【精品】浅谈企业团队建设

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1、华东交通大学理工学院InstituteofTechnology.EastChinaJiaotongUniversity毕业论文GraduationThesis(2009—2012年)题B：浅谈企业团队建设分院：经济管理分院专业：人力资源管理班级：人资2009J学号：20080210470102学生姓名：陈指龙指导教师：吴志明起讫口期：2011・11一2012・5华东交通大学理工学院毕业设计（论文）原创性申明本人郑重申明：所呈交的毕业设计（论文）是本人在导师指导下独立进行的研究工作所取得的研究成果。设计（论

2、文）中引用他人的文献、数据、图件、资料，均已在设计（论文）中特别加以标注引用，除此之外，本设计（论文）不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到本申明的法律后果由本人承担。毕业设计（论文）作者签名：日期：年月日毕业设计（论文）版权使用授权书本毕业设计（论文）作者完全了解学院有关保留、使用毕业设计（论文）的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交设计（论文）的复印件和电子版，允许设计（论文）被查阅和借阅。本人授权华东交通

3、大学理工学院可以将本设计（论文）的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编毕业设计（论文）。（保密的毕业设计（论文）在解密后适用本授权书）指导教师签名：签字日期：年月毕业设计（论文）作者签名：签字日期：年月日摘要21世纪是一个以知识为本的经济体系，也是一个服务制胜的时代，更是一个团队合作的时代。随着科技的进步，团队在人力资源管理中的作用越來越突出。它不只有内在的力量来促进企业的和谐发展，而且还建立一个和谐的企业的理想方式。在市场经济条件卜•现代企业的竞争非常激烈。

4、为了保持强人的生命力和竞争力，企业不仅需要优越的工作人员的能力，更需要团队精神在企业人力资源管理中的作用最大化。现代企业Z间的竞争，归根到底，是团队之间的竞争。团队精神是在商业战场上，始终站在企业立于不败之地的法宝荣耀，是企业走向辉煌的最有力的保障。本论文主要对企业人力资源团队精神建设做了简单的分析，对团队精神的建设提出具体的方法。面对激烈的市场竞争和严峻的宏观调控政策环境，每个企业都必须依靠团队的力量，充分发挥团队精神，才能在激烈的市场竞争环境中取胜。关键词：团队精神；团队建设；企业核心竞争力；人力资源

5、管理；AbstractThetwenty-firstcenturyisaknowledge-basedera,andisawinningtimeofservice,alsoisaeraoftheteamworking.Withthedevelopmentoftechnology,theapplyingofteamspiritinhumanresourcesmanagementisbecomingmoreprominent.Itisnotonlytheinternalpowerofpromotingtheh

6、armoniousdevelopmentofcompanies,butalsoanidealwaytobuildingaharmoniousenterprise.Inmarketeconomy,themodernenterprisecompeteshighly.Ifenterprisewantstomaintainthestrongvitalityandstrongcompetitiveness,itneedsnotonlythesuperioremployees,andnteamspirit11ofsi

7、ncerecooperationoftheinternal,butalsomaximizestheroleofteamspiritinhumanresourcesmanagement.Competitionamongmodernenterprisesisultimatelyacompetitionbetweenteams,thatistosay,theabilityofteamwork・Teamspiritissuccessfulweaponoftheenterpriseinthecommercialba

8、ttlefield,alsoisthemostpowerfulbusinessprotectionofgoingglory.Thisthesisfocusesonthecorporatehumanresourcesteamspiritbuildingsimpleanalysis.Thispaperproposedaspecificapproachtoteamworkbuilding.Thefiercemarketcompeti