Bxayjjn李继军述职报告

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1、Timewillpiercethesurfaceoryouth,willbeonthebeautyoftheditchdugashallowgroove;Janewilleatrare!Abornbeauty,anythingtoescapehissicklesweep.--Shakespeare述职报告我叫李继军,现年44岁,中共党员,大专学历;1989年毕业于山东矿院济南分院。1990年以来,一直从事煤矿企业安全管理工作,先后担任过,通防、安全技术员,通防区长、安全科副科长等职,现任彭庄煤矿安监处主任工程师。自从我担任矿安监处主任

2、工程师以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿安全工作取得了明显成效,实现了“两无一杜绝”的安全奋斗目标标,杜绝了重大事故的发生。安全工作是我矿的生命线,对我矿的生产、经营、稳定、发展起着重要性作用。今年是我矿由基建矿井向生产矿井的转折年,完善安全管理制度,促进安全管理工作,使安全管理逐步走向制度化、规范化、法制化的轨道,起着至关重要的作用。现将近一年来履行职责情况汇报如下:1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动今年以来我们先后开

3、展了新规程、职工安全手册、煤矿操作技术规程、安全法律法规的学习活动,做到全员学习,全员考试,全员合格,认真传达贯彻落实上级各项指示精神,开展了形式多样的安全教育活动。8月份组织了全员安全学习并进行了考试,考试合格率100%,全员取得安全资格上岗证。10月1日,开展了“以人为本、关爱生命”千人答题活动,增强了职工的安全意识。2、加强现场安全管理,从严制度执行我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井、抓三违、查隐患制度》,《领导干部值班、带班制度》,强化现场管理,从严制度执行,我作为安监管理人员每月下井都在18次以上,

4、抓“三违”15人次以上,区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的,按规定给予相应的处罚。由于各种管理制度和措施的完善,有效的制止了各种违章行为。同时划分了矿领导及职能科室负责人对区队进行分片包干范围,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。3、加强安全技术培训,提高职工技术素质根据矿上的安排,我们安监处制定了“631”培训模式。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化,通防知识,新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点,把60%的人员培训放在区队、30%的人员培训放在矿上、10%的人员外出培训,各区队制定配

5、档表,把授课内容,授课时间及授课人员等一一排列清楚,安监处每周对区队进行一次考核,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训。4、加强质量标准化建设,夯实安全生产基础质量标准化是安全工作的基础,我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础5、加强安全技术措施的管理、严格按措施施工安全技术措施是指导作业施工的依据,是规范各岗位行为,实现规范化操作,使职工按章作业,杜绝“三违”,确保安全生

6、产一种手段,我先后组织下发了《安全技术管理规定》,任何施工都必须先制定安全技术措施,否则不许施工。坚持了一工程一措施,杜绝无措施施工现象。6、廉正方面我在工作中杜绝了拉帮接派,吃拿卡要现象,在工作处理上不搞远近亲疏,而是一事同人,做到了清正做人,廉洁自率。改进措施:一是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。二是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。三是创新工作方式,提高安全监察水平。要适应安全生

7、产新形势,研究和把握安全生产的规律,勇于探索、积极创新,在创新能力上求突破,结合安全监察工作实际,争取在“现场安全管理、监督管理的方法、安全科技、安全文化”上有所突破。今后安监处的总体工作思路是:围绕安全质量标准化建设,突出抓好一通三防、严格顶板、运输提升、机电设备、火药放炮和培训教育六方面的安全工作,从而达到“两无一杜绝、轻伤低控”的安全目标,按照总体思路,我们主要做好以下几方面工作。1、持之以恒抓“一通三防”建设。1)严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针,杜绝超通风能力生产。2)对通风系统、通风设备、设施进行严格的

8、督查。3)在“一通三防”制度落实执行上,进行定期不定期的现场检查,特别是瓦斯检查、监控管理、停送电、停电撤人、火药放炮等制度方面现场跟踪督查,有效地控制了瓦斯事故的发生。2、分阶段、分重点对薄弱环节和重要环节进行了突击检

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