尊干爱兵演讲稿优秀

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1、尊干爱兵演讲稿优秀通过学习了解我军尊干爱兵的优良传统，引导官兵懂得尊干爱兵是我军处理内部关系的基本准则，是密切官兵关系、增辿战友情谊、增强部队凝聚力的重要前提。军官要切实端正对战士的根本态度，自觉尊重、关心、爱护士兵，坚决防止和纠正打骂体罚士兵、侵占士兵利益等现象；战上要不断增强组织纪律观念，自觉服从军官的领导和管理，共同营造健康纯洁的内部关系。尊干爱兵是我军的光荣传统，是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现。在我们这支队伍里，不管你来自何方，哪个民族，也不管你年龄大小，职务高低，都是为了共同的理想而聚集，

2、为了共同的利益而奋斗，相互刁间是一种纯洁的、平等的、高尚的新型同志关系。一、”官长士兵都一样”一尊干爱兵是密切我军内部关系的基木准则官兵关系是军队内部*间最基本的人际关系。在军队中存在多种内部关系，有兵兵关系、官官关系、官兵关系、上下关系、友邻关系、新老关系，等等。在这些关系中，官兵关系体现军队的性质，是军队成员的道德品质、道德修养在人际交往中的集中体现。官兵关系处于各种关系中的核心地位，对其它关系起到决定和示范作用。因此，我军历来十分重视官兵关系，在长期的革命斗争中形成了尊干爱兵的优良传统。无论过去、现在还是

3、将来，尊干爱兵都是处理我军内部关系的基本准则。(-)尊干爱兵是我军的优良传统和政治本色尊干爱兵，就是官兵政治平等，军官爱护士兵，做士兵的表率，以深厚的感情对待士兵，依法带兵，文明带兵；士兵尊重军官，服从军官的领导和管理，支持军官做好工作，形成服从命令、听从扌至挥的思想基础和强烈的主人翁意识。红军时期，在人民群众中灣传着这样一首歌谣：”当兵就要当红军，处处工农来欢迎。官长士兵都一样，没有人来压迫人。”这正是我军官兵关系的生动写照。1、尊干爱兵是我军在长期的革命斗争实践中形成的优良传统我军在创建初期就开始在内部建立

4、新型的官兵关系。-:湾改编明确扌至出，反对军阀作风，实行军队内部的民主制度。归定军官不许打骂上兵，废除肉刑，上兵有开会说话的权利和自由。在井冈山斗争时期，官兵▽间实行了政治上和生活上一律平等的原则。《古田会议决议》从理论上阐述了红军内部关系的原则，首次从官兵平等角度对军官和士兵双方提岀了不同的道德要求，第一次完整表达了尊干爱兵的具体内容。《决议》桎出：官长特别是和士兵接近的违以上官长，应当随时看视伤病员，送茶水给他们吃，晚上替他们盖被子。士兵要尊重官长，自觉接受管理，遵守纪律。尊干爱兵就是肃清封建主义、军阀主义

5、，根除打骂现象，实行有领导的民主，建立自觉的纪律，官兵团结互助，同甘共苦，相互尊重，相互关心和爱护，团结奋斗。朱德”一条扁担”的畋爭，就是当时军官以身作则，官兵同甘共苦的生动体现。抗日战争吋期，官兵互相关心，互相帮助，共度难关，使尊干爱兵的内容得到了連一步丰富。1942年，八路军政治部在《关于巩固部队政治工作扌至示》中扌至岀：”在部队中应强调关心战士与爱护战士，提倡干部与战士同生死共患难，更多地照顾到战士的切身利益,经常注意对其困难的解决，幵不断给予精神上的安慰和鼓励”o1944年底，党中央、中央军委扌至示全军

6、每个部队都要迪行尊干爱兵运动。1945年，朱德在党的”七大”所作的《论解放区战场》的报告中扌至出：”近年来，我们在带兵方面的新収展、新创造，就是尊干爱兵活动的开展。人民军队历来以尊干爱兵、官兵一致著称于世，在漫长而艰苦的战争岁刀里，每一次胜利与挫折，每一回欢乐与悲伤，都凝结着官兵之间生死相依、情同手足的深厚情谊。军官爱护士兵，士兵尊重军官的光荣传统，像长河奔流不息，源远流长，像大树根深叶茂，枝状荫浓。我军作为党领导下的人民军队，其性质、宗旨决定了官兵在跟本利益和奋斗目标上是完全一致的。军人职务有高低，工作有分工

7、，这种新型的官兵关系，是我军压制于其他一切军队的显著标志，也是我军调整内部关系的基本准则。官兵一致、尊干爱兵有着具体的内容和明确的要求，在我们的《内务条令》中有着具体的体现。(像军官应对士兵做到的六条)那么有哪位军官能帮我回答一下军官应对士兵做到哪六条：(1)严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。(2)了解士兵的情况，妥善解决与士兵的矛盾(3)尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵(1)不受受士兵的钱物，不侵占士兵的利益(2)以身作则，止派，对待士兵一视同仁(3)关心士兵的半活、

8、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵亲属。好谢谢，连长。领导的关心我们是能看见和感受到的，我们要履职尽责，回报领导对我们的关心和帮助，(所以我们对领导也应该做到)所以我们对领导也应该做到的六条是什么呢？有哪名战士能帮我回打一下：(1)尊重军官和文职干部，服从领导和管理(2)忠诚老实，主动汇报思想(3)犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误(4)不当面顶撞，不背后议论，不