;构建因此,笔者对企业文化建设提出自己的几点看法:一,企业文化以生产经营为中心,但要强化文化性建设企业文化,必须紧密联系企业的生产经营去进行.在每个企业生产经

2、营过程中,都在创造着自己的文化,而这种文化又构塑着企业自身.这是企业为社会创造物质财富的同时而创造的精神财富,也是企业文化建设在生产经营过程中的积淀渗透和综合体现.改革开放以来,不少企业的企业文化在一定程度上是一种"企业自然文化",而这种层次上的文化虽然也促进了企业管理水平的提高和生产力的发展,但它往往带有社会大文化的色彩,缺乏企业自身的"文化性",且发展缓慢,朴素自发,相互雷同,作用有限.同时,过去企业文化过多渗进了政治内容,甚至成了单纯的政治口号.在生产经营过程中,企业文化强调其文化性,就是要实现由"政治

3、文化"向"经济文化"的转轨.倡导义利并重,德才兼备,引导企业在生产经营上下功夫,用优质工程和产品去占领市场,提高知名度,靠技术经济实力占领市场,靠人才参与竞争,实现由"伦理中心文化"向"市场中心文化"的转轨.使员工产生切合实际的理想和奋斗目标,为实现企业的目标而努力工作,比如企业要拓展外部市场,那么就要建设适合走向外部市场的企业文化,教育引导员工树立竞争观念,知识观念,效益观念,大市场观念等.二,企业文化以企业精神为灵魂,但要避免虚泛化企业精神是一个企业在长期的生产经营过程中形成的能够代表企业风格和企业形象的

4、一种精神风貌,是企业优良传统的结晶.企业精神是企业价值观的核心,是企业管理的灵魂,它代表了企业的发展方向,是一个企业最宝贵的经营优势和精神财富.企业精神作为企业文化的高度概括和浓缩,可以用标语,口号,广告等形式来表达.但是,绝不能把企业精神简单地归结为几句空洞的口号,更不能把口号仅仅说在口上,写在纸上,挂在墙上,而要认认真真,扎扎实实地贯彻实施.要避免企业文化建设过程中的泛化和虚化的现象,要把它作为一种管理思想和方法去认识,去理解,进而脚踏实地一件件去抓落实.中国石油企业精神:"爱国,创业,求实,奉献",日本

5、丰田科研人的"用眼,用心去创造"等等,都不是简单空泛的口号,而是有着与企业息息相关的丰富内容.任何企业的一种精神都有其深刻的内涵,也只有有了深刻的内涵,企业精神才会给企业带来旺盛的生命力,金马公司这几年改革步子之大,节奏之快是前所未有的,这应该说与企业精神的培育,企业文化的建设有着直接的关系.三,企业文化以塑造企业形象为目标,但要突出特殊性企业形象是在社会和企业员工心目中形成的总体印象,它不仅仅是厂容,厂貌等外在表现,更重要的是社会信誉,它直接关系到企业效益的好坏,是企业生存和发展的无形资产.要使企业文化具有

6、独特性,起到有效激励本企业员工的作用,一是要正确把握企业建设的内涵.企业文化的培育和建设,不能是改名词,套概念,既要遵循企业员工的共同理想和信念以及社会主义企(下转161页)检察机关主动接受政协民主监督的方法摘要:人民政协是具有广泛代表?}生的爱国统一战线组织,是党领导下的,同各民主党派,工商联,无党派人士,各人民团体和其他爱国人士进行政治协商的机关,是爱国统一战线的重要组织形式.人民政协的主要职能是政治协商,参政议政和民主监督.在各项工作中,主动征求,听取政协和政协委员的意见,主动接受政协和政协委员的民主监

7、督,具有十分重要的意义关键词:民主监督;检察机关;政协我们应当做到以下几点:一,切实把握主动接受民主监督的重要意义检察机关必须通过多种形式和措施,进一步加强与政协委员的联系,自觉主动接受民主监督,不断改进自身工作,使民主监督成为促进检察事业健康发展的有效载体和有力抓手.在日常工作中要求全体干警切实做到三个"视为":即视监督为支持,促进模糊认识转变;视监督为帮助,促进检察工作健康开展;视监督为爱护,促进检察队伍建设,使自觉接受民主监督成为每位领导和干警的执法理念.认真总结政协对检察机关民主监督活动中所取得的成绩

8、和检察机关的新变化,让每一位领导和干警认识政协民主监督在推动检察工作中的地位和作用.在具体工作中,要注重建立民主监督工作流程,明确责任部门,专门加强与政协委员和政协特■今日科苑文◎华伯仙(江苏省宝应检察院)派民主监督员联络,对政协委员,特别是特派民主监督员以及各界提出的批评,意见,建议与检察工作同研究,同部署,同考核,并坚持在认真调研的基础上认真办理回复,凡涉及具体案件的意见,建议,限期办结,一时不