丰田生_方式及其_用分析

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1、丰山生产方式及其应用分析1引言TPSToyotaProductionSystemTPS,即丰田生产方式，产生于日本丰田公司。经40多年的改善与发展，现己形成一套完整的管理理论和方法体系。TPS不仅可以有效应用于生产系统，还可以应用于营销、管理、服务、行政等各种产业和工作中。丰田公司生产调査部部长中山清孝1997年在丰田生产方式讲座上说：“TPS的形成和发展过程始终是物流系统的改善过程。”简单地说，丰川生产方式是“为实现企业对员工、社会和产品负责的目的，以彻底杜绝浪费的思想为目标。在连续改善的基础上，采用准时化与自动化方式与方法，追求制造产品合理性的一种生产方式”。2TPS的特点TPS在布

2、置、控制等系统上都有其独到的特点。总结起來有以下四个方而：2.1拉动式准时化生产它要求以最终用户的需求为生产起点，强调物流平衡，追求零库存，要求上一道工序加工完的零件立即进入下一道工序。组织生产线依靠一种称为看板(kanban)的形式,即山看板传递信息。生产中的节拍可山人工干预、控制，但重在保证生产中的物流平衡(对于毎一道工序來说，均要保证对后道工序供应的准时化)。山于采用拉动式生产，生产中的计划与调度实质上是山各个生产单元來完成，在形式上不采用集中计划，但操作过程中生产单元之间的协调则极为重要。2.2全面质量管理它强调质量是生产岀来而非检验出来的，宙生产中的质量管理来保证产品的最终质量

3、。在每道工序进行时均注意质量的检测与控制，保证及时发现质量问题，培养每位员工的质量意识。如果发现问题，立即停止生产，直至解决，从而保证不出现对不合格产品的失效加工。2.3团队工作方法(TeamWork)每位员工在丄作中不仅仅是执行上级的命令，更重婆的是积极地参与，起到决策与辅助决策的作用。组织团队的原则并不完全按行政组织来划分，而主耍根据业务的关系来划分。团队成员强调一专多能，工作的氛围是信任，以--种氏期的监督控制为主，而避免对每一步工作的稽核，提高工作效率。团队的组织是变动的，针对不同的事物，建立不同的团队，同一个人可能属于不同的团队。2.4并行工程(ConcurrentEngine

4、ering)在产品设计开发期间，将概念设计、结构设计、工艺设计、最终需求等结合起來，保证以最快的速度按要求的质量完成。各项工作山与此相关的项目小组完成。进程中小组成员各自安排自身的工作，但可以定期或随时反馈信息并对出现的问题协调解决。依据适当的信息系统匸具，反馈与协调整个项目的进行。利用现代cIM技术，在产品的研制与开发期间，辅助项目进程的并行化。这也促成了TPS的另一大理念一一零库存，就是随时反馈订货信息，实现生产与销售的并行化。TPS思想的最终目标是企业利润的最大化。但管理中的具体目标，则是通过消灭一切生产中的浪费來实现成本的最低化。TPSE是通过准时化生产、全面质量管理、并行工程等

5、一系列方法來消除一切浪费，实现利润最大化。我们可以发现，TPS中最具特色的方法是，在组织生产时对消灭物流浪费的无限追求，即对物流环境的需求和内部的分权决策。进一步分析TPS可以发现，拉动式准时化生产及少人化之所以能够实现，全面质量管理与并行工程之所以能够发挥比大批量生产更大的作用，核心在于充分协作的团队式工作方式。此外，金业外部的密切合作环境也是耕益生产实现的必要而且独特的条件。综上所述，基于内部的团队式工作方式，在外部金业密切合作的环境下，无限追求物流的平衡是糟益生产的核心所在，即TPS的粘髓Z所在！3我国部分企业应用TPS案例分析程容彬教授曾抬出：TPS改变了丰田，改变了日本，并II

6、正在改变着世界。与20世纪的大量生产方式相对应的，TPS被称为21世纪的生产方式。TPS现已广为人们所接受，中国目前也冇相当多的企业采用TPS生产方式，比如天津奥的斯丰田生产方式等。但毕竟我们是在效仿，这中间还存在不少问题。冇成功的案例，也冇失败的尝试。例如：80年代初，长春第一汽车制造厂派出一-个40人的代表团专门访问丰田公司，进行现场考察学习达半年Z久，回来后在一汽各分厂推行FTPS,效果显著。90年代初，一汽变速箱车间采用TPS生产方式，取得了降低在制品70%的住绩；另外，湖北东风汽车公司的“一个流”生产，以及上海易初摩托车厂的精益生产等都收效戻住。但是这些厂家都存在一个怎样继续深

7、入发展TPS的问题。在国内也冇众多企业试行TPS未能成功。原因是多方面的，其中如何正确理解TPS是问题的关键。概况起來，理解不完善的地方人致如下：3.I关于JIT的问题TPS不仅仅是准时生产与看板管理,如果仅仅从形式上去仿效看板管理是不能成功的。JIT是TPS核心问题之一。拉动式生产是JIT的主要手段，但是TPS是不能脱离另一支柱一一人员自主化和改善而独立存在的。因而TPS的开发必然是企业整体的长期的行为。它是一个系统管理，是一个全