务本乡发言材料

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1、2014年党建工作述职报告（2015年2月）［枝花市仁和区务本乡党委书记缪友志按照区委安排，下面我就自己一年来落实基层党建工作责任制、推动务本党建工作提档升级的情况做简要汇报。一、个人履行党建职责情况及取得的成绩一年来，我积极履行党建工作职责，抓班子带队伍、建机制打基础、把方向促发展、抓服务聚人心，取得了新的发展和成效。一是抓统筹，切实履行第一责任。注重群策群力，主持召开党委会，研究党建和党风廉政建设13次，把“民心党建五个一工程”纳入全乡急难险重。注重班子作用，实行党建季度例会、党建工作联系点等13项制度，充分调动班子成员参与指导

2、。注重工作保障，全年支出党建工作和服务群众经费37万元，落实党建经费挂钩绩效、专款专用和预算管理三项要求，促进基层组织合理使用经费；选好育强2名专职组织员、5名“两新”组织党建指导员和7名党组织书记组成的党务工作队伍。二是抓带动，坚持示范以上率下。做到三个带头：带头深入一线破难，全年调研检查党建23次，解决党建问题7项；带头参加党建活动，主动参与教育实践活动，认真自我剖析，第一个到乌拉社区参加双重组织生活，率先落实领导干部联系困难党员群众制度，与1名困难党员结对；带头述职评议整改，认真落实“双诺双述双评”要求，两次向党代表党建和党风

3、廉政建设述职，接受评议评价4次，提出并落2014年党建工作述职报告（2015年2月）［枝花市仁和区务本乡党委书记缪友志按照区委安排，下面我就自己一年来落实基层党建工作责任制、推动务本党建工作提档升级的情况做简要汇报。一、个人履行党建职责情况及取得的成绩一年来，我积极履行党建工作职责，抓班子带队伍、建机制打基础、把方向促发展、抓服务聚人心，取得了新的发展和成效。一是抓统筹，切实履行第一责任。注重群策群力，主持召开党委会，研究党建和党风廉政建设13次，把“民心党建五个一工程”纳入全乡急难险重。注重班子作用，实行党建季度例会、党建工作联系

4、点等13项制度，充分调动班子成员参与指导。注重工作保障，全年支出党建工作和服务群众经费37万元，落实党建经费挂钩绩效、专款专用和预算管理三项要求，促进基层组织合理使用经费；选好育强2名专职组织员、5名“两新”组织党建指导员和7名党组织书记组成的党务工作队伍。二是抓带动，坚持示范以上率下。做到三个带头：带头深入一线破难，全年调研检查党建23次，解决党建问题7项；带头参加党建活动，主动参与教育实践活动，认真自我剖析，第一个到乌拉社区参加双重组织生活，率先落实领导干部联系困难党员群众制度，与1名困难党员结对；带头述职评议整改，认真落实“双

5、诺双述双评”要求，两次向党代表党建和党风廉政建设述职，接受评议评价4次，提出并落实整改措施54条。ill三是抓关键，严格教育管理干部。围绕贯彻落实各级要求和“两个意见”，紧抓五个班子和三型干部队伍建设。全年组织班子集中学习6次，严查干部庸懒散浮拖，带头执行中央“八项规定”、省市区“十项规定”和一把手“三个不直接分管”等党风廉政制度，贯彻民主集中制，班子形成“好学、务实、为民、自律、团结”良好作风。围绕四个是否狠抓职业道德教育，完善岗位责任、限时办结和督查考评三项机制，及时处置不合格党员干部，推荐4名优秀年轻干部参加全市遴选优秀干部人

6、才递进式培训，建立乡领导与年轻干部“1+1”结对培养制度，亲自与年轻干部谈话4次，落实大学生“村官”压担子、结对子、搭台子等培养措施，干部队伍更加奋进、务实，充满正能量。四是抓基础，深化基层组织建设。以产业优化为基础、创新社会管理完善村民自治为突破、带头人队伍建设为龙头、“户户见面”为抓手、惠民服务为纽带、党组织和党员“三分类三升级”为动力，全面推进“民心党建五个一工程”,建强组织、为民解忧、凝聚民心。党组织引领发展能力不断提升，服务“三桃一果”产业发展效果明显，2014年农民人均纯收入达11494元。党组织号召力不断提升，将号召力

7、差、干部服务能力弱的大火山村党支部整顿转化纳入教育实践活动个人整改清单，亲自联系指导，落实强班子干部队伍、强党员教育培训、强产业发展基础、强党务工作规范、强技术人才队伍的“五强”措施，较好服务了120万元少数民族“两区”扶贫项目。建设服务型党组织初显成效，支部牵头、干部领头、党员带头、群众工作做在前头，争取、整合、筹STr集资金2000余万元，实施了“让群众住上放心房、走上顺心路、用上放心水、领到暖心钱、逛上舒心街”的“五心”惠民工程，形成了“有事找支部”的良好氛围。党群干群关系持续升温，带头建立起领导干部联系帮扶困难党员群众对子，

8、整合民政、工会、“双联”单位力量，探索与“双联”单位“同走访、共帮扶”，有效解决了乌拉社区13户群众发展产业缺乏资金项目等问题，党委班子年度考评群众满意率连续三年超过9眩五是抓落实，抓好群教活动整改深化。专题研究制定党委班子及成员整改