工人上访接待记录表

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1、工人上访接待记录表上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2013-4-12孙健网络充值卡被盗孙向东找到怀疑人员，做好做足思想工作。被怀疑人最终承认事实，赔偿了孙健的损失。一分部2013-4-25张庆祥食堂卫生太差孙向东找到劳务公司分管后勤的人员，落实情况，限期整改，卫生条件大幅度提高。一分部2013-5-10周庆元宿舍通风条件差孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，把工人居住的集装箱进行开窗处理，解决了其反映的事实。五分部2013-5-29王宝卫员工业余生活不丰富孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，拟定在营区设立小卖部，建设足球场。二分部2013-6-7李丙

2、强工人夜间加班冷孙向东张部长亲自到卢班戈为工人购买衣服并及时发放。安工营区2013-6-23孙祥斌安工营地地面全是沙地孙向东武总已经明确批复，让劳务公司杜升负责安工营地部分地面的硬化工作。安工营区上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2013-7-12孙力勋营地绿化较差孙向东找到相关人员，做好做足思想工作。在保障现场施工顺利进行的同时，加大营区的绿化力度。一分部2013-7-25孙建波食堂设施太简陋孙向东找到劳务公司分管后勤的人员，落实情况，限期整改，设施条件大幅度提高。八分部2013-8-10邵宪瑞安工宿舍条件差孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，把安居

3、住的集装箱进行开窗处理，解决了其反映的问题。五分部2013--8-18李丙强工人晚上太冷孙向东与劳务公司后勤管理人员相结合，联系生活物资管理员，为员工增添棉被。安工营区2013-9-12朗显林工程单价太低孙向东与分部负责人沟通了解工程单价情况，其实质问题是技术不够熟练，劝其更换工种，解决问题六分部2013-9-25吴玲刚宿舍管理较差孙向东与其后勤管理人员联系，落实反映情况，妥善解决问题砖厂上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2013-10-12陈本富王友健合同没到期想家要回国孙向东加强思想教育，劝其继续工作，如确实想回国，按合同执行。六分部2013-10

4、-25万英杰合同没到期回国不想被扣费用孙向东劳务公司有自己和管理规定，劝其继续工作，否则只有按合同执行。八分部2013-11-10周庆元砌砖时从脚手架上摔倒，要求公司支付医药费孙向东与劳务公司负责人落实情况，妥善解决问题。五分部2013-11-29张连安寇岱杰申请做保安孙向东与劳务公司负责人联系，了解其工作及人品状况，妥善解决问题。保安队2013-12-7陈将田申请做安工管理员孙向东与分部负责人沟通了解情况，对其进行说服教育，安心工作，本着对安工负责的态度，不予使用。八分部2013-12-23王宝财王术军两人因琐事发生争吵和肢体冲突孙向东责令保安队负责人彻查事

5、情真相，妥善解决问题。保安队2014-1-6董旭鹏食堂口味清淡孙向东加强思想教育，由于食堂要照顾大多数的习惯，口味不宜过重。二分部上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2014-1-11王涛工地不让外出孙向东加强思想教育，由于语言不通，为了保证各位的安全，出门要经领导批准。五分部2014-1-19黄恩鹏安工之间打架孙向东责令保安队彻查，对打架安工严肃处理，罚款并开除。六分部2014-2-3张利华保安晚上值勤太冷孙向东联系物资部后勤管理人员，为保安发放夜班衣物。保安队2014-2-17张继平工地小卖铺商品单一孙向东与小卖铺联系，条件允许的情况下，加强销售商品

6、的多样性。二分部2014-2-24曲丙辰曲清霖食堂菜品过于单调孙向东与劳务公司后勤部门联系，落实情况，均衡营养，加强菜品的多样化。六分部2014-3-10阴江伟安工工作服破旧孙向东与劳务公司后勤部门联系，加强安工劳保用品的发放。安工营区2014-3-14颜冲安工伙食不好孙向东与劳务公司相关部门联系，改善安工伙食，安工饭菜质量大幅提高。安工营区2014-3-19张林冲安工被褥用品破旧孙向东联系劳务公司后勤管理人员，对破旧的安工被褥，及时更换，解决问题。一分部上访时间上访人员上访事由接待人处理措施备注2014-3-25刘平赵学武两人发生口角，进而有肢体冲突孙向东问

7、清事实真相，对二人进行思想教育，最后二人相互谅解，握手言和。八分部五分部2014-4-6焦永公司克扣生活物资费用不透明孙向东找到劳务公司后勤管理人员年，对于工人的生活费要列出明细并张贴，让工人心里有个明白账。八分部2014-4-20马超荣厨师个人卫生差孙向东联系劳务公司后勤管理部门，对个别不讲卫生厨师严加教育，如若不改及时撤换。二分部2014-5-7罗勇工资低孙向东与分部沟通，因其技术不够熟练，故工资稍低。劝其努力磨练自己的技能，解决问题。六分部2014-5-19杜孟鹏护照长时间下不来孙向东由于大使馆的问题，一批护照没有下来，项目部正在落实，一定会及时解决。一

8、分部2014-5-30葛贺飞孙永口角冲