吉大18春学期《护理管理学》在线作业 参考资料

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1、护理管理学1单选题1管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。DA规则B政策C程序D决策2关于公平理论，以下描述哪项是错误的AA公平即经济报酬均等B报酬的公平与否会影响职工的积极性C公平不是平均主义D客观评价工作业绩是公平分配的前提3组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为DA专长威胁B群体惯性C权力威胁D结构惯性4控制论的创始人是AA维纳B马斯诺C梅奥D泰勒5泰勒的科学管理理论着重研究BA一般管理原理和高层管理效率B生产过程中工人的劳动效率C组织理论D人际关系6马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。CA安全B生理C社交D

2、自我实现7当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用BA回避B迁就C强制D妥协8激励的起点是BA动机B需要C行为D信念9提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿AA麦格雷戈B梅奥C卢因D布莱克10目标管理的第一步是：＿＿＿。BA制定高阶层领导总目标B制定目标体系C组织实施D检查评价11＿＿＿被称为“现代管理之父”。AA泰勒B法约尔C韦伯D赫茨伯格12下列关于委员会的阐述哪项不正确AA委员会是永久的B委员会形式各样C委员会的时效性差D委员会可以集思广益13＿＿＿是激励的内在要求DA合理性原则B时效性原则C公平性原则D引导性原则14以下哪一项不是激励的原则BA引导性B公开性

3、C按需激励性D时效性15下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是CA管理需要有稳定的行政组织体系B工作应流程化、标准化C管理过程要遵循14项管理原则D实行刺激性报酬制度2多选题1现代管理理论的基本原理包括ABCDA系统原理B人本原理C动态原理D效益原理效率原理2计划的形式包括ABCDA宗旨B目的C任务D目标预算3计划按照规模划分可分为BA长期计划B战略性计划C中期计划D短期计划战术性计划4领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括BCDA计划作用B指挥作用C协调作用D沟通作用激励作用5护理人力资源管理的内容包括ABCDA人员规划B人员选择C人员开发D培训教育组

4、织建设3判断题1有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通BA错误B正确2企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意AA错误B正确3未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通BA错误B正确4激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则BA错误B正确5公平性原则是激励的内在要求AA错误B正确