三严三实专项整治工作方案

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1、三严三实专项整治工作方案三严三实专项整治工作方案2016-03-09浏览：分享人：吴元琳手机版本文是本站小编为大家提供的有关在深化“三严三实”专题教育中开展专项整治工作实施方案，欢迎阅读。为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,不断改进工作作风，提高工作效能，扎实推进“三严三实”专题教育从严上要求，向实处着力。根据县委《关于在“三严三实”专题教育中开展专项整治工作的实施方案的通知》（县委办发（2016〕96号）要求，结合我局实际，在单位内部集中开展领导干部“为官不为”和机关内部“庸懒散软”专项整治活动。

2、现就开展整治活动提出如下实施方案。一、总体要求按照中央和省、市、县委的部署要求，借鉴党的群众路线教育实践活动"7+4+10+3”专项整治、“十大集中整治行动”的经验做法，坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，深入开展领导干部'‘为官不为”和机关干部“庸懒散软”专项整治活动，真抓真改真见效，狠抓狠改狠见效，常抓常改常见效，有效回应群众对持续深入推进作风建设的新期盼，着力增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，以突出问题的整改带动“三严三实”专题教育不断深化推进、取得实效。二、整治内容自党的群众路线教育

3、实践活动以来，我局认真查摆'‘四风”方面存在的突出问题，并列出限期整改清单，进行彻底整改，同时，继续加强作风建设各项规定的贯彻落实，在抓细抓长上下功夫，不断固化“四风”问题整改效果，机关作风有了明显转变。全体机关干部要严格对照好干部“五条标准”和“三严三实”要求，对照《党章》和党的各项纪律规定，对照推进精准扶贫、招商引资和深化改革等重点工作需要，着力整治领导干部“为官不为”和机关内部存在的“庸懒散软”问题。（一）继续加大领导干部''为官不为”问题的整治力度。1•廉而不勤，勤而无效的问题。着力整治在个别领导和干部

4、身上不同程度地存在遇事推诿扯皮、不求有功但求无过、脸好看了事不好办等现象，“为官不为”的问题还没有从根本上得到解决。2.对待群众不热情的问题。着力整治对群众感情不深,服务意识不强，漫不经心、态度傲慢等群众观念淡薄的问题。3•不讲政治，不守纪律的问题。着力整治不讲政治规矩，不守政治纪律、组织纪律、工作纪律，对上级决策搞变通、打折扣、政令不通，工作难以及时落实到位等工作执行不力的问题。4.缺乏钻研精神，工作能力不强的问题。着力整治学习劲头不足，业务不熟，调查研究蜻蜓点水，基层情况不清，在招商引资、精准扶贫、深化改革

5、等方面无主见、无思路,面对工作难题束手无策等工作能力不强的问题。5•作风漂浮，不讲实际的问题。着力整治工作浮在上面，以材料了解基层，以汇报代替调研，“拍脑袋”决策、“凭经验”办事、'‘打电话”调度，以及讲成绩夸大其词、讲问题遮遮掩掩，甚至遇到问题就躲、有了责任就推等工作作风漂浮的问题。6•思想守旧，不敢创新的问题。着力整治因循守旧、不敢担当，看摊子、守位子，对待工作应付了事，“多一事不如少一事”，不求有功但求无过，“庸政”、“懒政”、“误政”等工作标准不高的问题。（二）大力整治机关干部中存在的"庸懒散软”的问题

6、。1•拈轻怕重，解决问题措施不力的问题。在工作能力上，大力整治业务不精、能力不强、标准不高;大事干不了，小事不愿干；重点工作推进缓慢、落实不力；不善抓主抓重、攻坚破难;缺乏群众观念，对待群众敷衍应付，服务群众心不在焉，解决群众反映的问题措施不力、办法不多等突出问题。2•办事效率低下的问题。大力整治缺乏激情、精神不振、不思进取；工作不主动、办事不用心、服务不到位；上班时间不见效率、值班坐班找不到人，不作为、慢作为、乱作为；见困难就躲、遇矛盾就绕、有责任就推，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、''中梗阻”等突出问题。3

7、•工作作风不严谨的问题。大力整治心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素；上班迟到、下班早退，工作时间玩游戏、看视频、听音乐、闲聊天；请销假制度不落实，随便打个招呼就外出，请假不报批、回来不销假、领导班子成员不向组织部门履行备案手续；工作人员遇到重大事项、重要工作该向主要负责人汇报的不汇报，该请示的不请示;干工作图清闲、图自在，工作任务稍重就消极抱怨等突出问题。4•责任意识淡漠的问题。大力整治有令不行、有禁不止；重权轻责、有责不负，不愿担当、争功诿过，执行不力；责任心不强，缺乏全局观念，对全局领导班子会上的决议决

8、定乱评妄议、讨价还价;做“两面人”、'‘隐形人”，说到做不到，说好做不好，对其他干部身上的问题不敢批评，当老好人，怕得罪人，同事之间表面和气，影响单位整体工作进度。三、工作步骤（一）第一阶段：集中教育、自查自纠（2016年9月30日前）1•认真学习，提高思想认识。开展深化“三严三实”专题教育开展专项整治动员，组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委及县委作风建设有