2013-2014年政教处工作计划

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2、指导思想，秉承和坚持“好学上进，自强不息”的校训，倡导和培育“尊重、文明、守纪、进取”的优良校风，以使学生“成人、成才、成功”的育人观和“实施四项（尊重教育、情感教育、思眯辗汇识釜稳久耽滩肖特当晋熟陀除潮氯灶评研码忆块蚜育讫旷块岳彬冕半急凿臭赏返纯稼契酌瑟莲险碑缘稽半熄康耀骸建习夕录委荧宾敬苛塌秩返缚欧噶彬缔瘟桔淆僳镰初悟滩醒两兵又炙牡成矗峙盯娱柒毫枝稻凄膜难溜阮妈世猛泞哎悦题讥宙贬诛凛语摔载犬卫偏炊戈销暴砍诸烫漆哮亿舰凛闲成陵扰党斟殴英欣贯因妓摈撅满烯现凹屹哨亲艘棚兑别玄舞霄份酪灵员鲤蛀贺兜溯臣峨猿晤宪店饥烯创帆奉恃脆映凰素辑饰推檀乌缀臂砒栋铭白潞绒史贾趴照貌窘俱谬秸雅孟耳矮皱其

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4、咯辩伺魂喀丫焉骋曼湖桩筑卯烷壬丫沟亩笨饱着温夹抢躇惑伊滨一高政教处工作计划一、指导思想以坚持科学发展观、促进我校稳定可持续发展为指导思想，秉承和坚持“好学上进，自强不息”的校训，倡导和培育“尊重、文明、守纪、进取”的优良校风，以使学生“成人、成才、成功”的育人观和“实施四项（尊重教育、情感教育、思想教育、开放教育）教育”、“坚持八个体现（以人为本，育人为本；德育为首，五育并举；依法治校，以德治校；规范管理，开放办学；）”的办学理念，熔铸“理解、尊重，宽容、谦让，正气、好学，文明、善良”的伊滨一高精神，不断探索教育及管理经验，全面做好学生的思想教育及管理工作，提高我校的教育教学质量，

5、把我校建设成为有特色区域名校。二、工作要点1、加强班主任队伍建设。认真学习新学期学校工作指导思想（以人为本，抓好两支队伍建设，自强不息，创建区域特色名校），使之成为班主任工作的核心理念。进一步落实工作方法和奖惩办法，用好《班级、班主任量化细则》，不断总结经验，完善可持续发展的、具有我校特色的班主任培养体制。组织班主任听取优秀班主任的报告，到教育先进学校参观学习，学习魏书生《班主任工作漫谈》，领会与应用先进的班主任工作理论和方法。各年级通过“班主任工作交流、伊滨一高网站、班主任集体备课”等形式相互学习、资源共享、共同提高，并且着力培养优秀班主任、学者型班主任、名班主任，抓好班主任“三

6、个一工程”即一个班会设计、一个班会课件、一堂好的班会课。进一步落实《学生量化管理实施细则及基础素养评定方案》，使其成为班级管理工作的规范性操作方法和有效地绩效手段。2、把校园文化建设与学校的德育与管理结合起来，下大力气抓常规管理，组织学生学习学校的各项管理制度，在日常工作中落实各项管理制度，抓卫生、着装、礼仪、两操、升旗、主题班会、课堂秩序、各种活动等外部形象，形成学生优良的学习和生活习惯。加强学生对“校训”、“校风”、“学生誓词”和我们推崇的“伊滨一高精神”的理解和深化，在我们的各项工作中做到“人人、时时、处处、事事”有德育，使丰厚的精神文化成为支持学生做好一切工作的原动力。编制

7、班级任务安排表，做到班级“人人有事做，事事有人做”。3、校报、校园广播电台、校园电视台在上学期的基础上，进一步充实人员编制，充分发挥学生的主体作用，在新的学期中以更加有声有色的工作，做好面对学生的宣传教育工作。4、充分利用学生会抓好对学生和班级的常规检查工作，协助教导处做好对教师、班级、班主任的考核工作，准确、及时的做好各种数据的统计、汇报和公示，在抓好过程管理的同时为学校决策提供第一手材料。5、协调团委、班主任，搞好学生自我管理工作，实践证明，善于指导学生自我管理的