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时间:2019-06-30
《奥鹏传媒2019年7月《管理心理学》课程考试作业考核试题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、传媒2019年7月《管理心理学》课程考试作业考核试题总分:100分时间:--答题中一、单选题共8题,64分18分下面哪一项不属于A型性格的主要特点()A生活节奏通常很快B对很多事情的速度感到不耐烦C充分放松而不感内疚D总是试图同时做两件以上的事情28分下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能()A计划B组织C领导D执行38分行为特征表现为直率热情,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是()A多血质B粘液质C胆汁质D抑郁质48分下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分()A
2、普遍性B一贯性C差异性D间断性58分赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。A保健因素B激励因素C成就因素D需要因素68分在人际知觉过程当中,有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误称为()A首因效应B近因效应C晕轮效应D刻板印象78分非正式群体的名称最早是由心理学家()提出来的。A阿希B梅奥C费斯廷格D卡伦88分需求层次理论是由()提出的。A道格拉斯•麦格雷戈B佛雷得里克•赫兹博格C马斯洛D亚当斯二、多选题
3、共6题,36分16分双因素理论将以下哪些内容看作激励因素()A责任感B人际关系C工作条件D晋升26分需求层次理论将人的需求分为以下层面()A生理需求B自我实现需要C尊重需要D安全需要E社交需要36分常说的态度的三成分是指()A认知成分B行为成分C情感成分D决策成分46分人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有()A第一印象B晕轮效应C近因效应D刻板印象56分下面哪几项属于A型性格的主要特点()A生活节奏通常很快B对很多事情的速度感到不耐烦C总是试图同时做两件以上的事情D充分放松而不感内疚66分下面所列
4、举的四项管理实践当中,哪些是社会知觉可以发挥重要作用的方面()A人员招聘B绩效考评C企业形象塑造D员工的努力程度和忠诚度评价
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