川煤集团广旺公司关于印发《代池坝选煤厂工资分配及考核结算办法》(试行)的通知

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1、广旺人字〔2014〕18号川煤集团广旺公司关于印发《代池坝选煤厂工资分配及考核结算办法(试行)》的通知代池坝选煤厂:为进一步深化公司工资分配制度改革，强化激励约束机制，合理调整工资收入分配关系，建立科学、合理、规范的工资分配制度，充分发挥工资在企业管理中的经济杠杆作用，提高企业经济运行质量。根据《川煤集团广旺公司员工工资分配指导意见》（广旺发〔2012〕25号）文件精神，结合代池坝选煤厂建设期间的实际情况，制定了《川煤集团广旺公司代池坝选煤厂工资分-1-配及考核结算办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。附件：1.川煤集团广旺公司代池坝选煤厂工资分配及考核结算办法

2、（试行）2.川煤集团广旺公司代池坝选煤厂员工岗位工资和效益安全工资标准3.川煤集团广旺公司代池坝选煤厂月度工资挂钩考核表四川广旺集团公司2014年6月9日-2-附件1：川煤集团广旺公司代池坝选煤厂工资分配及考核结算办法（（试行（试行）））为进一步深化公司工资分配制度改革，强化激励约束机制，合理调整工资收入分配关系，建立科学、合理、规范的工资分配制度，充分发挥工资在企业管理中的经济杠杆作用，提高企业经济运行质量。根据《川煤集团广旺公司员工工资分配指导意见》（广旺发〔2012〕25号）文件精神，结合代池坝选煤厂建设期间的实际情况，特制定本办法。一一一、一、、、工资结构及标准工资结

3、构及标准工资结构及标准工资结构及标准代池坝选煤厂实行岗位工资为主，效益安全工资、津补贴和奖励工资为辅的结构工资分配形式。本办法所定岗位工资、效益安全工资以及津补贴等标准为上限，可以低于此标准执行。（（（（一一一一））））工资结构工资结构工资结构工资结构工资收入由岗位工资、效益安全工资、加班工资、其他工资（年功工资、津补贴、奖励工资、假别待遇）等部分构成。（（（二（二二二））））工资标准工资标准工资标准工资标准1.岗位工资、效益安全工资标准（详见附表）。2.加班工资员工被安排在国家法定节假日内加班的，按60元日工资标-3-准的300%支付加班工资。3.年功（工龄）工资标准实际工

4、作年限10年及以下的，按8元/年计算；11-20年的，按9元/年计算；21年及以上的，按10元/年计算。4.津补贴工资标准（1）矽尘津贴：0.8元/工。享受矽尘津贴岗位为：质检系统采、制样人员，原煤系统人员。（2）夜班津贴：4.0元/工。夜班是指工作日每天20:00-次日8:00期间工作的人员。（3）班组长津贴：4.0元/工。5.专业技术职称津贴、技能津贴按《川煤集团广旺公司关于执行专业技术职务津贴、技能员工技能津贴的通知》（广旺发〔2011〕33号）的规定执行。（1）专业技术人员职称津贴标准初级职称：员级50元/月，助理级90元/月中级职称：150元/月高级职称：副高级22

5、0元/月（2）操作岗位技能员工技能津贴标准中级工：40元/月高级工：60元/月技师：120元/月高级技师：180元/月。6.值班补贴-4-厂领导按公司规定安排的双休日值班，其值班补贴按40元/天标准执行。7.假别待遇按《川煤集团广旺公司员工休假管理办法（暂行）》（广旺发〔2011〕107号）文的规定，并结合本单位的实际情况执行。8.奖励工资（1）由广旺公司行文并明确奖励标准的奖励，按公司实际考核的标准和总额控制使用。（2）由单位自行制定和发放的奖励，按《川煤集团广旺公司关于规范单项奖励的通知》（广旺人字〔2013〕11号）文规定执行。其奖励总额控制在年结算工资总额的10%以内

6、。二二二、二、、、工资总额的考核工资总额的考核工资总额的考核、工资总额的考核、、、结算与发放结算与发放结算与发放结算与发放（（（一（一一一））））月度工资的挂钩考核与结算月度工资的挂钩考核与结算月度工资的挂钩考核与结算月度工资的挂钩考核与结算1.月度预算工资实行挂钩考核月度预算工资挂钩考核内容：组织协调和工期及工程实物量完成情况、工程项目投资管理、工程质量管理、安全监督与管理、档案资料管理、廉洁建设。建设投资、工程进度指标，除安全监督与管理由公司安全监察局负责考核外，其余由公司规划发展部负责考核。考核结果报代池坝选煤厂建设领导小组审核批准后于每月6日前报公司企管部。（考核细则

7、及考核分值见附件）2.月度预算工资的结算公司下达月度工资总额预算。经集团公司书面批复同意增加-5-（减少）的人员，实行按月据实增加（减少）工资总额基数。月度挂钩工资总额基数=当月实际在岗人数工资总额×105%（其5%为奖励工资）月度挂钩结算工资总额=月度挂钩工资总额基数×当月考核得分（实际在岗人数工资总额为岗位工资、效益安全工资及津补贴，年薪人员基薪，不含专业技术人员职称津贴、技能员工技能津贴、矽尘津贴）。代池坝选煤厂正式投入生产后，其月度工资总额结算另行制定结算办法。（（（二（二二二））））月度工资总