[精品]水电管理规定

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1、水电管理1.目的：加强公司供电、供水、供气、供冷四大系统的管理，使终端设备、电器经常处于良好状态,以满足公司生产和生活要求，提高生产效益。2.适用范围：生产、办公所需的机电设备、照明用具、供水、供气、供冷系统等。3.定义：水电管理：含供电、供水、供气、供冷线路和设备管理，其设备包括屮央空调（含冷却塔，风管，排风口等），空调，电梯，电热水器，空压机，储气罐，干燥机，发配电,电焊/切割机，电灯，电扇4.职责权限：4.1使用部门：A、作为水电管理的直接责任人，对部门内水电线路、设施和水电成本的进行管理；B

2、、根据需要提出水电线路或设备、装置的安装C、按照本制度合理使用设备、设施，并负责日常维护工作；D、对员工进行安全和节约水电的教育，对浪费现象给予纠正预防。4.2总经理：市批年度水电预算，并对贵重水电设备的购买进行核准。4.3行政部：A、负责对外联络，确保公司水电的正常供应；B、负责节水节电宣传和和制订水电管控办法；C、对各部水电使用情况进行的控制、监督，对浪费水电的现象进行调査、通报与处罚。D、负责水电特种设备年审事宜；4.4行政部水电组：A、负责水电设施安装，含供电、供水、供气、供冷设施；B、对水

3、电线路、管道、设备等进行定期巡检、维护保养、修理和零配件的预算申购；C、每周就公司水电设施保养、维修、水电纪律遵守、水电行度等方面出具整改报告，并跟踪纠止预防措施。D、负责统计每月水电行度，出具每月各人项用水用电明细和水电维修保养费用明细。4.5仓储：负责各类设备及配件材料收发、保管工作。4.6采购：负责水电设备设备配件的采购。4.7财务：负责固定资产编号入帐和盘点。5.内容5.1总则5.1.1公司水电管理严格贯彻“安全、节约、高效”的原则，提前预防、控制成木。同时为生产和生活提供强有力的保障。5丄

4、2对在安全、节约川水川电方面有突出贡献的部门和个人耍给予奖励；对违反制度造成浪费、事故的责任人，要给予严肃处理；触及刑律的，交由司法机关论处5.2教育与培训5.2.1对新员工，上岗前部门需进行必要的安全、节约用水用电教育，才能准具进入操作岗位。5.2.2对从事压力容器、电梯、切害9、焊接、发配电等特殊岗位操作人员，必须持国家认可的操作资格证书并经部门岗前培训后方能入职上岗。特殊岗位人员的在岗期间，必须进行经常性的安全教育。5.3区域管理5.3.1临时施工：雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，所

5、在部门应加强管理。对违反现场作业规定要坚决阻止；对造成公司财产损失者，须上报索赔并严加处理。施工时须使用电器工具的或动火作业的，所在单位管理人员必须先行与行政部联系，经同意后，方可连接电源插座或动用明火。5.3.2生产场所：生产车间水电设潇-律划归所在部门管理，部门负责人须合理管控、标识清晰、责任到人，彻底落实好节约水电和使用安全管理，杜绝浪费和违章作业,遇水电设施故障时须及时报修。5.3.3办公室：照明和电器设备布局要合理，个人须保持责任范围内的水电线路和设施清洁、干燥、整齐。5.3.4公共区域：

6、凡办公室、车间、食堂、宿舍等相关责任范围以外的水电设施归行政部水电组管理，保安协助。须做好定期巡检，定时开关水源、电源，遇故障及时报修。5.3.5员工宿舍：水电管理组根据各宿舍用电器总功率定夏秋、冬春用电用水量，对超标者，将给予一定处罚。保安负责每天对宿舍进行巡检，及吋了解宿舍用水、用电情况,对浪费者作记录交行政部处理。住宿员工要冇安全、节约用水用电的意识，不能用潮湿物品触摸开关！做到人走灯火、随手关掉水源。不能将洗发水瓶盖、胶袋等物品丢进下水道。宿舍员工发现灯、风扇、水龙头损坏，及时报保安处理。5

7、.4项目管理要求5.4.1供水：用水避免大开水龙头，用完水后，要及时拧紧水龙头，杜绝长流水现彖；严禁使用消防用水。5.4.2供电：5.4.2.1供电安全：A、电气设备和线路应符合国家有关安全规定和相应防护等级的安全技术要求。B＞电气设备应冇可熔保险和漏电保护，绝缘良好，并有可靠的接地或接零保护措施；C、产生人量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；D、有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；E、潮湿场所和移动式的电气设备，应采川安全电压；542.2用电节约：必须人走灯灭，人

8、离扇停，不开长明灯，光线充足时不开灯，不在猪舍使用大功率的电器。5.4.3供气：设备用气根据《设备安全操作维护规程》调节额定气压值，保证气压稳定，且必须经过干燥处理，以供应牛产需要及清洁设备、产品、个人衣服灰尘时使用。禁止滥用气源。下班时关闭总气源。5.4.4供冷：室内温度28摄氏度以下不开冷气，夏天空调温度控制在25摄氏度以上。5.5特种设备的水电管理5.5.1中央空调（冷却水塔）：5.5.1.1车间对空调及中央空调要指派专人负责管理，部门负责人进行监怦，严禁他人乱