GB规范JGJT250-2011 建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准

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1、tJDC中华人民共和国行业标准』困』JGJ/T250一2011P备案号J1225一2011屯筑与市政工程施工现场专业人员职业标准occupationalstandardsforconstructionsitetechnicianofbuildingandmunicipalengineering2011一07一13发布2012一01一01实施中华人民共和国住房和城乡建设部发布中华人民共和国行业标准建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准occupationalstanda记5forconstI'Uctionsi

2、tetechnicianofbuildingandmunicipalengineeringJCJ尹T250一2011批准部门：中华人民共和国住房和城乡建设部施行日期：2012年l月1日中国建筑工业出版社2011北京中华人民共和国行业标准建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准Occu伴tionalstandardsforconstructionsitetechnicianofbuildi眼andmunicipalengineeri呢J曰／T250一2011中国建筑工业出版社出版、发行（北京西郊百万庄）各地新华

3、书店、建筑书店经销北京红光制版公司制版北京同文印刷有限责任公司印刷开本：850xll68毫米1/32印张：1万字数：47千字2011年10月第一版2011年10月第一次印刷定价：10.00元统一书号：15112·21100版权所有翻印必究如有印装质量问题，可寄本社退换（邮政编码100037)本社网址：hitP：刀～cabp．。～。n网上书店：http://www.china-buildi眼．corn．。n中华人民共和国住房和城乡建设部公告第1059号关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》

4、的公告现批准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》为行一2011，自2012年1月1日起实施业标准，编号为JGJ/T250。本标准由我部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。中华人民共和国住房和城乡建设部2011年7月13日,?前曰根据住房和城乡建设部《关于印发＜2009年工程建设标准规范制订、修订计划＞的通知》（建标「2009」88号）的要求，标准编制组经广泛调查研究，认真总结实践经验，参考有关国际标准和国外先进标准，并在广泛征求意见的基础上，制定本标准。本标准的主要技术内容是：1．总则；2．

5、术语；3．职业能力标准；4．职业能力评价。本标准由住房和城乡建设部负责管理，中国建设教育协会负责具体技术内容的解释。执行过程中如有意见或建议，请寄送中国建设教育协会（地址：北京市海淀区三里河路九号，邮编：100835）。本标准主编单位：中国建设教育协会苏州二建建筑集团有限公司本标准参编单位：住房和城乡建设部标准定额研究所四川省建设系统岗位培训与建设执业资格注册中心青岛市建筑工程管理局中国建筑业协会机械管理与租赁分会中国建筑一局（集团）有限公司山西建筑工程（集团）总公司湖南省建筑工程集团总公司青建集团股份公司

6、四少11建筑职业技术学院黑龙江建筑职业技术学院徐州建筑职业技术学院湖北城市建设职业技术学院成都航空职业技术学院本标准主要起草人员：李竹成李建华胡兴福熊君放于周军尤完危道军任卫华吴明军李健冯光灿李大伟卫顺学刘周学高本礼赵研吴文钢齐书俊邵华本标准主要审查人员：张兴野刘晓初杜学伦丁传波商丽萍龚毅刘哲生俞敏林华吴松勤符里刚钱大治程华安目次1总则·······················．．······································⋯⋯12术语··················

7、·············································⋯⋯23职业能力标准···················································⋯⋯43一······················································⋯⋯4.1般规定3··⋯，···················································⋯⋯5.2施工员3··················

8、·······································⋯⋯7.3质量员3·························································⋯⋯9.4安全员3······················································⋯⋯11.5标准员3······························