拼爹现象的制度分析

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1、拼爹现象的制度分析小组成员：赵宛新、唐林凤什么是“拼爹”一个当今社会流行词，指的是“比拼老爹”。在贫富差距越来越明显的社会，子女的贫富意识也越来越明显，这就造成了子女比拼各自的自己的父母，例如：经济能力、社会地位等等，这些人认为自己学得好，有能力，不如有个“成功”的老爸。这个词和富二代、穷二代这两个词紧密相连。拼爹的现象古代时期爹是皇帝，大儿子往往也能当皇帝。母亲是皇后，女儿都是公主。祖辈留下万贯基业，子孙往往能吃喝不愁。老子朝中当大官，儿子往往能在地方当小官。近代时期辛亥革命前的封建官僚体制当代时期另类的“爹爹不休”“在幼儿园抢凳子‘

2、我爸是科长”“在小学欺负同学‘我爸是主任”“在中学抢女同学‘我爸是处长”“在大学杀女同学‘我爸是局长有脑有德有能力没爹不行无脑无德无能力爹强就行爹得牛逼“恨爹不成刚”2010年10月，河北大学一起校园撞人事故却带来了一个官二代“我爸是李刚”的铿锵自白。这是对社会公平的公开叫板，可他却说出了一个令人无可奈何的现实：“拼爹”时代已经到来。学好数理化，不如有个好老爸——四大名爹无证驾驶、打人已经司空见惯了，如果再加上“官二代”、“富二代”就变得更加热闹，2011年9月，李双江的儿子驾车打人，这一惹眼的“星二代”，只因多了李双江这一明星元素，令

3、舆论爆棚，赚足了全国人民的目光。有网友将李双江与此前新闻事件中的李刚、王军、卢俊卿一起列为“四大名爹”。“拼爹”时代产生的原因历史上就有拼爹（妈）现象，只是没有今天这样严重（从古至今延续下来）中国社会结构发生的翻天覆地的变化特权思想严重，很多行使公权的主体没有很好的尽到社会责任现实中存在着严重的压榨年轻人现象国人的劣根心态助长了这种现象的泛滥“拼爹”现象背后折射出的社会制度思考：社会的优势资源被极少数人垄断大部分人面对“身份壁垒”社会地位不平等资源分配不公平发展机会不均等缺乏改变命运机会社会地位不平等穷者愈穷，富者愈富有些中壮年人，利用

4、手中的权利、资源，对年轻人残酷盘剥、压榨，不断拉大自己与年轻人之间的收入差距。而年轻人，付出的多，得到的少。发展机会不均等资源分配不公平因为法律是稳定的，对人一概平等的，不会因为人的社会地位差异而分别对待。执法的人却又是“人”，变成了“人治”，他们也会为了利益采取不公平手段。于是，各种“拼爹”便新鲜出炉了。法律在社会地位、财富面前，大部分时候不得不俯首称臣。只有等到真正的进入“法治”，远离“人治”才会杜绝“拼爹”。法律不认识他的爹。拼爹现象折射的——是社会法律制度的脆弱接班顶替制度国企内部曾普遍存在、但早该消失的福利在大学生就业形势严

5、峻的大背景下，虽然这项制度早已取消，但国企员工通过关系为其子女安排工作的潜规则依旧存在该制度造成的社会影响及结果京城四少（窝里斗）社会上的畸形仇富情绪网友调侃说不要说我们仇富，我们仇的不是富，而是不仁;恨的不是官而是贪腐;愤的不是穷，而是不公;怕的不是警，而是枉法;愁的不是钱，而是通涨。百姓反对的不是政府，而是政腐;反对的不是改革，而是反对那种顽固坚持特权制度的违规改制——民不患寡而患不均”“民不患富而患不均富”，农家子弟的叹息—家庭背景太重要社会主义制度本身的缺陷，官员凌驾于人民之上官与民之间地位悬殊，不公平现象加剧“权比法大”的观念

6、已深入人心，社会风气不好孩子偏颇的价值观和不良的社会风气“我爸是XX”被越来越多的人奉为成才的捷径，作为进步的筹码。“拼爹”现象是一种社会心理病态，是对社会公平的一种冒犯，其根源在于缺乏监督的权力滥用。在“权力是万能”的错误观念影响下，不少年轻人向往当官，愿意从政。前段时间，上海交通大学管理学院教授余明阳对国内54个企业接班人问卷调查，结果显示，82%的接班人不愿意“接班”，很多人的理想是“当官”。“拼爹”带来的……1、贫富差距拉大2、社会竞争的公平性下降3、阶级固化1、贫富差距拉大恶性循环：掌权掌钱者为自己的子女利益运用自己所掌控的社

7、会资源，而那些“官二代”、“富二代”也很是自觉的在日常生活中带入这种优越感。造成的资源分配不公日益固化，优质资源日益被少数人垄断并在社会代际之间遗传；2、社会竞争的公平性下降使得社会垂直流动性降低，不同人群之间的流动通道日益狭窄，大部分人会失去改变自身命运的机会；3、阶级固化阶层固化意味着社会成员在不同阶层之间的地位流动受阻，个人的后天努力无法改变自己的命运，底层群体向上流动的通道被堵塞，也就是说，不同社会阶层的成员构成趋于稳定，社会不平等结构被原样复制。拼爹游戏何时休（该如何做）让爹休息会思：“人治”而不是“法治”当个人或少数人因缘历

8、史原因掌握了社会公共权力，会用自己能力范围内的所有的手段，对占社会绝大多数的其他成员进行等级统治的社会体制。人治是儒家学说倡导的一种的治国理论，被封建统治者长期奉为正统思想。透明化制度的探索正在进行（一些城