争当优秀政工干部与争创先进政治机关

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1、争当优秀政工干部与争创先进政治机关，两者相互联系，不可分割。其中，先进政治机关，首先是一个优秀的团队，是具有强烈使命、荣誉、责任意识的优秀政工干部组成的共同体。该共同体合理利用每一个分子的知识和能力来协同工作、解决问题，最终实现共同的发展目标。政工干部作为政治机关的个体，明确什么样的优秀标准，具备怎样的品格和素质，对打造高效卓越的先进政治机关就显得至关重要。什么是优秀政工干部。“优秀”一词，从字面理解，“优”的本意是指古代表演乐舞、杂戏的艺人。“秀”是会意字，上为“禾”，下象禾穗摇曳，本义指谷物抽穗扬花。优秀，古时指艺人的技艺出众，后来又用来比喻文人的才艺出众

2、，姿容美好、秀丽雅致，现指出众。看一名政工干部是否达到优秀，与其所在单位、所从事岗位的文化﹑管理﹑规程﹑氛围等各方面都有很大关系，但个人内在素质更显重要。作为政工干部，除了自身的外在形象好之外，还应有内在的涵养，内外兼修，综合素质过硬，方能称之为优秀。在同一单位，同一岗位上，政工干部之间往往会有很大不同，优秀政工干部和一般干部对工作的态度﹑激情、细节、质量、效果上，都会有差别。这种个体差异一方面会影响到政治机关整体形象，另一方面也反映出个人今后的发展空间和方向。无论在机关，还是在基层，在各级领导和官兵心目中，通常会对政工干部有一个印象分类，即能干事的普通干部、

3、干成事的中坚干部﹑想干事能把事干好的优秀干部。普通干部，就是有较好的执行力，能完成本职工作，品德较好。中坚干部，是有很强的执行力，热爱本职，积极向上，常常能很好地适应本职，圆满完成领导交办的任务，是本职岗位的中坚力量。优秀干部，往往由内而外激发工作动力，把工作当事业干，用心想事，用力干事，主动站在部队建设和政治工作大局的高度，查找﹑思考和解决问题，有开拓精神和改革意识，有极强的亲和力和协作意识，有着较好的道德修养，敬业﹑精业、乐业、创业，是领导的得力助手，是政工干部的领头羊，是政工领导干部的后备力量。因此，想做一名优秀舵手，就必须先从好船员做起。想做一名优秀机

4、关干部，你就必须从好基层干部做起。想做一名优秀政工干部，就必须从基础工作学起。想做一颗参天大树，就必须得从好树苗栽起。按照部队干部管理规定，年轻干部从院校毕业后，一般都先要到基层经受锻炼。这一阶段非常重要，起步如何，基础工作是否扎实，经验积累是否厚实，作风转变是否务实，都与今后的成长进步有直接关系。如果想成长为一名优秀政工干部，就必须脚踏实地，一步一个脚印地打好基础，练好内功，努力为适应本职、发展进步提供素质支撑和保障。优秀政工干部应具有的标准。古希腊哲学家亚里士多德说，优秀是一种习惯。可见，优秀并不是与生俱来的，而是要通过很多努力，经过很多挫折以及孤独的承受

5、才能换得来的。优秀政工干部经过艰苦磨砺，应具备哪些基本标准哪？首先要担当使命。这里面有三个层次，一个是战略思维，另一个是主线意识，还有就是中心观念。战略思维，是一种统揽全局、兼顾各方，善于把握事物发展趋势和方向的能力，基本要求是必须具有开阔的眼界、宽广的胸襟和超越陈规的思路。当前，政治工作面临的形势有变化，工作对象有变化，标准要求也有很大变化。高危的反恐形势，严峻的执法环境，分散的警力部署，艰苦的工作环境，多元的兵员结构，都要求政治工作必须要围绕使命、紧跟时代、变化变革，才能在维护国家安全和社会大局稳定中发挥应有作用。优秀政工干部，更要胸怀大局、把握大势、着眼

6、大事，善于用战略思维观察形势，洞悉变革，谋划工作，立足岗位自觉把政治工作工作放到反恐维稳、部队建设发展面临的大背景中去思考、去研究、去把握，不断提高做好政治工作的原则性、系统性、预见性和创造性。主线意识，指占主导地位或主要统领事物发展的线条。《政工条例》指出，军队政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作，是军队的生命线。从思想上政治上建设和掌握部队，是习主席关于国防和军队建设重要论述的根本要求，是铸牢强军之魂的基本途径。作为党绝对领导下的公安边防部队，更要将永葆政治本色作为根本属性看待，确保部队建设正确方向、内外团结和集中统一，这就赋予了部队政治工作新的重大历

7、史责任。优秀政工干部，应在思想观念上进一步把握政治工作“生命线”内涵，主动担当起“生命线”的政治责任，牢固树立政治工作的首位意识，在本职岗位上积极发挥教育引导、凝魂聚力、执行落实作用，永葆思想政治建设旺盛的生命力。中心观念，毛泽东同志说:“在任何一个地区内，不能同时有许多中心工作，在一定时间内只能有一个中心工作，辅以别的第二位、第三位的工作。”部队政治工作的出发点和落脚点是全面提高部队战斗力，圆满完成党和人民赋予的职责使命。政治工作要充分发挥作用，必须找准围绕中心、服务中心、推动中心的基本定位，在完成职责使命中体现作为、检验成效。在严峻的对敌斗争形势下，反恐维

8、稳、边防保卫是今后一个时期公安边防工作