中国老祖宗的管理智慧

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1、中国老祖宗的管理智慧唐睢说信陵君事情有不可知道的，有不可不知道的;有不可忘记的，有不可不忘记的。战国策唐睢说信陵君人家憎恨我~我不可以不知道我憎恨人家~这决对不能让别人知道人家有恩於我~这种事不可以忘记我有恩於别人~这种事就该忘记它人家憎恨我~我不可以不知道问题：人家为什麽恨你？辜负~设法补偿误解~设法厘清我憎恨人家~这决对不能让别人知道理解→谅解→宽恕~所有事端会循此规律而内化消失。在内化过程中没有必要将恨别人的事爆光而引起自己和他人不必要的困扰。人家有恩於我~这种事不可以忘记感恩图报乃是一个成功者所必备的修养之一。我有恩於别人~这种事就该忘记它施恩德给人家

2、，如果不忘记，将给自己和他人带来莫大的压力。历史上许多开基立国的君主之所以杀害功臣，往往是源自功臣始终无法忘怀对君主所施的恩德所致。唐睢说信陵君的现代管理智慧一个出色的人才，须有知识、有见识、有胆识。从历史看领导~许倬云教授唐睢说信陵君的现代管理智慧知识是资讯的累积，它可以从学习、观察、或模仿当中去获得。唐睢说信陵君的现代管理智慧当一个人拥有了丰富的知识之后，自然产生了更宽广的视野，而且见解也变得更高超与深远，这就是所谓的见识。唐睢说信陵君的现代管理智慧见识足以激发一个人的道德勇气或使命感。这种潜能的发挥就是胆识。唐睢说信陵君的现代管理智慧一个卓越的领导者还拥

3、有一个根本的属性~~宽大的气度唐睢说信陵君的现代管理智慧宽大的气度即：不仅可以包容别人的缺失，而且坦然面对自己的缺失。不仅可以肯定别人的长处，而且可以无视自己的长处。不仅不会邀功，而且还会跟别人分享荣耀。现代领导者的属性虚怀若谷，但不失自信心择善固执，但会通权达变宽以待人，但却严以律己