劳动人事奖惩规定

《劳动人事奖惩规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、东莞市安佳实业有限公司文件编号WI-AD-006文件名称劳动人事奖惩规定文件版本A/1制定部门行政部页次第1页共6页一制定目的为规范公司员工奖惩，奖罚分明，有章可循，教育和引导员工不犯、少犯错误，提升员工素养和公司管理效能，最大限度地促进企业经济发展，特制订本规定。二适应范围公司全体员工三权责规定1、行政部为本规定管理机构。2、对口头表扬、警告由现场管理者直接作出；对公开书面表扬、嘉奖、警告、申诫（罚款），各部门主管提议，经理核准生效，并报行政部人事备案。3、对记小功、记小过，普通员工的晋升、解雇、开除，由部门

2、主管提议，经理审核，报送行政部经理（厂长）复核生效。4、对记大功、记大过，管理人员的晋升、降级、开除由部门主管提议，经理审核后移送行政部，行政部（经理）复核后报副总经理以上批准生效。5、对奖惩不服的复议程序遵照提议核准程序。6、行政部监察对全厂人员的违章、违纪行为有直接提案权；认为案件重大或待公司研究处理的案件，报送总经办处理。四奖罚的种类1、奖励分5种：A、公开表扬B、嘉奖：（计发奖品或奖金20—50元）C、记小功：（计发奖金100—150元）D、记大功：（重奖200元以上，视情况而定）E、晋级：（工资或职务

3、晋升）2、惩罚分5种：A、警告：（公开批评）B、申诫：（罚款20—50元）2009年03月02日制订发行单位文控中心批准审核拟制2009年03月15日执行东莞市安佳实业有限公司文件编号WI-AD-006文件名称劳动人事奖惩规定文件版本A/1制定部门行政部页次第2页共6页C、记小过：（罚款100-150元）D、记大过：（降职、降级、撤职、罚款200元以上，500元以下）E、开除：（并处罚款300元以上，1000元以下）五奖惩事项内容1、有以下事迹之一者，给予公开表扬或嘉奖：（1）品德端正、工作努力，能及时性完成任

4、务者。（2）维护团体荣誉，有具体事迹者。（3）热心服务，帮助同仁克服工作困难者。（4）拾金不昧，价值达200元以上者。（5）检举揭发违章违纪行为，经查获属实者。（6）有其它功绩，足可为其它员工楷模者。2、有以下事迹之一者，给予记小功：（1）对生产技术或管理制度提出具体方案，经采纳确有成效者。（2）节约物料或对废料利用具有成效者。（3）领导有方，使工作开展有相当成效者。（4）预防机械发生重大故障或抢修工程使生产不致中断者。（5）遇有灾变，勇于负责，采取措施得当者。（6）举报重大违规或损害公司重大利益的案件者。（7

5、）具有其它较大功绩者。3、有以下事迹者给予记大功：（1）遇有意外事件或灾变奋不顾身，极力抢救，避免、减少损失者。（2）维持公司安全，冒险执行任务，确有实际功绩者。（3）维护公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。（4）具有其它重大功绩，足为其它员工之表率者。4、对有以下事迹者，给予重奖或给予晋级：(1)研究发明，对公司有重大贡献者。2009年03月02日制订发行单位文控中心批准审核拟制2009年03月15日执行东莞市安佳实业有限公司文件编号WI-AD-006文件名称劳动人事奖惩规定文件版本A/1制定部门行政部页

6、次第3页共6页（2）一年内记大功三次者。（3）服务满5年，考绩优良，未曾受过处分者。（4）有其它特殊功绩者。5、有以下事情之一者，经查证属实者，给予申诫（罚款）处分：（1）在工作时间聊天、嘻戏，从事与工作无关者。（2）在工作时间串岗、撤离工作岗位15分钟以内者。（3）在工作时间内怠勤、无故拖延工作者。（4）因过失致使出现工作错误，但情节轻微者。（5）妨害现场工作秩序或违反安全、卫生工作守则者。（6）初次不遵守主管人员合理指挥者、不听从工作安排及分配者。（7）浪费公物，情节轻微者。（8）检查或监督人员未认真执行公

7、务者。（9）上班未佩戴厂证、未穿工衣者，或穿拖鞋上班者。（10）在厂区赤脚或赤背者。（11）仪容不整、经指正后仍不及时改正者。（12）不遵守门禁制度、不听保安劝告，情节较轻者。（13）违反工作程序而越级呈报，经指正后仍不改正者（紧急情况不在此限）。（14）在厂区、宿舍生活区随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂及其它杂物等妨害环境卫生者。（15）在工作现场、办公室吃食物者（值班人员除外）。（16）携带危险物品入厂者。（17）擅自在厂内推销物品者。（18）拒不加班影响生产工作者。（19）浪费财物，情节轻微者。（20）妨害

8、现场工作秩序，争闹情节轻微者。（21）违反安全操作管理规定，不使用劳保用品，经指正后仍不改正者。（22）违反宿舍管理规定情节轻微者。2009年03月02日制订发行单位文控中心批准审核拟制2009年03月15日执行东莞市安佳实业有限公司文件编号WI-AD-006文件名称劳动人事奖惩规定文件版本A/1制定部门行政部页次第4页共6页（23）违反食堂管理规定情节轻微者。（24）其它违纪行为，但