建筑施工现场工人不安全行为的研究

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1、分类号学号M201173165学校代码10487密级硕士学位论文建筑施工现场工人不安全行为的研究学位申请人：王斯琦学科专业：工程管理指导教师：骆汉宾教授答辩日期：2014年2月11日万方数据AThesisSubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofEngineeringStudyonconstructionworkers’unsafebehavioronconstructionsiteCandidate:WangSiqiM

2、ajor:EngineeringManagementSupervisor:ProfessorLuoHanbinHuazhongUniversityofScience&TechnologyWuhan430074,P.R.ChinaFebruary,2014万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到

3、本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□，在年解密后适用本授权书。本论文属于不保密□。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日万方数据华中科技大学硕士学位论

4、文摘要随着我国工程建设行业的飞速发展，建筑施工安全生产事故在全国各地不断出现，对建筑工人的生命安全造成了严重威胁，也给我们国家带来了难以估量的经济损失。在工程建设过程中，引发事故发生的主要因素是现场施工人员的不安全行为，而施工人员不安全作业的现象十分严重。因此，有效矫正与减少建筑施工现场工人的不安全行为是工程建设安全管理部门的迫切需要。本论文在区分了建筑施工现场工人意向性不安全行为与非意向性不安全行为的基础上，重点研究现场工人的意向性不安全行为，从行为心理学的角度提出了包含风险感知、管理者影响、自我效能、过去行为

5、等七个变量的不安全行为影响因素理论模型，采用问卷调研对模型进行回归分析，发现该模型对不安全行为意向的解释力达到72.1%，并据此提出了矫正与减少施工人员不安全行为的管理对策。本文的主要研究工作：(1)根据行为的产生根源，将建筑施工现场工人的不安全行为分成两类，简述它们的含义与原因。(2)以行为心理学中著名的计划行为理论为基础，结合过去行为的影响机理和社会认知理论，分析建筑工人意向性不安全行为的形成机理；以此为基础，系统地揭示这类不安全行为的影响因素，建立建筑施工现场工人不安全行为影响因素模型。(3)运用问卷调查法

6、对该模型进行验证。运用问卷调查的偏差避免方法，设计了《建筑施工现场工人不安全行为问卷》，采用SPSS17.0统计软件进行数据分析。(4)对建筑施工现场工人的两类不安全行为制定了有针对性的管理对策，以期从根本上对现场施工人员的不安全行为进行矫正纠偏和主动控制。关键词：建筑施工安全管理现场工人不安全行为多元回归分析I万方数据华中科技大学硕士学位论文AbstractAsanimmediatecauseofsafetyaccidents,constructionworkers’unsafebehavioriscommon

7、onconstructionsite,whichresultsinconstructionsafetyaccidentswithahighrateintheseyears.Effectivecountermeasuresreducingworkers’unsafebehavioristhereforeanurgentneedforconstructionsafetymanagementdepartment.Workers’intentionalunsafebehavioronconstructionsitewas

8、thestudyfocuswhiletheirunsafebehaviorwasdividedintointentionalandunintentionalones.Abehaviorphysiologyprospectivewasadoptedtoestablishanunsafebehavioraleffectivefactorsmodelincludingseven