组织星级评定参考标准

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1、项目及分直评分要点评分办法党组织带头人(15分)(1)党组织书记政治素质、服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况;(2)党组织书记带头履行服务承诺,做好联系服务群众工作情况;(3)党组织书记抓班子建设及按期换届情况;(4)党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结以及廉洁自律情况;(5)党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用情况。二级党组织下设党总支、党支部不按期换届的扣5分;班子不健全的扣5氽箕彳也指标酌情扣东工作思路(10分)(1)制定基层服务型党组织建设工作思路和年度计划情况;(2)按照服务中心、建设队伍要求

2、谋划创新党建工作思路情况工作思路;(3)工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。没有制定基层服务型党组织建设计划的扣5分,落实不好的扣5分;没有工作总结的扣5分;其他指标酌情扣分。工作制度(10分)(1)“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况;党员每年参加教育培训时间在36学时以上。(2)建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况;(3)党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况;(4)落实党务公开、实行民主管理制度情况;(5)建立党员领导干部联系人才和党外

3、代表人士、党员联系服务群众机制情况;(6)建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况;(7)窗口服务单位“三亮三评三比”制度建设情况等。党组织半年以上不开展党的活动的扣5分;不开展党组织书记述职和评议的扣5分;党员年参加培训时间少于36学时扣2分;窗口服务单位未开展“三亮三评三比”活动扣5分;未开展联系服务群众工作的扣5分;未按要求收缴党费的扣5分;其他酌情扣分,所有分值扣完为止。保障条件(20分)(1)党员活动场所、阵地建设和使用情况;(2)专兼职党务工作人员配备情况;(3)党建预算经费占整个单位预算经费比重及经

4、费使用情况。无党员活动场所或阵地的扣10分;未按要求配备专兼职党务干部的扣5分;党组织工作经费不足和使用不当的扣5分;其他膾标酌幡扣分。服务业绩(20分)(1)落实上级党组织部署的各项工作任务情况,本单位党建工作和业务工作年度考核突出,具有较强凝聚力和战斗力;(2)党员在教学、科研、管理等日常工作和推动重点工作方面发挥先锋模范作用情况;(3)执行“三联系三服务”制度、“双进”制度开展情况;(4)党员开展志愿服务等活动情况;(5)推动党建工作创新,凝练基层党建工作特色情况;(6)受表彰或获奖情况;(7)党建带群建情况。党建工作或业

5、务工作年度考核排名靠后的(后40%)扣5・10分;群团组织不健全或不发挥作用的扣5分;所管理的党员近一年因违法受处分的扣10分、因违反校纪校规受处分的扣5分;其他指掠酌幡扣豪所有分值扣完为止。群众反映(25分)(1)党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况;(2)党组织活动在党员、群众中反响情况;(3)党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况;(4)群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。党员群众和服务对象测评满意度较低的扣5-10分;群众信访或投诉较多的扣5-10分。注:(1)评分采取总分1()()分逐项扣分的办法进

6、行,每个项目分值扣完为止。(2)莞组织有以下情况之一的直接定为“无星”:近两年来党纽织书记和领导班子有重大违法违纪行为的;党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。附件2:浙江农林大学学生党支部星级评定参考标准项目及分直评分要点评分办法党组织带头人(15分)(1)党支部委员会能够自觉贯彻党的路线方针政策,坚决执行上级党组织的决议;(2)党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力,在学生中威信较高;(3)按期换届;(4)党支部委员会成员职责明确,协调配合,

7、领导有力,积极开展党的活动;(5)党支部委员会成员带头先锋模范作用。党组织不按期换届的扣5分;班子不健全的扣5分;其他指标酌情扣分。工作思路(10分)(1)围绕学生成长成才,制定支部工作思路和年度计划情况;(2)工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。没有制定支部建设计划的扣5分,落实不好的扣5分;没有工祜总结的扣5分;箕他指栋酌情扣条工作制度(10分)(1)落实发展党员工作“推优制”“公示制”“票决制”;(2)做好党员的教育、管理和服务工作,落实党支部“三会一课”制度;党员每年参加教育培训时间在36学时以上。(3)建立党员志愿

8、服务制度;(4)支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作,形成长效机制。未落实“三会一课”制度的扣5分;半年以上未开展党员教育活易的扣5余党员组织头系转捷不规范的,粘2条未建立志愿服务制度的扣5分;未按要求收缴党费的扣5分;其他酌情扣弈,所有

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