安徽分行考察心得

安徽分行考察心得

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1、安徽分行考察心得孙子曰:故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。……。凡此五考,将莫不闻,知之考胜,不知之者不胜。这五条一一对应安徽分行,分析起来却是蛮有味道的。道者,令民于上同意也。安徽行上下一心,员工与领导层同欲同求,同心同德,可与之死,可与之生,而不畏危也;这便是一直不怕死,能吃苦,最听话的部队,有这样的队伍即便面临最危险的困难,也能战而胜之。天者,天时也。安徽正在一个急速发展的时期,目前的省委省政府正在加大投资力度,为银行的发展提供了良好的环境和平台。而趋紧的金融市场又将那些杂碎淘汰,这真是不可多得的天时。出也者,地利也。安徽地理位置使其成为下一

2、个工业转移的投资方向,而安徽行在全省的网点覆盖率接近100%,尤其是在全省的县域都设有机构,在这样将以农业拉动发展,在农村进行大量投放资金进行基础建设并对农民进行吸存的市场环境下,安徽行可谓占尽了地利。各者,说白了就是干部素质。斯大林同志说“干部决定一切”,毛泽东同志讲'‘在政治路线确定之后,干部就是决定因素",强调的就是干部在工作中的重要性。安徽行的干部给我最深的感觉不是能力强,队伍年轻,踏实肯干,工作务实,不居功,不自傲,而是在于执行力强,在执行上级命令时态度之坚决令人慨叹;主动性强,凡事都能够想到上级管理者的前而,在制定计划中具有很好的规划性和长远的眼光。真正做到了“胜兵先胜而后求

3、战”,而不是赌徒似干…票看看情况,能行就行,不能拉倒的行为方式。有大局观,在工作中胸怀全局,不以一个部门的利益为重,孔明曰:不谋万世者,不足以谋一时,不谋全局者,不足以谋一诚,正是这个道理;做事风格果断,雷厉风行,不拖泥带水。吴子曰:止凡兵战之场,立厂之地,必死则生,幸生则死。其善将者,如坐漏船之中,伏烧屋之下,使智者不及谋,勇者不及怒,受敌可也。故曰:用兵之害,犹豫最大,三军之灾,生於狐疑。说的就是这个道理。况为将者,军井未汲,将不言渴,军食未熟,将不言饥,军火未生,将不言寒,军幕未施,将不言困,夏不操扇,冬不服裘,雨不张盖,与众同也。故能够让员工在艰苦的环境下还能保持旺盛的斗志的,靠

4、的便是干部以身作则的表率作用。干部在工作中能够深入一线,靠前指挥,便能够让员工感觉并不孤单,能够时刻体会到组织正在关注着你,如此一来,员工的工作热情和忠诚度都能大大提高。法者,人员组织架构,绩效考核用人机制等等。一个单位的用人考核机制,是凝聚人心鼓舞士气的重要手段。没有一个好的机制,是无法建立起一直能打硬仗的队伍的,是形成不了战斗力的安徽行的机制,大大激发了干部和员工的积极性。“人怀进取之心,士怀奋砺之志”,进而爆发出以往难以想象的战斗力。管理考核又是保证激励措施的有效手段,只有激励没有惩罚是行不通的,故孔明反复强调邙步罚臧否,不宜异同蔦而三略中也强调:“夫将拒谏而英雄散,策不从而谋士叛

5、,善恶同则功臣倦"。而安徽行恰恰能够做到这些,保证人员上气的高昂。最后,还是引用下孙子的话来结束我的论断吧凡此五者,将莫不闻,知之者胜,不知者不胜。校之以计而索其情。由此观之,吾知胜负矣。

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