南航机务培训管理手册-培训手册

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1、培训管理组织机构图1-1培训部门职责、权限2-1维修人员技术档案和培训记录3-1维修人员资格4-1培训方式5-1培训与证书获取6-1培训计划7-1培训申请8-1培训证书颁发9-1基本技能培训10-1安全知识培训11-1维修工程入门培训12-1维修人员上岗培训13-1扩展知识培训14-1维修人员执照培训15-1部件修理人员执照培训16-1整机放行培训17-1维修检验人员培训18-1试车人员培训19-1质量审核员培训20-1专项培训21-1特殊人员培训22-1维修管理人员培训23-1复训24-1人员转岗和待岗期间的培训25

2、-1本页有意空白THISPAGEINTENTIONALLYLEFTBLANK1培训管理组织机构图本页有意空白THISPAGEINTENTIONALLYLEFTBLANK2培训部门职责、权限2.1南航质量管理处培训管理的职责、权限15.1.1负责编写、修订、印刷、分发南航《机务培训管理手册》，并保持其有效性。2.1.2根据南航生产实际、发展规划，制定并报批南航机务维修长期培训计划、中期培训计划和年度培训计划，预算年度培训经费，组织实施年度培训计划。2.1.3统计南航机务系统的培训需求，与委托培训机构、制造厂家培训机构协调

3、，为南航各维修单位和南航机务管理部门申请相关培训。13.2.2.1.4制定统一的南航各维修单位（GAMECO、MTU-ZH除外）和南航机务管理部门所承担培训项目的培训大纲和教学计划，并向适航当局申报培训资格。1.5监督管理南航各维修单位（GAMECO、MTU-ZH除外）培训的组织实施、考核和证书颁发，确保培训质量和所颁发证书的有效性；监督管理委托培训机构、制造厂家培训机构为南航所作培训的组织实施、考核和证书颁发，确保培训质量和所颁发证书的有效性。15.1.6对南航各维修单位（GAMECO、MTU-ZH除外）组织实施的培

4、训，对考试合格者，颁发由教员、南航质量管理处培训管理负责人签发的培训证明。2.1.7存档南航机务工程部员工的技术档案、完成培训的结业证书或其它说明完成培训的文件，保持培训证书的有效性，并协助人劳科教部门对南航机务机务工程部员工进行技术职称考核、评定。2.1.8监督南航各维修单位存档本单位员工的技术档案、完成培训的结业证书或其它说明完成培训的文件，保持培训证书的有效性。2.1.9负责南航机务工程部及各维修单位的科技项目的收集、整理、申报等。17.1.1.1.10向南航质量管理处领导汇报所有培训工作并履行所赋予的其它职责。

5、2.2沈阳维修基地/新疆乌鲁木齐维修基地培训主管部门职责、权限2.2.1根据生产实际、发展规划，制定并报批所在基地的长期培训计划、中期培训计划和年度培训计划,预算年度培训经费，组织实施年度培训计划。2.2.2统计所在维修基地机务培训需求，与委托培训机构、制造厂家培训机构协调，巾请相关培训。2.2.3统一使用由南航质量管理部培训管理处制定并由适航当局批准的培训大纲和教学计划，组织实施所在维修基地承担的培训项目。2.2.4负责监督管理所在维修基地机务各类培训项目的组织实施、考核和证书颁发，确保培训质量和所颁发证书的有效性；

6、监督管理委托培训机构、制造厂家培训机构为所在维修基地所作培训的组织实施、考核和证书颁发，确保培训质量和所颁发证书的有效性。2.2.5对所在维修基地组织实施的培训，按照第9章中的规定，对考试合格者颁发培训证书。2.2.6根据所在基地的工作和生产的需求向质量管理部培训管理处屮请相关培训项目，由培训管理处负责组织协调该培训。2.2.7组织本单位和维修基地人员，参加由南航质量管理部培训管理处组织的由委托培训机构、制造厂家培训机构提供的相关培训。2.2.8存档所在单位员工的技术档案、完成培训的结业证书或其它说明完成培训的文件，保

7、持培训证书的有效性，并协助人劳科教部门对员工进行技术职称考核、评定。2.2.9完成所在单位领导所赋予的其他职责。2・3南航其他维修单位（不含GAMECO、MTU-ZH）主管培训部门职责、权限2.3.1根据生产实际、发展规划，制定并报批所在单位的长期培训计划、中期培训计划和年度培训计划，预算年度培训经费，组织实施年度培训计划。2.3.2按照适航当局批准的培训大纲，组织实施所在单位承担的培训项目。2.3.3各单位承担的培训项目，如未有现行有效的培训大纲和教学计划，由各维修单位制定培训大纲和教学计划并报南航质量管理部培训管理

8、处，经审核后，市培训管理处统一向适航当局巾报培训资格，以保证南航（GAMECO、MTU-ZH除外）各维修单位同一培训项目培训大纲的一致性。2.3.4根据本单位的工作和生产的需求向南航质量管理部培训管理处中请相关培训项目。由培训管理处负责组织协调该培训。2.3.5组织本单位人员参加由南航质量管理部培训管理处组织的，由委托培训机构、制