上市公司股利分配现状及应对策略研究

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1、上市公司股利分配现状及应对策略研究摘要：尽管经过多年的发展，股票市场取得了快速的发展，上市公司股利分配在进一步完善，但仍然存在着一些问题与不足，主要表现为分配方式、股利政策等几个方面。为了应对这些问题，更好的进行股利分配,今后在实际工作中需要采取相应的策略，限制不分配情况的发生、倡导采用现金分红的方式、鼓励上市公司形成均衡的股利分配政策、限制股本扩张的比例、重视对股东股权分配请求权的保护，并明确股票股利的价格。关键词：上市公司股利分配现金分红股本扩展一、引言対于上市公司来说，股利政策是其非常重要的理财措施，对上市公司产生多方面的

2、影响。合理的股利分配不仅影响到股东和债权人的利益，还对公司的发展产生深远的影响。当前，由于受到多方面因素的影响，上市公司股利分配存在着多方面的问题与不足，为了更好的理解上市公司股利分配的实际情况，促进上市公司的发展，有必要对这些问题进行深入的分析，并提出相应的应对策略。二、上市公司股利分配现状分析股利分配是上市公司的重要工作，是对投资者回报的具体体现。事实上，上市公司十分重视采収相应的策略来做好股利分配工作，然而山于受到多方面因素的影响，当前上市公司股利分配当中存在着一些问题与不足，具体来说，体现在以下几个方面。1、不分配现象较

3、为普遍。投资者进行投资的主要目的是获得较高的投资回报，同时这也是刺激投资者继续进行投资的动力。但是，在上市公司却存在着股利不分配的现象，或者分配极少的情况。沪深两市发布的2009年年报显示，在1718家上市公司当中，有687家上市公司不进行股利分配，占到了上市公司总数的40%o尽管这些公司盈利，但是他们却没有进行股利分配。2、现金红利比例相対较低。在进行股利分配的上市公司当中，很少采用现金分配的方式，大多数采用股票股利的形式，大量采用非现金的方式，比如，送红股、配股、增发新股等等，成为了上市公司股利分配的特色。上市公司分配比较低

4、，难以超过银行同期存款利率，股利支付率偏低,投资者的投资冋报率也相对较低。3、股利政策的依据缺乏科学性。一般来说，上市公司制定股利政策的重要依据是再筹资目。尽管理论上可以说，股利政策与再筹资行为没冇什么必然的联系，但是我国上市公司的实际运行表明，股利政策与再筹资目有着密切的联系。一些上市公司发放现金股利的目的是为了降低净资产额，从而达到配股的目的。一些公司出于特殊的目的，出现不正常的高派现行为，使用了公司大部分甚至是全部的利润。4、股利政策缺乏连续性和稳泄性。对于上市公司来说，其持续健康发展的一个重耍指标是能够制定和出台连续稳定

5、的股利政策。然而，大多数上市公司这方面做得不足，没有连续稳定的股利分配政策。在进行股利分配的时候，存在着很大的盲目性和随意性。并口，能够进行连续股利分配的上市公司比较少，年度间的分配很不均匀，対上市公司的发展产生严重的不利影响。三、上市公司股利分配的应对策略为了应对当前上市公司股利分配存在的问题与不足，结合上市公司的实际情况，笔者认为将来在实际工作中可以采取以下应对策略。1、限制不分配情况的发生。从国外的股利分配实践来看，它们的上市公司将利润的很大一部分用于支付股利，而我国却有很多的上市公司即使盈利也不进行股利分配。因此，对于那

6、些盈利而不进行股利分配的上市公司，应该强制其披務不分配股利的具体理由，限制上市公司通过保留盈余进行集资的行为。对于上市公司每股未分配利润达到一定的标准之后，必须向股东支付现金股利，配股比例必须与历年分红分配比例直接挂钩，这样既能够提高上市公司资金的利用效率，强化上市公司的分配意识，也有利于保障投资者合理的回报。2、倡导采用现金分红的方式。从各国的实践來看，上市公司最主要的股利支付方式是现金，非现金的方式不具有普遍性。因此，应该对上市公司进行适当的引导，使它们制定出以现金为主的分红政策。这样既有利于提高上市公司的管理水平，促进上市

7、公司的发展，还有利于保障投资者的利益，提高它们投资的积极性。3、鼓励上市公司形成均衡的股利分配政策。股利分配政策主要包括三种：固定或者持续增长的股利政策；固定股利支付率政策；剩余股利政策。不管釆用何种政策，都要保持稳定，便于投资者选择公司投资。所以,上市公司有必要形成均衡的股利分配政策，这样既能够增加投资收益的可预期性，有利于吸收投资者投资，避免大股东任意侵害投资者的利益，促进上市公司的发展。因此，今后在实际工作中，应该加强对上市公司股利政策稳定性的规范，要求上市公司预测未来股利分配方案，并且贯彻落实,使股利分配的方案与预测的保

8、持i致。4、限制股木扩张的比例。根据股权结构的特点，结合股利分配政策的实际情况，对股本扩张的比例进行适当的限制。将配股比例与分红比例相结合起來，减缓股本扩张的速度，促进上市公司每股收益的稳定增长。対于那些业绩十分突出，股价比较高的上市公司，允许他们通过股票分割的