海信电器员工宿舍管理办法(试行)

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1、海信电器员工宿舍管理办法Q/RSAGG15.015-20101主题内容与适用范围1.1明确了海信电器员工宿舍管理的职责分工、检查考核标准及办法等。1.2适用于青岛海信电器股份有限公司，各子公司参照执行。2职责分工2.1人力资源中心2.1.1负责对海信电器所属员工宿舍进行管理和监督。2.1.2负责员工宿舍的入住安排。2.1.2.1每年生产旺季大批量进人前（月度进人超过500人），人力资源中心提前1个月通报新进人员的总数及男、女比例；小批量进人（月度招人少于500人），人力资源中心提前两周通报新进人员的总数及男、女比例，并根据招聘计划提前准备好宿舍和相关用品

2、。2.1.2.2新进人员报到时协调物业公司安排入住，并及时将新增人员信息录入入住宿舍员工信息库。2.1.2.3接受、下发和处理自离、调令通知单和宿舍调整通知单，及时更新、维护入住人员信息库；及时通知物业公司安排、调整、清理宿舍。2.1.2.4负责临时入住管理。2.1.3负责制定员工宿舍布局方案以及宿舍内设施的配置标准，并按标准进行配置。2.1.4监督和审核各部门设定宿舍舍长，并及时更新、维护舍长信息库。2.1.5负责公司员工宿舍检查的组织、协调和考核。2.1.5.1成立公司检查小组，检查小组由人力资源中心指定本部门人员任组长，组员由各部门关爱小组成员组成

3、。2.1.5.2每周组织关爱小组成员进行宿舍检查，检查发现问题及时通知责任部门进行整改；每次查完宿舍第二天须汇总检查结果发给相关部门，由责任部门按相关规定进行处理和督促整改，并将处理结果反馈给人力资源中心。2.1.5.3每月底对当月检查情况进行汇总，评出标杆、优秀、达标、不达标宿舍，并按规定进行考核兑现。2.1.6负责组织、指导各部门建立、健全员工自主管理组织和相关职责。第6页共6页海信电器员工宿舍管理办法Q/RSAGG15.015-20102.2各部门职责2.2.1负责本部门员工宿舍的管理，包括内务、卫生等方面的督促、检查和考核等，并形成常态化。2.2

4、.2负责新员工在员工宿舍管理方面的入住培训，组织多渠道宣传教育并做好记录。2.2.3负责建立、维护本部门入住宿舍员工信息库，排查宿舍入住情况及时掌握信息，对入住人员加强教育和督导，做好相关记录。2.2.4负责本部门员工入住宿舍舍长的推选和管理，建立、维护舍长信息库，并及时提报人力资源中心。2.2.5积极组织有关人员参加公司宿舍检查，做好检查记录，并将检查结果按照要求反馈人力资源中心。2.2.6根据集团和公司下发的宿舍检查通报对责任宿舍和责任人进行考核，并将考核兑现结果反馈人力资源中心。2.2.7负责本部门员工入住宿舍建立、健全员工自主管理组织和相关职责。

5、3员工自主管理3.1宿舍定员4人及以上，或入住人数达到宿舍定员70%及以上的房间，应当设立舍长一人，负责本舍内务卫生工作的组织与管理。3.2本着员工宿舍管理人人有责的原则，公司各入住部门以部门为单位，成立员工宿舍管理小组，负责协助有关管理部门工作，组织本部门宿舍入住人员进行内务清扫整理。3.3各员工宿舍要排定卫生内务值日表，将责任落实到人并公示上墙，以便有关管理部门的检查、考核。4检查考核标准4.1入住人员纪律4.1.1入住人员必须遵守国家的法律、法规及员工宿舍的各项管理规定，服从管理，接受监督、检查，积极整改存在的问题，要确保个人内务符合规定标准，并积

6、极承担卫生值日工作。4.1.2入住前应及时到物业中心办理入住手续。4.1.3入住人员户口不在住宿当地的，且入住三日以上的人员，应当在物业中心的协助下，到当地公安机关办理暂住登记和领取暂住证。4.1.4入住人员在入住前应当向人力资源中心提供具有资质医疗机构出具的健康证明。4.1.5第6页共6页海信电器员工宿舍管理办法Q/RSAGG15.015-2010自觉保持宿舍安静，严禁大声喧哗或高音播放音响。晚上10时后停止一切娱乐活动，4.1.6员工进入宿舍应自觉向值班人员出示胸卡，无胸卡者不得进入宿舍区。4.1.7节约用水、用电，做到水龙头有开有关、人离房间要将用

7、电器关闭。4.1.8水、电等设施出现故障，入住员工不得擅自进行维修，应通过舍长及时通知员工宿舍值班室维修。4.1.9不得在宿舍内饲养各类宠物。4.1.10入住员工宿舍人员的房间、床位由物业中心统一安排或调整，任何单位和个人不得自行调换或多占，不得随意变更房间配套设施的摆放位置。4.1.11入住人员应当爱护公物及公共实施，自觉爱护、保持环境卫生。4.2安全防范4.2.1严禁私自拉接临时用电线路、改变原有设置。4.2.2严禁使用电炉子、热得快、电热毯、电饭锅、微波炉、电磁炉或功率大于0.8千瓦的用电器、不符合安全要求的用电器。如确有需要的，需经物业中心批准并

8、办理使用许可证后方可使用。4.2.3严禁在宿舍内使用、存放酒精、液化气等易然易爆