香港皇朝家私集团员工手册

香港皇朝家私集团员工手册

ID:45976883

大小:62.00 KB

页数:13页

时间:2019-11-19

香港皇朝家私集团员工手册_第1页
香港皇朝家私集团员工手册_第2页
香港皇朝家私集团员工手册_第3页
香港皇朝家私集团员工手册_第4页
香港皇朝家私集团员工手册_第5页
资源描述:

《香港皇朝家私集团员工手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、香港皇朝家私集团员工守则欢迎致辞:欢迎加入香港皇朝家私集团大家庭。在此热烈祝贺您成为本企业的一员。香港皇朝家私集团是国内产销量最大的板式家具生产企业之一,香港上市公司,是享誉中外的知名品牌。本公司拥有国内家私行业最完善的营销网络和用于创新的专业设计师群体,拥有世界先进的技术、设备和生产巩义,完善的质量保障手段,高素质的管理和员工队伍,从而保障了向它的客户提供质量可靠的产品和满意的服务。我们的目标是向客户提供最佳的产品和服务。把公司建设成为最优秀的制造型企业。香港皇朝家私集团需要每一位成员在各自的岗位上,精诚合作,相互激励,兢兢业业,力争达到我们的标准,

2、增强我们的竞争力。优秀的员工是我们最宝贵的资产。因此,我们希望每一位员工以高度的责任感,竭力支持公司的成功。公司在此过程中为员工提供良好的工作环境、职业培训和发展机会。作为香港皇朝家私集团的成员,应主动进取,加强有效沟通,共享公司的价值观念,同仁之间与部门之间相互协调,团结合作,勇于承担责任,不断创新,共同承诺迎接挑战。这样我们就可以成为一个优秀的集体——也只有集体的力量才能达到您和我们大家的目标。希望您以此手册为指南,自我管理,不断进取。诚挚地祝愿大家与香港皇朝家私集团一起取得成功!                            董事长:__

3、___目录第一章序言……………………………………………1第二章新员工入职须知………………………………2第三章员工纪律……………………………………….3第四章行为纪律绩效制度第五章人事及薪酬管理制度第六章安全生产管理办法第七章员工福利第八章保密制度第九章宿舍管理制度第十章食堂管理规定第十一章 员工档案变更第十二章 附则第一章序言第一条目的欢迎加入香港皇朝家私集团。为了帮助全体员工全面了解本公司,明确员工的权利和义务,提高工作效率和严格执行规程,将员工培养成优秀的人才,特制定本手册。第二条修订原则  本手册依据走火入魔贵航股份了解有关规定,并结合本公司实际

4、情况制定,成为劳动合同的一部分,并随当地法律和有关规定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。第三条公司概况香港皇朝家私集团是国内产销量最大的板式家具生产企业之一,香港上市公司,是享誉中外的知名品牌,连续6年以行业最快速度发展,在广东增城、东莞开设9大分工厂,全集团共有员工4000余人,厂房占地面积达500多亩,另有900多亩工业用地等待开发;集团拥有强大的品牌优势及良好的质量口碑经总部授权的专卖店已达2000多家,分布在全国四百多个城市和地区,并远销美国、日本、西班牙等二十多个国家和地区。皇朝家私以其精湛、独特的工艺,原创的专利外形,1999年

5、荣获德国RWTUV国际机构IS09001质量认证,并通过努力于2007年3月正式成为北京2008年奥运会生活家居独家供应商。香港皇朝家私集团其属下拥有广州家梦家私有限公司、东莞思尼采实业有限公司、比华利亚洲有限公司、万利宝(广州)家具有限公司等几个子公司,拥有世界上最先进的数控设备和无尘自动化油漆线,实行工业化的规模生产。不断求变的皇朝家私集团拥有行业最先进的生产方式及板材加工技术和专业精准的作业流程,为打造精品家具奠定了坚实的基础。皇朝床垫厂也引进了世界先进的生产设备,不仅生产皇朝、金骑士等精品床垫,还与美国尖峰家私集团联手成立比华利亚洲公司专业生产

6、比华利床垫,并严格按照美国F1557标准,选用优质高碳钢制作弹簧,产品经过严格测试,抗捶抗压超过12万次不变形,产哦质量可保用15年。香港皇朝家私集团坚持“以人为本”的设计理念,结合国际现代家居审美标准,创立了“皇朝”、“金骑士”和“圣木”三大品牌十多个风格各异的产品系列。第四条企业宗旨把香港皇朝家私集团打造成为制造行业中最优秀的家私制造企业。成为中国家私设计舞台的主角,提供最佳的产品与服务以满足客户需求。为获得成功,我们必须为客户提供最优质的服务和投资环境,信任和尊重我们的员工。第二章新员工入职须知第五条新员工入职须知一、公司为年满18周岁(部分岗位

7、满16周岁),身体健康者提供均等的就业机会。二、经面试(技术考试、文化考试合格者及其他综合考试)合格者,均须加入由人力资源部组织的体检,体检合格者报到时须带其证件。三、新进人员来公司报道后,由人力资源部培训科安排入职培训,让员工了解皇朝的企业文化和规章制度,以帮助员工树立为皇朝人的团队意识和社会责任感。四、新进人员填写人事入职申请表时,应该准确如实填写相关资料,如有任何伪证弄假,经发现属实,立即解除劳动关系并不做任何经济补偿。五、凡高中以上新入职者,均须将个人简历、学历证书原件及复印件交公司查证,入一经查证为虚假者,将立即解聘并将当事人好\及虚假证件一

8、同送往相关政府部门,按相关法律进行处理。一、所有新入职的员工,体检和各级办理入职手续后,有后勤

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。