修身养性、自我提升发展模式:把工作做到出色

修身养性、自我提升发展模式:把工作做到出色

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1、把工作做到出色玉皇清洁品质部邓细军2013年6月基层管理人员素质培训课程课程大纲别跟出色过不去1如何将工作做到出色2为不出色寻找的借口3永不失败的出色法则4基层管理人员素质培训课程如果你视工作是一种乐趣,人生就是天堂。如果你视工作是一种义务,人生就是地狱。——洛克菲勒约翰·洛克菲勒(1839~1937),美国的石油大王,洛克菲勒财团的创始人。基层管理人员素质培训课程出色比平庸省事机会永远留给有准备的人为明天做的最好的准备就是把今天的事情做好在竞争面前,任何理由和借口都是苍白的多付出一点点,多热爱一点

2、点,多认真一点点,多快速一点点。基层管理人员素质培训课程选择某一出色点,做不可或缺的人物公司的投资心态人无完人·打造自身的核心竞争力设定一个正确的目标,就等于达到了目标的一部分问题?你自己的优势在哪里?基层管理人员素质培训课程额外付出才能有额外收获即使当时得不到回报,或者回报不明显,是坚持还是放弃?一个人的成就和工作动机成正比关系忠诚是额外付出的内因。自己的利益和公司的利益是一致的。能力是带不走的基层管理人员素质培训课程在选择面前选择更好的工作中的主动权来自于主动性出色的工作重要的不是你已拥有的条件

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4、3永不失败的出色法则4基层管理人员素质培训课程用脑袋执行工作思考+执行力创新思维是现代职场最具竞争力的思维《孙子兵法·势篇》:“故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河”抛弃被动的工作习惯,打破思维的条条框框,用头脑去工作。基层管理人员素质培训课程聪明人更要下笨功夫工作当中无小事出色的工作在于用心工作中的捷径远远没有想象的那么多即使细小的优势也要改善拥有大智慧,拒绝小聪明谦逊使人进步。基层管理人员素质培训课程唤醒潜意识里的激情成功最重要的素质是激情潜意识的力量比有意识的力量强大的多具备吸引对方的魅力任何工

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7、远不犯错公司不会因员工犯一次错而另眼相看避免犯错,向榜样学习没有一贯正确的事情,只有用于面对错误的人。犯错之后要总结,反思,才能避免。基层管理人员素质培训课程别跟出色过不去1如何将工作做到出色2为不出色寻找的借口3永不失败的出色法则4基层管理人员素质培训课程大家都在混,我做的出色没什么用从被迫混日子到主动混日子不能只做完手头那点事不能为混日子创造条件工作最终为了谁?成功的道路是由目标铺成的管理者都希望下属主动表现,出谋划策信任是最大的鼓励基层管理人员素质培训课程做这些已经对得起薪水了为什么相同的工作

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