2019年整治形式主义、官僚主义个人对照检查材料

2019年整治形式主义、官僚主义个人对照检查材料

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1、2019整治形式主义、官僚主义个人对照检查材料目录一、存在的问题2(一)政治站位不高方面21、满足于学习传达文件精神22、对新形势新要求不适应不会抓23、政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识和政策理论水平跟不上趟24、工作调门高,完成上级交办的任务不主动,落实不够好3(二)担当意识不强方面31、存在本位主义思想,科室之间配合不够32、干部之间联系不够33、主动担责,研究工作不够34、靠习惯推进落实的现象还存在,开拓创新意识还不够强,习惯用程序规避责任3(三)工作效能不优方面41、创先争优意识不强42、主责主业不突

2、出43、对基层组织党建工作思考不深不透,工作创新不足44、谋划部署工作不细致,工作效能不够高4(四)能力素质不足方面41、政治理论素养不高42、钻研政策研究不透53、工作从高设标不够,创新能力不足54、文字功底不扎实,综合思维能力有待提高5(五)求真务实不够的问题51、以会议落实会议,以文件落实文件52、急于总结经验、宣传典型63、会议多、文件多、材料多,作风不够扎实64、主动到一线少,到基层调研解决问题少6(六)纪律要求不严的问题61、去向报告制度执行不严,执行请示报告不严格62、注重小节不够63、纪律规矩意识不强7

3、4、会议纪律没有严格遵守7二、原因剖析71、理论学习还不够系统、不够深入72、思想观念还不够解放、不够创新73、工作作风还不够扎实、不够务实7三、整改方向和措施81、强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬82、强化以身作则,提高担当意识,确保工作作风过硬93、强化争优意识,提高办事效率,确保主责主业过硬94、强化理论学习,提高业务能力,确保能力素质过硬105、强化真抓实干,提高务实本领,确保求真务实过硬10根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“作风建设”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,认真梳理自己查、互相帮、

4、上级点的“六不”问题,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告:一、存在的问题(一)政治站位不高方面1、满足于学习传达文件精神。比如,XX非公办下发非公党建联系点文件,仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上,而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况,存在面上“打滚”的问题。2、对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部,思想政治站位、角色转变还不够及时,融入角色还不够,不能迅速适应新职位、新要求,影响了党建工作的推进力度。3、政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识

5、和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年,没有发表影响力较大的文章,平时学习不积极不主动,也没有深入系统的学习,每当有任务的时候才会捡有用的去学;学习文件、报告相对较多,读原著、原文相对较少;对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题,影响了对党建工作的认识,容易导致政策理论水平不高。根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“作风建设”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,认真梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告:一、

6、存在的问题(一)政治站位不高方面1、满足于学习传达文件精神。比如,XX非公办下发非公党建联系点文件,仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上,而没有深入到每个联系点了解实际情况。没有深入企业了解具体情况,存在面上“打滚”的问题。2、对新形势新要求不适应不会抓。从乡镇到组织部,思想政治站位、角色转变还不够及时,融入角色还不够,不能迅速适应新职位、新要求,影响了党建工作的推进力度。3、政治敏感性不强,理论学习不够深入,思想认识和政策理论水平跟不上趟。从事党建工作十多年,没有发表影响力较大的文章,平时学习不积极不主动,也没有深

7、入系统的学习,每当有任务的时候才会捡有用的去学;学习文件、报告相对较多,读原著、原文相对较少;对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。不能及时用新思想去解决问题,影响了对党建工作的认识,容易导致政策理论水平不高。4、工作调门高,完成上级交办的任务不主动,落实不够好。抓基层组织党建工作,强调重要性多,实际工作效果不尽如人意。影响全市基层组织党建工作进展。精准扶贫主动入户少,一般都是统一行动入户。影响精准扶贫政策落实落地。(二)担当意识不强方面1、存在本位主义思想,科室之间配合不够。至U组织部工作仅一个月,很少到其他科

8、室交流沟通,也只满足于把本职工作做好,与其他科室配合较少。难以发挥工作合力,影响科室之间团结协作。2、干部之间联系不够°仅与自己科室干部联系较多,与其他科室同事联系较少,对接精准扶贫、驻点帮扶等工作主动性不够。影响了团结。3、主动担责,研究工作不够。具体负责基层党建工作,对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能

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