老子与管理者修养

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1、老子与管理者修养关于老子和道德经说起老子，我们并不陌生，全世界都在研究老子，唐朝的李世民更是运用老子的智慧管理方法，创下了中国最鼎盛的朝代盛世；现代人张瑞敏与松下幸之助，同样通过研究、运用老子的智慧和思想，帮助自己的企业腾飞于世界。除上述人物以外，牛根生、薛永新、冯仑、潘石屹等著名企业家都曾表示，老子思想对其创业和个人修养的打造方面，意义重大。老子毕生的著作，只是一本短短5000字的《道德经》。十几年前，美国《纽约时报》评选全人类古往今来10位最重要的作家，老子名列首位。联合国教科文组织统计历史上被翻译成外文而流播最广的著作，第一是《圣经》，第二是《道德经》。据报道，

2、当今国际间哲学素养最高的德国，几乎每个家庭都有一本《老子》（即《道德经》）。《道德经》是一部伟大的国学巨著，蕴涵着丰富的管理思想和理念。体现了深邃的管理哲学，注重以人为本的理念，实施无为管理和人尽其才的战略，促进人性和谐，提高个人修养。关于管理者修养人欲立于世，必先修其身。修身是一个人一生的课题，上至国家元首，下至平民百姓，人人都要以修身养性为根本。古人治国平天下都要从修身开始，何况是现时代的管理者？那什么是修养呢？3修养是对一个人综合能力的评判，指人的行为和涵养，与人的性格、心理、道德、文化等有着紧密的联系，即为人综合素质的表现。这些在管理者身上主要体现为领导能力、

3、决策能力，计划能力，影响能力，协调能力和控制能力。一个企业家良好素质与修养是企业能否取得成功的关键。企业管理工作的核心问题就是人的问题，作为企业的管理者和带头人，管理者就要具备出类拔萃的个人素养、德才兼备的品行。要达到一定的管理效果，就必须从管理者个人基本素质修养开始，形成一定的品质，这个品质就是“仁、义、礼、智、信”的综合体现。关于道德经与管理者修养的关系鲁迅先生曾经说过，不读《道德经》一书，就不知中国文化，就不知人生真谛。《道德经》中蕴含着丰富的治国之道、立身之德和修身之法,对于现代管理者职业素养的提升有积极的借鉴意义。知名企业家张瑞敏、牛根生、薛永新、严介和等无

4、不对老子管理思想情有独钟，他们运用老子智慧，从事企业经营管理，都取得了很大成功。他们都认为管理的关键在人不在事，高层管理的自身修养对于企业的长期持续发展，具有深刻的影响和意义。本次培训的对象和目的1.企业老板级别通过道家的修炼养性，陶冶性情，是对个人素养的升华和提升。通过自身不断的修炼管理潜质，获得企业发展之“道”。并且通过3休息调养之法，强身健体。1.企业文化管理者《道德经》被称为万经之王，是中华民族本土化的“治世”文化瑰宝，其中蕴含的哲学思想对当今企业构建和谐的企业文化大有裨益。 2.人力资源管理者企业管理的核心是要以人为本，《道德经》哲学思想中的基本精神就是以人

5、为本。讲求知人善用，尊崇人性化管理，对于现代化人力资源管理具有深远影响。3