云南国防工业职业技术学院208年

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1、云南国防工业职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报告前言3一 毕业生基本情况3（一）2018届毕业生性别分布5（二）2018届毕业生民族分布6（三）2018届毕业生生源分布6（四）2018届毕业生生源特点7（五）毕业生招生来源类别结构9（六）二级学院规模10二、毕业生就业情况10（一）就业率101、总体就业率102、不同类型毕业生年终就业率113、不同招生类别毕业生就业率154、分学院初次就业率、年终就业率情况16405、分专业初次就业率、年终就业率情况17（二）毕业去向191、直接就业192、专升本193、出国出境204、应征入伍205、自主创业216、待就业22（三）就业流

2、向221、毕业生就业地域流向222、毕业生就业行业流向233、用人单位类型流向244、用人单位规模25三、毕业生就业质量26（一）月收入26（二）专业相关度29（三）就业现状满意度31四、毕业生就业工作主要特点32（一）夯实基础保就业32（二）强化指导促就业33（三）突出重点抓就业35结语3940前言云南国防工业职业技术学院是云南省省级示范性高等职业院校、云南省优质高职院校建设单位。2004年7月1日经云南省人民政府（云政[2004]66号）批准，由云南省国防工校、云南省国防技校、云南兵器职工大学（含云南西仪有限公司分校）合并成立。自1972年云南兵器工业职工大学成立至今，云南国防

3、工业职业技术学院已走过46年的办学历程。学校所在地春城昆明，是云南的省会和全省政治、经济、文化中心及交通、通讯枢纽，是国务院公布的首批24座历史文化名城之一，是兴学育才和就业创业的热土。学校秉承“企业化办学、开放式育人”的理念，弘扬“国防精神、军工标准”办学特色，坚持服务云南新型工业化和城镇化发展战略的办学定位，形成了“工科为主，工管结合”的专业结构体系和主要服务于第二产业的专业特色，学校办学规模逐年扩大，办学质量逐年提高，有效推动了学校快速、健康、持续发展，为云南经济社会发展做出了积极的贡献。截至2018年底，学校40两个校区（学府校区、呈贡校区）占地面积845亩，校舍面积30.

4、73万平方米，纸质图书54.54万册，数字资源总量48.44TB,教学仪器设备总值12904.00万元,各项主要办学条件指标均进入全国高职院校前列，较好地满足了在校生的学习和生活需要。学校在编在岗教职工总数718人，其中具有高级职称的教师242人（其中正高33人，副高209人）；具有研究生学历的教师435人（其中博士43人，硕士392人，含在读）。学校已经建成一支素质较高、结构较为合理的专兼职双师型师资队伍。开设高职专业40个，全日制高职在校学生10698人（含五年制高职410人）。学校以就业为导向，走工学结合、校企合作的发展道路，主动适应云南地方经济社会及行业、企业发展需要，结合

5、学校的办学条件调整和设置专业，重点发展制造、土建、旅游、管理、电子信息等大类专业，构建“工科为主、工管结合、文理兼顾、协调发展”的专业体系。毕业生专业结构与区域经济及产业发展相适应。根据第三方调查，2012年以来，我校毕业生就业率与全国同类院校相当，就业一(半)年后月收入、创业率、应征入伍比例均不同程度高于同类院校。学校毕业生就业创业工作连续9年获得云南省普通高校毕业生就业创业工作目标责任考核一等奖。因大学生应征入伍（直招士官）工作成绩突出，多次荣获各级人民政府征兵办公室表彰。2018年，学校再度荣获昆明市人民政府征兵办公室授予的征兵工作“先进单位”、昆明市呈贡区人民政府征兵办公室

6、授予的“大学生征兵工作先进单位”荣誉称号。40为全面客观反映我校毕业生就业状况，及时回应社会关切，接受社会监督，从2012年开始，我校在云南省高校中率先委托独立的第三方机构，对毕业生毕业后半年至一年的培养质量及就业情况开展了跟踪调查。按照《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》《云南省人民政府关于进一步做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（云政发〔2017〕58号）等文件精神，，学校组织编制了《云南国防工业职业技术学院2018年毕业生就业质量年度报告》。为反映毕

7、业生就业发展趋势，本报告在公布2018届毕业生就业情况的同时，在部分指标分析中采用了第三方独立调查后得出的2015-2017届毕业生就业半年（或一年）后数据作为对照。一、毕业生基本情况2018年，学校有毕业生3450人（含五年制高职629人），分布在33个专业。毕业生人数较2017届2875人增加575人。（一）2018届毕业生性别分布2018届毕业生男生为1664人，女生为1786人，男女比例为48%：52%。女生人数较2017届1456人增加330人。40图1-1