浅谈企业团队建设--精品

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1、21世纪是一个以知识为本的经济体系，也是一个服务制胜的时代，更是一个团队合作的时代。随着科技的进步，团队在人力资源管理中的作用越來越突出。它不只有内在的力量来促进企业的和谐发展，而且还建立一个和谐的企业的理想方式。在市场经济条件卜•现代企业的竞争非常激烈。为了保持强人的生命力和竞争力，企业不仅需要优越的工作人员的能力，更需要团队精神在企业人力资源管理中的作用最大化。现代企业Z间的竞争，归根到底，是团队之间的竞争。团队精神是在商业战场上，始终站在企业立于不败之地的法宝荣耀，是企业走向辉煌的最有力的保障。本论文主要对企业人力资源团队精神建设做了简单的分析，对团队精神的建设提出

2、具体的方法。面对激烈的市场竞争和严峻的宏观调控政策环境，每个企业都必须依靠团队的力量，充分发挥团队精神，才能在激烈的市场竞争环境中取胜。关键词：团队精神；团队建设；企业核心竞争力；人力资源管理；南吕人学H考毕业论文AbstractThetwenty-firstcenturyisaknowledge-basedera,andisawinningtimeofservice,alsoisaeraoftheteamworking.Withthedevelopmentoftechnology,theapplyingofteamspiritinhumanresourcesmanage

3、mentisbecomingmoreprominent.Itisnotonlytheinternalpowerofpromotingtheharmoniousdevelopmentofcompanies,butalsoanidealwaytobuildingaharmoniousenterprise.Inmarketeconomy,themodernenterprisecompeteshighly.Ifenterprisewantstomaintainthestrongvitalityandstrongcompetitiveness,itneedsnotonlythesu

4、perioremployees,andnteamspirit11ofsincerecooperationoftheinternal,butalsomaximizestheroleofteamspiritinhumanresourcesmanagement.Competitionamongmodernenterprisesisultimatelyacompetitionbetweenteams,thatistosay,theabilityofteamwork・Teamspiritissuccessfulweaponoftheenterpriseinthecommercial

5、battlefield,alsoisthemostpowerfulbusinessprotectionofgoingglory.Thisthesisfocusesonthecorporatehumanresourcesteamspiritbuildingsimpleanalysis.Thispaperproposedaspecificapproachtoteamworkbuilding.Thefiercemarketcompetitionandaseveremacro-controlpolicyenvironment,everybusinessmustrelyonthes

6、trengthoftheteam,andteamworkinordertowininthefiercemarketcompetitionenvironment.Keywords:Teambuilding;Enterprises;Corecompetitiveness;HumanResourceManagement中文摘要英文摘要III1引言11」论文研究的背景，意义及内容11.1.1论文研究的背景11.1.2论文研究的内容1团队建设概述2」团队及团队精神22.2团队建设的重要意义23企业团队建设的现状53.1世界500强企业的团队精神建设现状53.2屮国企业团队精神建设的

7、现状及误区63.2.1屮国企业团队精神建设的现状63.2.2屮国企业团队精神建设的误区83.2.3中国企业团队精神建设误区的原因94企业人力资源团队精神建设及推行建议114」培育共同的价值观念，确立共同的事业目标114.2建立科学规范的管理制度和激励机制124.3建立竞争机制，创造平等的机会124.4树立危机意识，争创一流水平124.5加强与员工的双向沟通和思想交流124.6培养员工团结协作精神，鼓励员工全身心投入工作124.7加强人本管理机制创新，建设互动的学习型团队1314注辞15161引言1.1论文研究的背景，意义及内容