[精品]新起点管理

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1、新起点学苑精细化管理实施细则为深入贯彻凉州区民办学校精细化管理的要求，全面提高教育质量，促进学校的管理工作上档升级，学校必须坚持“以自律示人、以道德正人、以目标引人、以真情感人、以改革促人、以制度管人、以德才用人、以文化育人、以事业留人”的民主化人本管理模式。使学校管理精、细、实，并具可操作性，特制订细则如下：（-）教育教学篇教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系着学校的命脉，特制定管理制度。落实结果周公布、月小结、学期结束汇总，纳入考核。一、教学常规

2、与课程标准1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划，并努力做到教学目的明确，课时划分科学，教学进度清楚，时间分配合理，计划交教务处。2、掌握本学科课程标准，做到学科教学目的清楚，教材结构清楚，学科特点清楚，重点难点清楚，学生的能力发展要求清楚。二、备课考评方法：每学期分平时抽查和学期末检查两种形式进行考核评估，其中平时抽查成绩和学期末检查成绩分别占40%、60%o专职教师必须在每周四早晨例会结束把教案交与教学主管批阅检查。A、数量：每周均以统一规定的课时数为准。B、质量：能够按照学校规定的基本

3、模式进行备课，备课要体现二次备课和教后反思。1、教师必须持教案上课。无教案者：兼职教师无课时费，专职教师一节课扣除20元工资，教案详尽完整有可借鉴性者受学期奖励50元°2、有经验的兼任的教师备简案（填写备课登记表）；专职教师的教案必须详写。3、专职教师应在课前将课本作业做一遍，与其他专职教师交流经验，解决疑难。绝对不允许一知半解去给学生讲解。4、专任教师根据本学期的教材，相互交流备课心得、难点剖析等，真正实现资源共享。特别是进行教学反思的交流。专任教师要每周组织一次集体备课。（每周三8：00一11：

4、00）在教案上根据自己的教学特点与本班学生的特点，课后及时反思自己教学的“得”与“失”，不断改进教学方法。5、各教师的备课情况应详细记载，教导处按周统计，按月公布。三、上课教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持以学生为本，面向全体学生，尊重学生个性发展，努力提高课堂教学质量，重视教学方法的研究。考评方法：抽查、公开课、互助互评课。（其中：临时抽查、公开课活动、互助互评课都作为教师考核项目，每月公布一次学期末结算。）A、课堂评价，给予打分，满分100分。B、根据成绩从高到低排列，奖罚分明。1、坚

5、持上课铃前教师到位，上课期间不能离开教室、不能坐着上课，下课不拖堂。2、正确贯彻教学原则，尊重个体差异统一要求与因材施教相结合。3、注意演示与示范，充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。4、教学过程要组织严密，安排紧凑，结构合理，重点突出，难点突破，无知识性错误，做到精讲精练，采用各种方式和方法，让学生动手、动口、动脑，引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性，培养学生学习、认知能力。5、教师上课必须坚持使用普通话，写字规范，语言文明规范，板书设计合理，口

6、头表达自然流畅，亲切生动,教态自然大方，要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快的教学气氛°不体罚或变相体罚学生。四、作业与批改考评方法：平时抽查和学期末检查相结合，检查成绩列入考核，其中抽查成绩、期末检查成绩分别占40%>60%。具体方式：A、数量：作业设置的具体要求见《作业基本要求》B、批改质量：写清批改时间和批语；其他学科作业要全批全改。C、作业批阅记录’要留下批阅记录。学校领导分定期和不定期检查，。1、所有课程布置作业要科学合理，内容要精选，分量要适当，难易要适度。作业本学生自己准备。2、辅

7、导材料中无作业内容的教师应查阅资料或自编作业题目，布置给学生。3、兼任教师批改学生作业的次数每月不得少于5次。专职教师批改学生作业的次数每月不得少于8次。4、教师批改作业时，应明确指出学生作业中的问题，并对普遍存在的问题进行集中讲解。应做到全批全改；任课教师课后自行安排批改作业时间，做好平时作业的成绩记录。5、作业写清批改日期，批改简明易懂；少指责，多鼓励。五、辅导与沟通考评方法：平时抽查和学期末检查相结合，检查成绩列入考核。1、加强家校联系工作充分利用通讯、公开信等形式，密切家校联系，进一步扎实做

8、好学生家访工作，尤其加强对特殊学生、后进学生的联系工作，并记好联系记录。2、对个别困难学生要耐心辅导，个别加强，真正发现问题解决问题科学育人。3、班主任都要有工作记载。二十条记载算1小时工作量，无工作记录不得分并在学校会议批评。（-）教师考勤篇为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。2、