局党委书记党建工作年度述职报告

《局党委书记党建工作年度述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、局党委书记党建工作年度述职报告局党委书记2014年党建工作述职报告类似范文：县农业局党建工作述职报告局党组书记2014年抓基层党建工作述职报告现将2014年党建工作开展情况述职如下：一、主要工作开展情况(一)认真落实党建“第一责任人”职责。局党委书记始终高度重视农牧业系统基层党建工作，亲自抓、带好头。在局党委领导班子明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导具体抓，其他班子成员抓好分管工作范围内的党建工作，切实履行了领导班子成员 “一岗双责”的责任。坚持把党建工作摆在全局工作中去谋划，从2010年起，将党建工作责任制作为年度实绩目标考评工作的一项重要内容单独列

2、题，进行述职，并进一步提高该项工作在年度考评工作中的分值，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。为进一步提高考评工作的公平性，将原来多个考核组变为一个考核组进行统一考评,对局属各单位党建工作考核结果作出排序,作为年终评优等次的重要内容。年初，局党委召开会议专题研究部署2014年党建工作，并制定下发了《**局2014年党的群众路线教育实践活动理论测试。    （三）加强组织建设。一是注重局党委班子自身建设。认真贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”事项由班子集体研究决定。加强班子团结，班子成员互相配合、团结协作，形成积极进取的工作合力。二是抓好支部晋位升级

3、。指导各支部按期换届，配齐配强支部班子。年内，新批准成立党支部1个，新提拔专职支部书记1人，交流专职支部书记1人。年内，局党委举办了为期2天的局属单位党支部书记党建工作培训班。组织局系统各党支部书记参加了市直机关党工委举办的培训班。目前，被评定为“好”的支部11个，“较好”支部7个。三是强化干部队伍建设。注重培养年青干部，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的专业化干部队伍。四是做好发展党员工作。认真执行《发展党员工作细则》，严把发展党员“六关”，切实提高了发展党员工作的质量。年内，发展新党员2人，预备党员转正4人。五是严格党的政治生活。认真落实党员领导干

4、部双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度，不断增强党组织的凝聚力和活力。抓好民主评议党员工作，全系统192名党员参加了民主评议。    （四）加强服务型党组织建设。一是全力为农牧民办实事。按照市委开辟“四个途径”、强化“四个支撑”的要求，多渠道增加了农牧民收入。进一步抓好草原生态保护、接羔保育、黄牛改良、农牧业产业化、动物疫病防控、农牧业机械化等重点工作，为农牧民提供了切实有效服务。继续深入开展千名科技人员下基层活动，全市12县组建科技服务队，1075名科技人员直接进村入户开展了技术指导、科技培训、试验示范等工作。全市累计培训农牧民5万余人次，咨询服务农牧

5、民9万余人次，发放培训资料10.7万余份。加强农牧业信息化服务，积极做好“12316”三农服务热线和“农信通”手机短信服务工作，为广大农牧民提供了最直接的信息服务。二是开展定点帮扶。今年，**局和**办继续开展资助帮扶嘎查在读大学生活动，共捐助**元。同时，协调**，为嘎查牧民争取了**万元项目资金。经研究，我们两家单位还决定采取结对帮扶的方法，就对口帮扶的**户贫困户分解到机关和所属各单位，实施精准化帮扶，目前，此项工作正在实施中。 三是安排部署“三走进三服务”活动。成立了由局党委书记任队长的工作队，会同**局深入**进行专题调研，制定出工作规划。    （

6、五）加强作风建设。局党委针对党员干部自身存在的“四风”突出问题，扎实开展了“7+4+10”专项整治活动，“四风”问题得到有效遏制。局领导班子成员率先垂范，转变工作作风，改进调查研究方式，坚持精简会议说短话，部署任务行短文，文风、会风显著好转；迎来送往活动得到有效遏制，接待费用较去年同期下降了** %；清理腾退超标办公用房**平方米，杜绝了公车私用现象；进一步精简行政审批和收费项目，清理规范了协会学会研究会和各类议事协调机构。    切实加大对基层信访举报以及违反工作纪律问题的处理力度。今年，参与配合、协助盟纪委调查核实了**起局属单位主要领导违反财经纪律和工作

7、纪律的举报，较好完成了工作任务；年内还收到**起局属单位领导或职工违反纪律的举报，局党委都及时进行调查核实，并进行了整改。     二、存在的主要问题一是党建与业务工作统筹兼顾不够。二是抓工作落实力度不够。三是作风建设有待 ……