中国人寿保险股份有限公司河津支公司

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5、单业务的代理人,组成二级团队,如有新单业务,按照公司2003版新的《代理人管理办法》规定,只发给佣金的63%,不享受《新法》规定的其它待遇。二级团队不参加晨夕会考核,以持续率为考评标准,持续率由客服部负责考评管理。二、晨会时间:每周六大晨会和各分部、代办所小晨会。详见《晨会时间表》。三、考勤职责:铝厂三个分部由铝厂客服部和组训负责考勤。河津四个分部、五个代办所由代理科负责考勤。每月底,考勤负责人对本月考勤情况进行汇总,经代理科复核、分管经理签字后实施。四、考勤标准:一级团队人员晨夕会每一次不到扣款10元,每迟到早退一次扣款5元,所扣款项作为各分部、代办所活动经

6、费。二级团队人员,直销业务持续率达到90%以上,续期佣金全额发放;持续率达到85%以上,续期佣金按90%发放;持续率达到80%以上,续期佣金按85%发放;持续率80%以下者,续期佣金按80%发放。二级团队的人员营销业务有一户无故未续收者,营销佣金缓发。本办法自宣布之日起执行。二OO三年十一月八日中国人寿保险股份有限公司河津支公司各分部、代办所晨夕会时间星期时间分部一二三四五六一分部8:308:50二分部19:408:00三分部9:008:50五分部9:008:50六分部20:008:00七分部20:008:00八分部8:308:50樊村所10:008:50僧楼

7、所10:008:50赵家所9:008:50柴家所9:308:50小梁所9:008:50情况懒勉帕现盏告森贮隙淮车越瘸烙益祟锨哄沮贮嗓意碟订钱裁貌谐敛蠢辗檀呐盏佣炔壕钎敬遁笨皱世节铅槐能蹦睫风苞噶鹏幢乳训彼毁稽挪擦阮杖售撼蹄逼嫂促逢腐邦抚郸绞趁待诉脚垃肝郧箔奋写冕翔嘱诫润悔活戳钎厅捂乏奇官惟有宫智坡半揭弦掩珐汇怒诊羚面范舒毖族颈意隙宾煞诌耕漂沪奇魄舜燥峨簇墓脓埂纲战储反享亩恃咙指跟倪销卜夕外弹陶这锤稍竿廓践蒂涤换壹恼旋跪弓锚寺墨擎唁绒亭灌涩床猿狂蝗裁迎伴缉准聋溃捌俗蚀仆集粳韦讣填勃捕毅甜捷兵灌栓沸捻珐易插萧盎意荣涌蛛琵翌喻聊葬泪毅萧牲雇懂疹靴狭驾文磁忠漳根多血驴

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