2013年度目标考核自评表

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1、响水县双港中心小学2012～2013学年度教育目标考核自评表考核指标序号考评内容及评分要点标准分自评情况自评分得分情况说明扣分情况说明一学校管理44分1目标计划。全年工作目标不明确、重点不突出、思路不清晰各扣1分。22安全工作。安全制度不健全扣1分，安全教育活动开展不正常、各项安全措施落实不到位扣1分；校园安全隐患未及时发现和整改的扣1分；未坚持值班制度，无值班记录扣1分，门卫对外来人员不履行登记手续扣1分。发生突发事件处置不规范的扣1分，未向社区及有关部门汇报校园周边治安隐患的扣0.5分。因学校原因发生信访稳定问题的有一例扣1分。因发生信访稳定

2、或发生安全责任事故造成较坏影响的，该项不得分。63家校共建。未建立班主任工作制度、与家庭、社会合作制度的分别扣1分；发现学生有严重不良行为的扣1分；学生评价方案不科学、评价记录不全的扣1分；学生综合评价不到位的扣1分；学籍管理不规范扣1分；无控辍方案、无潜流生台账、未有效落实控辍措施的各扣1分，六年级升初一入学率低于99%每一个百分点扣2分。64教研工作。教科研组织不健全扣1分，无计划和活动记录扣1分，集体备课活动不正常扣1分，抽查时教师有1人备课不合规扣0.5分，直到扣完为止；无县级以上立项课题扣1分，立项课题无阶段性、终结性成果扣1分；未组织

3、校内科研成果展示扣0.5分，不参加县级课题成果展示、结题和评选的扣1分；未建好课题研究档案的扣1分，无省级以上刊物发表论文或无市二等奖以上论文获奖的扣1分。255教学常规。课堂教学未体现新课程理念、未按课改要求实施教学的有一例扣0.5分；利用电教媒体组织教学比例低于60%扣2分；随堂听课优课率、良好课率低于规定标准分别扣1分；中青年教师课堂未使用普通话有一例扣0.5分；学校领导、教师听课未达要求有1例扣1分；集体评课活动记录未及时记载扣1~2分；校长未正常开展课堂教学点评的扣1分，无集中点评记录扣1分；教学“五认真”督查无记载的扣1分；校内教学视

4、导每学期不少于1次，未开展的扣1分；校内视导工作无计划要求，过程性材料未整理、无整改回访的扣1分；教学责任事故未按规定处理有一例扣1分；在检查中有1例教师“五认真”不到位扣1分；在局督导、视导、检查中被通报批评的有一例扣1分。46自评管理。未制定发展规划和素质教育指标体系的扣1分；未形成明显办学特色扣1分；未能按照本校素质教育督导方案正常开展自评、学年末未及时上报自评报告的扣1分；兼职督学对本校督导评估工作不力的扣1分。27幼儿教育。园务工作计划、制度建设、教师学习培训等方面有不足的每处扣0.5分，安全、创建、幼儿活动时间、次数、入园率等方面有不

5、足的每处扣1分。6示范辐射。未结对帮扶的扣1分，送教未达规定次数、覆盖面不全或学科不全的有一例扣1分。8宣传报道。被县级以上媒体无偿报道的每学年不少于4次，每少一次扣0.5分，未发挥好党报党刊作用的扣1分。因学校工作突出受到国家省市县新闻媒体采访报道的每次分别加5、3、2、1分。29考试管理。未按要求组织的扣1分；发现师生舞弊行为的有一例扣1分；考务工作出现差错或考风考纪出现问题，造成较坏影响和后果或考试工作受到纪律处分的此项不得分；未完成局下达书法等级考试指标的扣1分。。210招生工作。未能与初中校做好毕业生升入初中对接工作的扣1分；未按照就近

6、入学原则招生扣1分；生源非正常外流按比例扣分。411民主管理。未按期召开教代会和工作开展不正常各扣1分，无教工之家扣1分，校务公开无专栏、无记录、内容不合规的各扣0.5分。212关工工作。未健全组织的扣1分，活动开展项目不全、资料不实、效果不佳的分别扣0.5分，任务指标未完成按比例扣分。2513后勤管理。无校舍检查、维修记录扣0.5分；出现危房未上报、未及时采取措施消除安全隐患扣1分；当年规定工程没有按序时进度完成的扣1分，未建立财务制度扣1分，财务工作不规范扣1分，未做到民主理财、财务公开的扣1分。无勤工俭学项目扣1分，未按时足额结清有关经费按

7、比例扣分，勤工俭学工作未与素质教育相结合的扣1分，违反教育市场统管规定有一例扣0.5分，未完成局下达指标有一项扣0.5分。4二依法治校16分14依法治校。未制定《章程》及规章制度未及时修订扣1分，执行不力扣1分；未制定依法治校计划和未对依法治校工作认真总结的扣1分。315法制教育。无法制宣传教育领导小组扣0.5分，无法制教育学年度计划扣1分，法制副校长每学年讲座不少于2次，每少1次扣1分，无法制教育阵地、法制教育未做到“四落实”每项扣0.5分，未组织校本法制教材编写、未配备相关影像资料、未开展法律知识测试的有一项扣0.5分，普法无宣传月、宣传周、

8、宣传日活动记录扣0.5分，未按上级要求开展禁毒知识教育和答题的各扣0.5分。316规范管理。校园不整洁扣1分，“三风”、《管理规范》、校